為做好石棉縣社區(qū)工作者招聘工作，及時(shí)補(bǔ)齊社區(qū)工作者需求缺口，按照中共四川省委組織部、省委社會(huì)工作部、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)四川省社區(qū)工作者管理辦法的通知》（川社工〔2024〕13號(hào)）和中共雅安市委組織部等4部門《關(guān)于印發(fā)雅安市社區(qū)工作者選配方案》(雅社工發(fā)〔2025〕5號(hào))相關(guān)要求，現(xiàn)就石棉縣2025年定向招聘社區(qū)工作者有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照公開公平、競爭擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面試與考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額
本次定向招聘社區(qū)工作者50名。
三、招聘對象及報(bào)考條件
（一）招聘對象
面向石棉縣目前在職的社區(qū)專職網(wǎng)格員、石棉縣疫情社區(qū)排查防控社工崗人員以及在新棉街道、社區(qū)工作滿1年及以上的聘用人員，且均為石棉縣戶籍或已在石棉縣范圍內(nèi)居住滿1年及以上（以戶口本、戶籍證明、居住證、工作證明為準(zhǔn)）。報(bào)考人員須在報(bào)名前取得崗位要求的有關(guān)證書，未在規(guī)定時(shí)間取得有關(guān)證書的，將取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
（二）報(bào)考條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，自覺遵守國家法律法規(guī)；
2.熱愛社區(qū)工作，善于開展群眾工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
3.品行端正、處事公道，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和事業(yè)心、責(zé)任感；
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能夠勝任招聘崗位工作；
5.具有國家承認(rèn)的高中（中專）及以上學(xué)歷；
6.年齡18—45周歲（1979年4月17日至2007年4月18日期間出生）；
7.報(bào)考人員的年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間統(tǒng)一以報(bào)名截止時(shí)間確定；
8.符合崗位要求的其他條件。
（三）具有下列情形之一者不能報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員；
2.受黨紀(jì)或政務(wù)處分且在處分期內(nèi)的人員；
3.在各級(jí)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位的工作人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
4.公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位的工作人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退或解聘未滿三年的人員；
5.參加或組織非法宗教活動(dòng)，以及其他非法組織的；
6.被列入失信被執(zhí)行人名單的人員；
7.黨內(nèi)規(guī)定和國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定不宜聘用的人員。
四、報(bào)考及資格審查
（一）報(bào)名方式及時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2025年4月17日至4月18日上午8:30-12：00，下午2:30-6:00
報(bào)名地點(diǎn)：中共石棉縣委社會(huì)工作部204室（石棉縣第二辦公區(qū)2樓）
咨詢電話：0835-8869252
（二）報(bào)名提交資料和要求
1.《石棉縣2025年定向招聘社區(qū)工作者報(bào)名信息表》（附件2）1份，信息表上貼上本人近期免冠一寸照片（藍(lán)底）；
2.本人戶口簿、有效身份證原件及復(fù)印件1份、本人近期免冠一寸照片（藍(lán)底）1張；
3.有效的畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；
4.本人在石棉縣范圍內(nèi)工作單位簽字蓋章認(rèn)可的工作崗位證明和近一年本人銀行工資流水證明；
5.外縣戶籍的，需提供石棉縣公安局簽字蓋章認(rèn)可的在石棉縣范圍內(nèi)居住滿1年的暫住證（居住證），或工作單位簽字蓋章認(rèn)可的在石棉縣范圍內(nèi)工作滿1年及以上證明和1年及以上本人銀行工資流水證明等；
報(bào)名人員填寫內(nèi)容和提交的資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，未按規(guī)定提供報(bào)名材料或有弄虛作假一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格。
（三）資格審查
資格審查工作由縣委組織部、縣委社會(huì)工作部和縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，經(jīng)資格審查合格者，發(fā)放《面試通知書》。資格審查合格者以手機(jī)短信方式通知領(lǐng)取面試通知書的具體時(shí)間和地點(diǎn)，請各位考生注意保持手機(jī)暢通。
資格審查工作貫穿于整個(gè)招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符，隱瞞實(shí)情的，資格審查單位均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
五、考試
本次考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)、工作溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力，面試成績按滿分100分計(jì)算，面試成績即為考試成績。劃定面試合格分?jǐn)?shù)線為78分，凡低于78分人員不得進(jìn)入體檢等后續(xù)招聘程序。缺考考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。
六、體檢
1.根據(jù)崗位招聘名額，按照考生的面試成績從高分到低分等額確定體檢人選，面試成績相同的，則采取面試加試辦法確定，并統(tǒng)一組織體檢。
2.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施前，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
考生對非當(dāng)日非當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日之內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢需在市級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3.考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成體檢的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次，如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
4.體檢、復(fù)檢所需費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。
5.面試成績及進(jìn)入體檢人員名單將在雅安市人事考試網(wǎng)“社會(huì)化考試”一欄進(jìn)行公布。
七、考察
用人單位在縣委組織部、縣委社會(huì)工作部、縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下開展考察工作。用人單位組成考察組，主要考察考生思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個(gè)人信用等方面情況，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。
因考察不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е聼o法對其進(jìn)行考察出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次，如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
八、公示
縣委組織部、縣委社會(huì)工作部、縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考生考試成績、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在雅安市人事考試網(wǎng)“社會(huì)化考試”一欄進(jìn)行不少于7日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示有異議、自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次，如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
九、聘用及待遇
公示無異議的，由街道與選聘人員簽訂試用合同，試用期6個(gè)月，新招聘社區(qū)工作者試用期的待遇，參照中共石棉縣委組織部、石棉縣民政局、石棉縣財(cái)政局、石棉縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《石棉縣社區(qū)專職工作者職業(yè)體系管理實(shí)施方案（試行）》的通知（石委組通〔2023〕31號(hào)）中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，辦理聘用審批手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，并提供解除人事或勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系或拒不簽訂勞動(dòng)合同的，視為放棄聘用資格。
試用期滿后，由街道組織進(jìn)行考核，考核合格的報(bào)縣委組織部、縣委社工部備案審核后，按程序辦理正式聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并按照現(xiàn)行社區(qū)工作者薪酬體系要求，兌現(xiàn)薪酬待遇。正式聘用人員按照《四川省社區(qū)工作者管理辦法》有關(guān)規(guī)定管理，聘用合同期限一般為5年，合同期滿后，經(jīng)考核認(rèn)定合格的，可按規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同。對聘期內(nèi)主動(dòng)辭職或解除聘用的，根據(jù)聘用合同約定和相關(guān)辦法規(guī)定，按相關(guān)程序辦理。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
本次定向考試招聘工作嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本公告由中共石棉縣委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：中共石棉縣委社會(huì)工作部：0835-8869252
監(jiān)督電話：石棉縣紀(jì)委監(jiān)察委：0835-8862444
咨詢電話與監(jiān)督電話服務(wù)時(shí)間：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00
附件:1.石棉縣2025年定向招聘社區(qū)工作者崗位和條件一覽表（點(diǎn)擊下載）
2.石棉縣2025年定向招聘社區(qū)工作者報(bào)名信息表
中共石棉縣委組織部
中共石棉縣委社會(huì)工作部
石棉縣財(cái)政局
石棉縣人力資源和社會(huì)保障局
2025年4月14日
來源：https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/11400.html
