一、考試總成績(jī)、排名及進(jìn)入體檢人員名單
詳見附件
二、體檢相關(guān)事宜
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘崗位及招聘名額，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象。如考試總成績(jī)相同，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他考生依次按面試成績(jī)從高到低確定體檢人員，若面試成績(jī)相同，則加試一道綜合面試題，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。如有殘疾考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
按照四川省有關(guān)規(guī)定，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的高校畢業(yè)生免收體檢費(fèi)。具體減免程序請(qǐng)咨詢招聘單位。
（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由招聘單位及招聘單位主管部門組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)由招聘單位及招聘單位主管部門按規(guī)定通知。考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)
考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由招聘單位及招聘單位主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額確定遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或放棄體檢的，不再遞補(bǔ)。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
懷孕考生的體檢要求參照國(guó)公考錄函〔2009〕7號(hào)復(fù)函精神執(zhí)行。孕期結(jié)束視身體恢復(fù)情況接受未檢項(xiàng)目后，體檢結(jié)論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補(bǔ)。
三、有關(guān)提示
體檢及后續(xù)事宜均由招聘單位及招聘單位主管部門按規(guī)定組織實(shí)施，請(qǐng)考生務(wù)必保持通訊暢通，同時(shí)密切關(guān)注內(nèi)江人事考試網(wǎng)動(dòng)態(tài)信息。
咨詢電話：
內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0832-2228366；
內(nèi)江市教育和體育局人事科：0832-2023751；
內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)局：0832-2032202。
附件：2024年下半年內(nèi)江市部分學(xué)校公開招聘教師面試人員考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單（點(diǎn)擊下載）
內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局 內(nèi)江市教育和體育局
2025年1月5日
來源：https://www.njpta.org.cn/newsDetail/14511.html
