按照《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見》（中辦發(fā)〔2024〕33號(hào)）《四川省社區(qū)工作者管理辦法》（川社工〔2024〕13號(hào)）《雅安市社區(qū)工作者選配方案》（雅社工發(fā)〔2025〕5）號(hào)等文件精神，為進(jìn)一步健全天全縣社區(qū)工作者職業(yè)體系，及時(shí)補(bǔ)充社區(qū)工作者隊(duì)伍力量，加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，提升干部隊(duì)伍整體素能，現(xiàn)就天全縣2025年公開招聘社區(qū)專職工作者有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘名額
本次公開招聘社區(qū)工作者共12人，由城廂鎮(zhèn)根據(jù)工作需要分配到社區(qū)工作。其中在天全縣在職專職網(wǎng)格員中定向招聘6人，面向社會(huì)公開招聘6人。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象和范圍
1.定向招考：面向符合招聘職位條件要求的天全縣在職專職網(wǎng)格員。
2.公開招考：面向天全縣戶籍或已在天全縣范圍內(nèi)居住滿1年及以上，符合招聘職位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。
（二）基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，自覺遵守國家法律法規(guī)；
2.熱愛社區(qū)工作，熱心為居民群眾服務(wù)，具有一定的組織管理、綜合協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；
3.品行端正、處事公道，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和事業(yè)心責(zé)任感，自愿履行相應(yīng)責(zé)任和義務(wù);
4.具備正常履行崗位職責(zé)、獨(dú)立開展工作的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有大專及以上學(xué)歷，包含在職學(xué)歷（在職學(xué)歷和應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得畢業(yè)證）；
6.年齡18-40周歲（1984年4月7日至2007年4月9日期間出生）；
7.報(bào)考定向招考崗位的須為2024年6月前入職的天全縣在職專職網(wǎng)格員；
8.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件；
9.同等條件退役軍人優(yōu)先；
10.報(bào)考人員的年齡計(jì)算截止時(shí)間統(tǒng)一以報(bào)名截止時(shí)間確定。
（三）具有下列情形之一的人員不能報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員；
3.因涉黃、涉賭、涉毒、聚眾斗毆、敲詐勒索，參與邪教組織或非法宗教活動(dòng)等受過行政處罰的；
4.受黨紀(jì)或政務(wù)處分且在處分期內(nèi)的人員；
5.組織或參加非法組織的；
6.在各級(jí)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位的工作人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
7.被列入失信被執(zhí)行人名單的人員；
8.國家法律法規(guī)、相關(guān)政策和其他規(guī)定不宜聘用的人員。
三、招聘程序
（一）公告發(fā)布（2025年3月26日-4月3日）
通過雅安人事考試網(wǎng)發(fā)布公告。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月7日-4月9日（上午9：00至12：00，下午15：00至17：00）。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，每名考生只能選擇一個(gè)職位報(bào)考（報(bào)名地址：天全縣廣建北路29號(hào)中共天全縣委社會(huì)工作部403室）。
3.報(bào)名繳費(fèi)：本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和面試費(fèi)。
4.開考比例：崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:3，不足則由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究核減該崗位名額。
5.報(bào)名材料：
不能按要求提供下表要求證件和證明以及未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄考試資格和加分政策。
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招聘報(bào)名所需資料準(zhǔn)備 |
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材料類型 |
序號(hào) |
材料名稱 |
數(shù)量 |
備注 |
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基本 材料 |
1 |
填寫《天全縣2025年公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名信息表》 |
1份 |
所有報(bào)考人均需提供 |
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2 |
本人戶口簿、有效身份證原件及復(fù)印件 |
1份 |
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3 |
本人近期藍(lán)底或紅底免冠一寸彩照 |
3張 |
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4 |
有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件和教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（通過學(xué)信網(wǎng)操作，無學(xué)位證的可不提供）。 |
1份 |
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5 |
天全縣公安局簽字蓋章認(rèn)可的在天全縣范圍內(nèi)居住滿1年及以上的暫住證（居住證），或工作單位簽字認(rèn)可的在天全縣范圍內(nèi)居住滿1年及以上證明和1年及以上本人銀行工資流水證明等。 |
