根據(jù)工作需要，儀隴縣人才信息中心擬面向全縣公開考調(diào)工作人員1名，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、考調(diào)范圍和條件
（一）考調(diào)范圍
儀隴縣內(nèi)事業(yè)單位專技人員或管理人員。
（二）考調(diào)人員應具備的下列資格條件：
1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，有較強的業(yè)務工作能力，服從工作安排；
2.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
3．具有大學本科及以上學歷，所學專業(yè)會計學、財務管理；
4.1985年1月1日及以后出生；
5.近三年年度考核結果為合格及以上等次；
6.鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限期滿，工作年限計算至2025年1月1日；
7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得參加考調(diào)
1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
3.受處分期間或者未滿影響期限的；
4.尚在試用期內(nèi)的；
5.其他不適合考調(diào)的情況。
二、報名
（一）報名時間：2025年1月16日至2025年1月17日。
（二）報名地點：儀隴縣人力資源和社會保障局（405辦公室）。
（三）報名資料：①《儀隴縣人才信息中心公開考調(diào)工作人員報名表》；②本人身份證、畢業(yè)證書原件及復印件（1份）；③近期同底免冠正面1寸半身彩色照片2張。
資格審查合格人數(shù)與考調(diào)名額比例不低于3:1。如未達到開考比例，則取消考調(diào)計劃。
三、考試
（一）成績計算辦法
考試分筆試和面試，滿分均為100分，所有成績計算均按四舍五入原則保留至小數(shù)點后兩位數(shù)。筆試、面試成績各占總成績的50%。
（二）筆試
1.筆試內(nèi)容：主要測試報考人員公共基礎知識、公文寫作與處理能力等，不指定教材。
2.筆試時間及地點：詳見準考證。
3.考生憑本人有效身份證和準考證參加筆試。未參加筆試或筆試成績?yōu)榱惴值模暈樽詣臃艞壙颊{(diào)資格。
（三）面試
1.確定面試人員：根據(jù)考調(diào)名額按3：1的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定參加面試人員名單，最后一名面試入圍人員筆試成績并列的，一并進入面試。
2.面試時間及地點：另行通知。
3.面試形式：采取結構化面試，主要測試報考人員綜合分析能力、語言表達能力、心理素質(zhì)等。面試成績低于70分者，取消考調(diào)資格。
四、體檢
（一）體檢人員的確定：按考試成績由高到低等額確定體檢人員。考試成績并列的以面試成績高者作為體檢對象。
（二）體檢：參照公務員錄用體檢標準，在指定醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的，可在接到體檢結論通知之日起3日內(nèi)提出復檢要求，復檢在指定醫(yī)院進行，體檢結論以復檢結果為準。體檢不合格者，取消考調(diào)資格，并按考試成績從高到低依次等額遞補體檢人選。
五、考察
體檢合格人員確定為考察對象。主要考察報考人員的“德、能、勤、績、廉”等情況，重點考察工作實績。因考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，將按考試成績從高到低依次遞補考察人選。
六、公示和辦理手續(xù)
體檢合格人員名單在儀隴縣人民政府網(wǎng)上公示五個工作日，公示無異議人員確定為擬考調(diào)對象。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響考調(diào)的，按照有關規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。對反映有嚴重問題并查證屬實的，取消公開考調(diào)資格，因此出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補。
七、注意事項
1.資格審查貫穿考調(diào)工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合考調(diào)職位要求情形的，一律取消考調(diào)資格，由此造成的一切損失或影響由報考者本人承擔。
2.本次考調(diào)的后續(xù)公告、公示等事項均通過儀隴縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知。
八、紀律與監(jiān)督
本次公開考調(diào)工作由儀隴縣紀委監(jiān)委全過程監(jiān)督，對弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關規(guī)定行為的，將按有關規(guī)定予以嚴肅查處。本公告由儀隴縣人社局負責解釋。
咨詢電話：0817-7216861
監(jiān)督電話：0817-7216068
附件：儀隴縣事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報名表（點擊下載）
儀隴縣人力資源和社會保障局
2025年1月10日
來源：https://www.yilong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/zkly/202501/t20250110_2065793.html
