為進一步優化市屬國有企業領導班子結構，廣開視野選拔優秀專業的高級管理人才，不斷做強做優做大國有企業，堅定不移推進遂寧高質量跨越式發展，現就公開選聘（市場化選聘）市屬國有企業總經理有關事宜公告如下。
一、選聘崗位、數量及范圍
（一）公開選聘
1.選聘崗位及數量
遂寧發展投資集團有限公司總經理1名。
2.選聘范圍
全國各級黨政機關、國有企事業單位的優秀人才。
（二）市場化選聘
1.選聘崗位及數量
（1）遂寧產業投資集團有限公司總經理1名；
（2）遂寧數據集團有限公司總經理1名；
（3）遂寧文體旅產業發展集團有限公司總經理1名。
2.選聘范圍
全國各級黨政機關、國有企事業單位的優秀人才；符合條件的民營企業優秀人才。
二、選聘資格條件
（一）基本條件
1.堅定擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，作風務實，勤奮敬業，敢于擔當，有強烈的事業心和責任感。
2.熱愛企業工作，富有團隊合作精神，誠實守信，具有勝任崗位工作的能力素質、文化水平、專業技能和身體素質。
3.干事創業勁頭足，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、推進創新、防控風險，不斷提高企業核心競爭力。
4.具有較強治企能力，懂經營、會管理、善決策，善于把握市場經濟規律和企業發展規律，具有國際視野、戰略思維、法治理念，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性。
5.具有良好的職業操守和個人品行，遵規守紀，依法經營，嚴守底線，廉潔從業。
（二）崗位條件
年齡45歲以下（1980年2月1日以后出生），全日制大學本科及以上學歷，具有與企業功能定位、主責主業和發展相關專業學習、從業經歷、管理經驗。（具體條件見附件2、附件3）
有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
4.受到黨紀政務處分，仍在影響期內的；
5.涉嫌違紀違法正在接受調查的；
6.有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的；
7.其他不宜報名的。
三、選聘程序
（一）報名
1.報名時間：2025年2月13日—2月26日上午12:00前。
2.報名方式：有意應聘者在遂寧市政府國有資產監督管理委員會網站（https://sgzw.suining.gov.cn/）下載報名表，并將公告要求提供的報名資料按順序掃描為一個PDF（命名方式：崗位名稱+姓名），發送至郵箱snswzzbgb3k@163.com。
本次4個職位同時報名，每人限報一個職位。對因個人操作不當，未能在報名截止時間前成功報名的，將取消其應聘資格且不承擔任何責任。
3.報名資料：
（1）公開選聘職位報名資料
①遂寧市市屬國有企業公開選聘總經理報名表（附件4）word版本+PDF版本。
②本人身份證、學歷、學位、學歷證書電子注冊備案表、任職證明、業績證明、地市級以上黨委政府表彰獎勵證書等相關材料。
③近期2寸電子版證件照，照片為應聘人員近期的免冠證件照片，格式為JPEG、JPG、PNG均可，大小在50-200KB以內，圖像清晰。
（2）市場化選聘職位報名資料
①遂寧市市屬國有企業市場化選聘總經理報名表（附件5）word版本+PDF版本。
②本人身份證、學歷、學位、學歷證書電子注冊備案表、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、工作經歷證明（任職文件、勞動合同等）、近年來主要工作業績（成果）、獲獎證書等相關材料。
③近期2寸電子版證件照，照片為應聘人員近期的免冠證件照片，格式為JPEG、JPG、PNG均可，大小在50-200KB以內，圖像清晰。
（二）資格審查
按照選聘條件、資格和職位要求等，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行資格審查。資格審查后將反饋審核情況。符合職位要求的報名人數與選聘職位比例不得低于3:1，若達不到比例要求，則取消該職位選聘。若某職位未達到最低開考比例取消該職位選聘的，通過該職位資格審查符合其他職位條件人員可申請一次調劑。
資格審查貫穿選聘全過程，在任何環節發現應聘人員有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消報考或聘任資格。
（三）履歷業績評價
重點考察應聘人員履歷業績情況與應聘職位的匹配度。履歷業績評價總分100分，最低合格分數線為70分，低于70分的不進入下一環節。
（四）資格復審和面談
1.資格復審。從履歷業績評價合格人員中，按不低于3:1比例通知人員提供報名資料原件進行現場資格復審，資格復審通過人員確定為面談人員。
2.面談。主要采取結構化方式進行，可根據實際情況現場追問。面談重點了解應聘者的經營管理能力及個人專業素養、專業思維、職業操守等。面談成績總分100分，最低合格分數線為70分，低于70分的不進入下一環節。
（五）確定考察對象
根據面談情況擇優開展意向性洽談（含待遇等相關事宜），經綜合研判后，按照2:1的比例確定考察對象初步人選。組織考察對象初步人選開展體檢和心理測試，體檢、心理測試合格確定為考察對象。
（六）組織考察
組建考察組對考察對象的德能勤績廉等情況進行全面考察了解，并查閱個人檔案、發布考察公告等。考察方式根據職位需要和人選實際合理確定。
（七）確定擬聘人選
根據考察情況和職位需求，按照人崗相適原則，擇優確定擬聘人選，不唯分取人。經綜合分析研判，認為該職位確無合適人選的，可取消選聘。
（八）履行聘任手續
組織擬聘人選辦理相關手續。
四、待遇及管理
（一）公開選聘職位
公開選聘職位總經理納入市委管理，享有市管國企領導人員身份，按市屬國企領導人員經營業績考核結果發放薪酬待遇，市外來遂符合條件人員可享受人才補貼政策。
（二）市場化選聘職位
市場化選聘職位總經理，一般按市場化薪酬考核體系發放待遇。如原為機關事業單位和國有企業人員的，可選擇納入市委管理，享有市管國企領導人員身份，按市屬國企領導人員經營業績考核結果發放薪酬待遇，市外來遂符合條件人員可享受人才補貼政策。實行市場化薪酬待遇聘任人員不再享受我市人才補貼政策。
五、有關說明
（一）關于遞補的說明。選聘過程中，各環節因應聘人員放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結果影響聘任等原因出現缺額的，經綜合研判后，根據實際情況確定是否遞補事宜。
（二）本次選聘主要通過電話、短信等形式通知相關事項，請廣大應聘者保持手機通訊暢通。因通訊不暢導致的后果由應聘者本人承擔。
六、聯系方式
（一）咨詢電話：遂寧市委組織部：0825—3090321、2988702
（二）監督投訴電話：0825-2240007
電話撥打時間：工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。
七、本公告未盡事宜由遂寧市委組織部、遂寧市國資委負責解釋。
中共遂寧市委組織部 中共遂寧市國有資產監督管理委員會委員會
2025年2月12日
來源：http://www.snswzzb.gov.cn/xinwen/show/65ab17ec3dfcb0f4ede0f2ee9403e8a0.html
