縣屬國有投資集團是經雅江縣人民政府批準，雅江縣國有資產監督管理局出資設立的國有獨資企業，屬于競爭性商業類的縣級國有資本投資運營公司。公司注冊資本3.3億元，下屬子公司5家，主要圍繞文旅產業、農牧特色產業、新能源、城鄉基礎設施、人力資源等板塊及其配套服務業，通過產業投資、持股管理、資本運作、資產經營等方式開展國有資本投資與運營。
一、招聘崗位及基本要求
（一）招聘崗位
本次公開招聘設置崗位2個，涉及雅江縣投資發展集團有限公司副總經理1名，雅江縣人力資源開發有限公司總經理1名。詳見《縣屬國有投資集團有限公司2024年公開招聘管理人員崗位表》（附件1）。
（二）基本要求
1.本次公開招聘面向四川省范圍內，要求應聘人員戶籍2024年12月17日前在四川省區域內。
2.政治堅定，品行端正，身體健康，無違法犯罪記錄，無不良誠信記錄，具有正常履行崗位職責必備的身體和心理條件。
3.年齡要求：男45周歲及以下（1978年12月18日以后出生）。女40周歲及以下（1983年12月18日以后出生）。
4.具備報名崗位所要求的其他招聘條件。
5.具有下列情形之一的，不得參加公開招聘：
（1）因涉及經濟犯罪，職務犯罪被開除黨籍、開除公職或受到刑事處罰的，或被相關主管部門、行業協會作出處罰的；
（2）處于黨紀、政務處分所規定的影響期內的；
（3）涉嫌違紀違法正在接受調查的；
（4）配偶、子女已移居國（境）外；
（5）失信被執行人員；
（6）現役軍人；
（7）法律、法規、規章等規定的其他不得報考的情形。
二、工作地點
四川省甘孜州雅江縣
三、招聘流程
招聘流程包含招聘信息發布、報名、資格及政治審查、考核篩選、體檢、組織考察、聘用等程序。
（一）招聘信息發布
公開招聘領導小組辦公室（以下簡稱公招辦）負責發布招聘公告。
（二）報名
應聘人員在報名期間只能選擇一個崗位報名，所報崗位未通過資格審查的，可在報名時間內重新選報其它崗位；所報崗位已通過資格審查的，不能改報其他崗位。
1.網絡報名：報考人員從甘孜人事考試網自行下載《應聘報名表》，認真對照報考職位要求的資格條件，如實、準確填寫各項內容并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(格式為:JPG格式，16-32KB)及本人有效身份證、畢業證、學位證、專業資格證等相關證書掃描件，以“應聘崗位+姓名+手機號碼”為郵件標題，將簽字蓋章后的報名表掃描件及word版統一發送至指定郵箱(zgyjxwzzb@sina.com)，逾期不再受理(考生發送報名表后注意核實是否收到自動回復郵件，避免發錯報名郵箱)。
2.現場報名：應聘人員提交《應聘報名表》原件一份和本人有效身份證、畢業證、學位證、專業資格證和近期兩寸免冠彩照等相關證書復印件。
現場報名地點：中共雅江縣委組織部12-6
3.報名時間：2024年12月17日-12月24日
聯 系 人：索郎降初
聯系電話：15902857021
（三）資格及政治審查
根據報名崗位要求，公招辦對報名人員進行資格及政治審查。通過審查的應聘者以電話或郵件方式通知，對未通過審查的，將不再另行告知。
（四）考核篩選
1.考試包括筆試和面試，滿分均為100分，總成績按照筆試占50%，面試占50%的比例計算。
2.招聘人數與報考人數達到1:3的比例方可開考，根據筆試成績，按照從高分到低分的順序，招聘人數與面試人數1:2比例確定進入面試人員，末位成績相同的，一并進入面試；如有考生放棄，按照該崗位筆試成績由高到低的順序依次遞補。
3.筆試、面試具體時間、地點將通過電話、郵件等方式通知。參加招聘時需攜帶本人有效身份證和準考證，證件不全者不得參加。
4.考試人員筆試及面試成績通過甘孜人事考試網發布。
（五）體檢
面試結束后，確定體檢人員名單。由公招辦組織體檢人員到指定醫院進行體檢。體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行。對體檢結果如有異議，請在接到體檢結論通知之日起3日內向公招辦提出一次復檢要求，復檢在不低于原體檢醫院等級的其他綜合醫院進行，體檢結論以復檢結果為準。體檢不合格者取消資格，由公招辦視綜合考核成績研究是否遞補，決定遞補的則按總成績分數高低依次遞補，遞補不超過2次。
（六）組織考察
體檢合格者為考察對象。由公招辦對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，重點考察履職情況，包括但不限于背景調查，必要時也可要求應聘人員補充材料進行資格復核。考察不合格的取消資格，由公招辦視綜合考核成績研究是否遞補，決定遞補的則按總成績分數高低依次遞補，遞補不超過2次。
（七）聘用
體檢合格者，由縣國資局按程序發放錄用通知；擬聘用人員放棄入職的，需由本人簽訂放棄錄用承諾書，按程序開展補錄工作；聘期為3年，應聘人員錄用后實行3個月試用期，試用期滿考核合格的，按程序辦理聘用手續，試用期滿考核不合格的，取消聘用，按程序開展補錄工作。
四、薪酬福利
1.一經錄用，試用期滿考核合格人員依照相關規定程序履行辭去原身份。
2.稅前年薪25-35萬元區間，年薪實行結構化管理，即“基礎薪酬40%+年度績效40%+任期績效20%”（任期績效按聘期任職進行累加計算）。
3.按《勞動法》有關規定保障職工“四險一金”和福利待遇等。
五、其他事項
（一）應聘人員必須保證報名資料準確、真實，并如實填寫個人信息，對個人信息及提交的資料真實性負責。資格審查貫穿招聘全過程，任何環節發現應聘人員填報信息不實或與報考崗位要求不符的，均取消其招聘資格，后果由應聘人員自行負責。
(二)因報考人員不及時登錄指定郵箱查閱相關信息，導致本人未能按照要求準時參加資格審查、筆試、面試、體檢等環節的，責任自負。
(三)本次考調不指定考試范圍和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(四)報考人員在參加考調期間產生的一切費用自理，期間的安全自行負責。
（五）本次招聘不收取任何費用，請勿相信任何要求轉賬等信息，應聘者在應聘期間產生的費用由應聘者自理。
（六）本公告由公開招聘領導小組辦公室負責解釋。
（七）監督舉報電話：0836-12380（雅江縣委組織部）
附件：1.縣屬國有投資集團有限公司2024年公開招聘管理人員崗位表（點擊下載）
2.縣屬國有投資集團有限公司2024年公開招聘管理人員應聘報名表（公職人員）
3.縣屬國有投資集團有限公司2024年公開招聘管理人員應聘報名表（非公職人員）
雅江縣公開招聘領導小組辦公室（代）
2024年12月17日
來源：http://gzzrsks.com.cn/newsDetail/28326.html