1份 |
非天全縣戶籍的常住人員提供 |
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6 |
中共天全縣委政法委蓋章簽字認(rèn)可的在職在崗證明（入職時(shí)間為2024年6月以前）。 |
1份 |
報(bào)考定向招考崗位者提供 |
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加分 材料 |
1 |
取得助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、高級(jí)社會(huì)工作師專業(yè)崗位等級(jí)證書的，提供證書原件及復(fù)印件。 |
1份 |
所有報(bào)考人均可提供 |
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2 |
大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿者需提供當(dāng)?shù)乜h項(xiàng)目辦（團(tuán)縣委）蓋章簽字認(rèn)可的1年及以上相關(guān)工作證明。 |
1份 |
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3 |
“三支一扶”服務(wù)人員需提供當(dāng)?shù)剜l(xiāng)政府、縣人社局蓋章認(rèn)可的1年及以上相關(guān)工作證明。 |
1份 |
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4 |
疫情社工崗人員需提供當(dāng)?shù)剜l(xiāng)政府、縣民政局蓋章認(rèn)可的1年及以上相關(guān)工作證明。 |
1份 |
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5 |
獲得按國家相關(guān)規(guī)定開展的綜合類表彰的須提供相關(guān)文件證明材料。①2010年之前受表彰的，須核實(shí)省直機(jī)關(guān)及以上表彰、市（州）及以下黨政機(jī)關(guān)按規(guī)定程序授予的表彰文件（證書）原件及復(fù)印件。②2010年及之后受表彰的，須核實(shí)省委、省政府以上表彰、省直機(jī)關(guān)會(huì)同省人社廳的表彰（其中：川清聯(lián)〔2010〕1號(hào)中列出的表彰項(xiàng)目及省委防邪辦、省國安廳的表彰項(xiàng)目，可由主辦單位單獨(dú)授予）文件（證書）原件及復(fù)印件。③2018年及之后按《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)功勛榮譽(yù)表彰條例》和《國家功勛榮譽(yù)表彰條例》相關(guān)規(guī)定表彰的，須核實(shí)表彰文件（證書）原件及復(fù)印件。④縣級(jí)黨委、政府表彰的文件（證書）原件及復(fù)印件。 |
1份 |
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6.資格審查
報(bào)名時(shí)同步開展資格審查，由縣委社會(huì)工作部、縣委組織部、縣人社局聯(lián)合開展。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、隱瞞實(shí)情的，資格審查單位均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格，資格審查合格后由縣委社工部通知考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的考生，視為自動(dòng)放棄。
（三）招聘考試
此次公開招聘采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。
1.筆試
（1）筆試時(shí)間：2025年4月26日上午9:00-11:30。
（2）筆試地點(diǎn)：天全縣城區(qū)第一完全小學(xué)（暫定）。具體以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
（3）筆試內(nèi)容：主要測試社區(qū)公共服務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)工作基本技能、時(shí)事政治，黨章、憲法、居委會(huì)組織法以及四川省社區(qū)管理有關(guān)重要法律法規(guī)等綜合素質(zhì)，不指定具體參考資料。
（4）筆試成績：試卷總分為100分，此次筆試將設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線為此次參加本崗位考試所有參考人員有效筆試成績的平均分×60%。應(yīng)聘人員筆試成績（含政策性加分）低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（5）成績公布：進(jìn)入面試成績=筆試成績×50%+加分，筆試后5個(gè)工作日內(nèi)在雅安市人事考試網(wǎng)“社會(huì)化考試”一欄公示成績及面試入圍名單。
2.面試
（1）面試時(shí)間：以具體通知為準(zhǔn)。
（2）面試地點(diǎn)：以具體通知為準(zhǔn)。
（3）面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考察溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和語言表達(dá)能力。
（4）面試比例：筆試結(jié)束后，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘名額3:1的比例，根據(jù)考生筆試成績+加分從高到低依次確定面試人員（最后一名如成績相同，則一并進(jìn)入面試）。
（5）面試成績：面試試題總分為100分，劃定面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，低于75分人員不得進(jìn)入體檢等后續(xù)招聘程序。
（6）成績公布：考試總成績將在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在雅安市人事考試網(wǎng)“社會(huì)化考試”一欄進(jìn)行公布。考試總成績=筆試成績×50%+加分+面試成績×50%。
3.加分政策
（1）持有全國社會(huì)工作者職業(yè)資格證，初級(jí)加1分，中級(jí)加2分，高級(jí)加5分；
（2）獲得縣級(jí)黨委政府表彰的加1分，獲得市級(jí)黨委政府表彰的加2分，獲得省級(jí)黨委政府表彰的加3分，獲得黨中央國務(wù)院表彰的加5分；
（3）大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”服務(wù)人員、疫情社工崗人員等服務(wù)基層項(xiàng)目滿一年的加2分，滿兩年的加4分，滿三年的加6分；
