經(jīng)研究，決定公開考核招聘1名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在木里藏族自治縣人民政府門戶網(wǎng)上發(fā)布（http://www.muli.gov.cn/）。
一、招聘名額
木里縣事業(yè)單位工作人員1名，具體崗位見附件1《木里縣2024年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。
二、招聘條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，且報(bào)考人員具有的年齡、資格、條件等須于2024年12月8日前取得。其中報(bào)考者持本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”（指與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的專業(yè)條件）兩欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)分別相符；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任自負(fù)。
（二）凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾受過(guò)各類刑事處罰和曾被開除公職的。
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
3.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的。
4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
5.現(xiàn)役軍人。
6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員。
7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
8.其他相關(guān)規(guī)定不得聘用的人員。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不得代報(bào)。
（二）報(bào)名時(shí)間：2024年12月8日-12月10日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)。
（三）報(bào)名地點(diǎn)。縣人力資源和社會(huì)保障局事管股（木里縣政務(wù)服務(wù)大樓5樓）
（四）報(bào)名和資格審查
1.持本人有效居民身份證、戶口簿、獲獎(jiǎng)證相關(guān)材料原件及復(fù)印件2份；
2.畢業(yè)證（學(xué)位證）原件及復(fù)印件。2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
3.填寫《木里縣考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》紙質(zhì)一式4份和電子文檔；
4.本人近期2寸正面同底免冠彩色證件照片4張。
5.其他與報(bào)考崗位有關(guān)的資料。
縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，核實(shí)相關(guān)材料原件，并收取相關(guān)材料復(fù)印件。資格審查貫穿考核招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)填寫的信息和提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合招聘條件、弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息的，將取消其報(bào)考和聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。
（五）考核內(nèi)容和方式
考核時(shí)間、地點(diǎn)、方式等根據(jù)實(shí)際情況確定，并另行通知。
考核由木里縣人力資源和社會(huì)保障局組織，通過(guò)面試對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行考核測(cè)評(píng)，面試成績(jī)低于70分的取消招聘資格。確定擬招聘人員進(jìn)入體檢。
四、體檢和考察
對(duì)經(jīng)考核合格的擬聘人員組織體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知（人社部發(fā)〔2016〕150號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<;公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>;有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)（簡(jiǎn)稱尿毒檢）。
體檢在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)等另行公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
復(fù)檢：招聘單位或報(bào)考者應(yīng)參照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。考生在上述項(xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場(chǎng)。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格并按考試作弊處理。
體檢結(jié)束后，對(duì)報(bào)考者的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考察，并依據(jù)《個(gè)人檔案》對(duì)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對(duì)，作出考察合格與否的結(jié)論，考察不合格的取消招聘資格。
五、公布正式聘用人員名單和簽訂聘用合同
經(jīng)體檢、考察、合格的擬聘用人員在木里藏族自治縣人民政府門戶網(wǎng)（http://www.muli.gov.cn）上公示，公示期限為7天。
經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
新聘用人員在本單位最低服務(wù)年限不低于6年，請(qǐng)嚴(yán)格遵守，任何單位和個(gè)人不得擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律的，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
七、公告解釋權(quán)
本公告由木里縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。
本公告在木里縣人民政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布。
咨詢電話：0834-6522846（縣人力資源和社會(huì)保障局）。
監(jiān)督電話：0834-6522915（縣紀(jì)委監(jiān)察委）。
附件2 木里縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc
木里縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年11月30日
來(lái)源：http://www.muli.gov.cn/mldt/gggs/202412/t20241202_2762783.html
