一、招聘職位
（一）崗位名稱：消費者協會工作人員
（二）崗位職責：
1.進行消費糾紛的處置；
2.進行消費糾紛信息的收集統計與分析；
3.完成消費者協會領導交辦的其他事項。
（三）崗位待遇：稅前年薪7萬左右
（四）工作地點：天府海創園二期（距興隆地鐵站約200米）
二、招聘人數
5名
三、應聘資格條件
（一）應聘人員必須具備下列基本條件：
1.年齡在40周歲以下（特別優秀者可適當放寬）；
2.具有本科及以上學歷，法學類相關專業優先；
3.具有5年及以上工作經驗。有消費糾紛調解、投訴處理相關工作經驗者優先；
4.熟練操作各種日常辦公軟件；
5.持有C1及以上機動車駕駛證并熟練駕駛；
6.具有較強的事業心、責任感和奉獻精神，講政治、懂規矩、守紀律；
7.具有較強的抗壓能力及心理承受能力，寫作能力及溝通能力較強；
8.中共黨員優先。
（二）有下列情況之一者，不得應聘：
1.涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
2.受黨紀、政紀處分期限未滿的；
3.曾受過刑事處罰的；
4.曾被開除公職的；
5.法律、法規規定的其他情形。
四、招聘流程
（一）簡歷投遞
通過天府菁英微信小程序進行簡歷投遞。
報名起止時間：2025年4月1日至2025年4月3日。
1.微信掃描天府菁英二維碼查看公告，點擊“去報名”：
2.微信小程序搜索“天府菁英”，進入小程序選擇公告“成都天府新區消費者協會關于招聘工作人員的公告”，點擊“去報名”；
3.微信公眾號關注“天府菁英”-點擊“人才+”-點擊“菁英招聘”，跳轉至“天府菁英”小程序進行報名。
報名方式：選擇崗位報名，并按照要求填寫報名表。
（二）資格審查
應聘者應對本人填報信息、提供資料的真實、準確、完整性負責，在招聘的任一環節發現應聘者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格，應聘者對由此產生的后果自負。
（三）綜合測試
1.履歷評價。對應聘者工作經歷、學歷專業、績效表現等進行職位匹配度定量和定性評價，對確定符合崗位條件的候選人擇優開展綜合能力考評。
2.綜合能力考評。采取“面試”的方式進行。
（四）復試考察
通過綜合測試的應聘者進入復試，由用人單位對應聘者的專業能力及綜合素質進行考察。
（五）入職體檢
對通過資格審查、綜合測試、復試考察的候選人確定為擬聘人員，進行入職體檢。
五、聘用與薪酬待遇
（一）聘任管理。試用期3個月，試用期間被發現有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。
（二）薪酬待遇。社保、住房公積金、福利待遇等按照成都天府新區消費者協會相關規定執行。
六、其他
（一）應聘者提供虛假學歷、履歷等材料造成的一切后果由應聘者自負，對用人單位造成損失的將追究法律責任。
（二）因應聘者體檢不合格、提供虛假材料、自動放棄、試用期未通過等情況出現的缺額，招錄單位可酌情遞補。
（三）成都天府新區消費者協會委托成都天府新區人力資源開發服務有限公司組織開展招聘工作，并對招聘相關流程負責解釋。
咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00。
咨詢電話：028-80205179（張老師）。
成都天府新區人力資源開發服務有限公司
2025年4月1日
來源：https://www.cdtfhr.com/entrance/apply/details/239?id=1377
