一、招聘范圍
面向符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職和非在職人員，其中本科學(xué)歷只面向部屬公費(fèi)師范畢業(yè)生。2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2025年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書；其他人員必須在報(bào)名前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。國外、境外留學(xué)人員須于報(bào)名前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。2025年8月1日及之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次招聘的范圍。
二、應(yīng)聘資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：
1.熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。
3.符合招聘崗位要求的具體資格和條件（詳見《2025年蒲江縣公開招聘教育高層次人才崗位表》）。
4.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
5.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)回避的規(guī)定。
（二）有以下情況之一者不得報(bào)考
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政務(wù)處分尚未解除的。
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員（截止時(shí)間2025年3月17日）。
6.按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
7.2025年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。
8.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、報(bào)名及資格審查
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的形式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，由蒲江縣教育局對應(yīng)聘者資格進(jìn)行初審。每位應(yīng)聘人員原則上限報(bào)一個(gè)招聘崗位。重復(fù)報(bào)名的應(yīng)聘人員，需在資格校驗(yàn)時(shí)選擇一個(gè)崗位參加考核，考核成績只對選擇考核的崗位有效。
應(yīng)聘人員自行下載并填寫《2025年蒲江縣公開招聘教育高層次人才報(bào)名表》（附件2），并于2025年3月17日至2025年3月28日將《2025年蒲江縣公開招聘教育高層次人才報(bào)名表》發(fā)送到蒲江縣教育局指定郵箱（SCCDPJjszp@163.com）。
資格初審結(jié)果將于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，通過電話或郵箱等形式通知應(yīng)聘者本人。
四、考核
（一）資格校驗(yàn)
資格初審合格的人員，在接到蒲江縣教育局通知后，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將相關(guān)紙質(zhì)材料按要求的形式報(bào)送至指定地點(diǎn)，進(jìn)行資格校驗(yàn)。核對校驗(yàn)原件時(shí)需提交以下資料：
1.有效身份證件原件和復(fù)印件1份。
2.《2025年蒲江縣公開招聘教育高層次人才報(bào)名表》1份。
3.報(bào)名資格條件要求的相關(guān)證件（畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等）原件及復(fù)印件（執(zhí)外國文憑者,需同時(shí)提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件），其中未取得畢業(yè)證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具含有所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及何時(shí)畢業(yè)的證明材料。
4.學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（帶二維碼）1份。
5.近期同底版1寸免冠彩色證件類照片1張。
逾期未參加面試資格校驗(yàn)的，視為自動(dòng)放棄。資格審查工作貫穿招考全過程，在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其考試（聘用）資格，產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（二）開考比例
資格校驗(yàn)合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1方能開考，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位的招聘人數(shù)；無法調(diào)減的，取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將在資格校驗(yàn)結(jié)束后的五個(gè)工作日內(nèi)在蒲江縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.pujiang.gov.cn/）→政務(wù)公開→人事招考欄公告。
（三）考核
1.考核方式：考核采取答辯和試講的方式進(jìn)行。總分為100分。
2.考核時(shí)間、地點(diǎn)：見面試通知書。
實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定3:1開考比例，面試正常進(jìn)行。
3.成績公布：考核結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)通過蒲江縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.pujiang.gov.cn/）→政務(wù)公開→人事招考欄公布。
本次招聘的考核合格分?jǐn)?shù)線為70分，考核成績未達(dá)到70分的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一步程序。
五、體檢
各招聘崗位在達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的人員中，根據(jù)考核成績按從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。考核成績相同的，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應(yīng)聘人員按未去掉最高分和最低分前的總分高低確定體檢人員；若以上要素均相同的，則進(jìn)行加試，加試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知的三個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢在蒲江縣教育局指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按要求參加體檢或體檢不合格的，取消應(yīng)聘人員的聘用資格。出現(xiàn)的崗位空額，在該招聘崗位達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線人員中，按考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
六、考察
體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進(jìn)行考察。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的崗位空額，在該招聘崗位達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線人員中，按考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
七、公示
考察合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員，在蒲江縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.pujiang.gov.cn/）→政務(wù)公開→人事招考欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，因此出現(xiàn)的崗位空額，在該招聘崗位達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線人員中，按考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
八、報(bào)到及聘用
（一）對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，由蒲江縣教育局報(bào)蒲江縣人力資源和社會(huì)保障局審核同意后辦理聘用手續(xù)。
（三）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到上班。未經(jīng)招聘主管部門同意逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，因此產(chǎn)生的崗位空額，不再遞補(bǔ)。
（四）招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期經(jīng)考核不合格者予以解聘。公開招聘的工作人員工資福利待遇按現(xiàn)行政策執(zhí)行。
（五）此次招聘的工作人員，在蒲江縣服務(wù)最低年限不少于5年（含試用期），未滿規(guī)定服務(wù)年限的不予辦理調(diào)離縣外手續(xù)和出具同意報(bào)考本縣以外機(jī)關(guān)事業(yè)單位的證明。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的規(guī)定開展招聘工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
中共蒲江縣紀(jì)委監(jiān)委駐蒲江縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組聯(lián)系電話：（028）88551071
應(yīng)聘人員咨詢應(yīng)聘報(bào)名條件、資格審查、考試規(guī)則等相關(guān)問題，請咨詢蒲江縣教育局人事科，聯(lián)系電話：（028）88551015、（028）88551073。
十、本公告未盡事宜由蒲江縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
十一、特別提示
招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由蒲江縣教育局在蒲江縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.pujiang.gov.cn/）→政務(wù)公開→人事招考欄公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
附件1：2025年蒲江縣公開招聘教育高層次人才崗位表（點(diǎn)擊下載）
附件2：2025年蒲江縣公開招聘教育高層次人才報(bào)名表
蒲江縣教育局
2025年3月17日
來源：https://www.pujiang.gov.cn/pjxrmzf/c160131/2025-03/17/content_6e2642b682fe49baba5bda97a654eace.shtml