（4）以上加分項(xiàng)目不累加，符合兩個(gè)及以上加分條件的，按最高者加分，加分累計(jì)不超過6分。
四、體檢和考察
縣委組織部、縣委社工部根據(jù)崗位招聘名額，按照考生的考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以進(jìn)入面試成績高低確定名次；如進(jìn)入面試成績也相同的，則采取面試加試辦法確定）等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選，并統(tǒng)一組織體檢、考察。
（一）體檢
1.體檢時(shí)間：以具體通知為準(zhǔn)。
2.體檢地點(diǎn)：二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施前，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
4.體檢復(fù)檢：考生對(duì)非當(dāng)日非當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日之內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢需在市級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
5.體檢費(fèi)用：體檢、復(fù)檢所需費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。
6.注意事項(xiàng)：考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成體檢的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
（二）考察
1.考察時(shí)間：由縣委組織部、縣委社工部對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察具體以通知時(shí)間為準(zhǔn)。
2.考察內(nèi)容：主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個(gè)人信用等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。
3.遞補(bǔ)原則：因考察不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е聼o法對(duì)其進(jìn)行考察出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后，進(jìn)入考察。
（三）公示
縣委組織部、縣委社工部根據(jù)考生考試成績、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在雅安市人事考試網(wǎng)“社會(huì)化考試”一欄進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示有異議、自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)。
五、辦理手續(xù)和薪酬待遇
公示無異議的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)與選聘人員簽訂聘用試用合同，試用期6個(gè)月，新招聘社區(qū)工作者試用期的待遇，參照中共天全縣委組織部、天全縣民政局、天全縣財(cái)政局、天全縣人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步健全社區(qū)工作者職業(yè)體系的實(shí)施意見》的通知（天委組通〔2022〕16號(hào)）中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，按照現(xiàn)行社區(qū)工作者薪酬體系要求，兌現(xiàn)薪酬待遇。
受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，辦理聘用審批手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，并提供解除人事或勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系或拒不簽訂勞動(dòng)合同的，視為放棄聘用資格。
試用期滿后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織進(jìn)行考核，考核合格的報(bào)縣委組織部、縣委社工部備案審核后，按程序辦理正式聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。正式聘用人員按照《四川省社區(qū)工作者管理辦法》有關(guān)規(guī)定管理，聘用合同期限一般為5年，合同期滿后，經(jīng)考核認(rèn)定合格的，可按規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同。對(duì)聘期內(nèi)主動(dòng)辭職或解除聘用的，根據(jù)聘用合同約定和相關(guān)辦法規(guī)定，按相關(guān)程序辦理。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開考試招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
七、其他
1.招考過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由天全縣人力資源和社會(huì)保障局在雅安人事考試網(wǎng)官網(wǎng)上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
2.請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
3.本公告由縣委組織部、縣委社工部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0835-7228558
監(jiān)督電話：0835-7222014
咨詢電話與監(jiān)督電話受理時(shí)間為：上午8：30至12：00，
下午14：30至18：00。
附件：1.天全縣2025年公開招聘社區(qū)工作者崗位表（點(diǎn)擊下載）
2.天全縣2025年公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名信息表
中共天全縣委組織部 中共天全縣委社會(huì)工作部
天全縣財(cái)政局 天全縣人力資源和社會(huì)保障局
2025年3月26日
來源：https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/11363.html
