一、招聘崗位和名額
聘用制書記員15名。
二、崗位職責(zé)
聘用制書記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員，在法官指導(dǎo)下開展工作。主要職責(zé)包括：
1.負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作；
2.檢查開庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律；
3.負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作；
4.整理、裝訂、歸檔案卷材料；
5.完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。
三、招聘對(duì)象和條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和道德品行
3.遵紀(jì)守法，品行端正，本人未受過刑事、治安處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分；
4.年齡在35周歲以下（1989年5月9日以后出生）；
5.具有法學(xué)類專業(yè)高等學(xué)校專科及以上學(xué)歷；從事法律相關(guān)工作2年以上的，或者已經(jīng)取得國家法律職業(yè)資格證書A證的，不限專業(yè)；
6.計(jì)算機(jī)操作熟練，中文打字速度快、準(zhǔn)確率高；
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
8.本人的親屬（配偶、父母、子女）未在省法院轄區(qū)內(nèi)從事律師職業(yè)；
9.無其他不宜在法院工作的情形。
工作經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間截至2025年5月9日。
四、下列人員不予招聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的；
3.因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的；
4.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的；
7.有其他不宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。
五、招聘方法與步驟
（一）報(bào)名與資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名。符合資格條件的人員，認(rèn)真閱讀公告后，于2025年5月9日至5月15日18:00登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站“人事人才測(cè)評(píng)服務(wù)”專欄（https://www.jdpta.com），按網(wǎng)絡(luò)提示如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《四川省高級(jí)人民法院招聘聘用制書記員報(bào)名登記表》，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。不按要求填報(bào)或提供、填寫虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。
2.資格初審。資格初審時(shí)間為2025年5月9日至5月16日18:00。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格不符，即取消考試或聘用資格。
3.打印準(zhǔn)考證。資格初審?fù)ㄟ^的人員，于2025年6月5日至6月7日登錄報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和第二代有效居民身份證，到指定考點(diǎn)參加考試。過期身份證和身份證復(fù)印件不得作為參加考試證件。無準(zhǔn)考證不得進(jìn)入考場(chǎng)。
（二）考試
考試分為法律基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試、計(jì)算機(jī)上機(jī)操作和面試。考試總成績(jī)按100分計(jì)算，其中：法律基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試和計(jì)算機(jī)上機(jī)操作總成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。
1.法律基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試。采用無紙化考試模式，主要考察考生的法律基礎(chǔ)知識(shí)，采用計(jì)算機(jī)上機(jī)答題方式，實(shí)行百分制，題型為填空、選擇和判斷題，滿分為100分，考試時(shí)間為60分鐘。法律基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試不指定參考書。法律基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試成績(jī)占法律基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試和計(jì)算機(jī)上機(jī)操作總成績(jī)的40%。
2.計(jì)算機(jī)上機(jī)操作。主要測(cè)試在計(jì)算機(jī)上以常用輸入法進(jìn)行漢字錄入的速度和準(zhǔn)確率。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，以輸入完整、準(zhǔn)確的漢字?jǐn)?shù)量進(jìn)行評(píng)分。計(jì)算機(jī)上機(jī)操作實(shí)行百分制，滿分為100分，考試時(shí)間為20分鐘。計(jì)算機(jī)上機(jī)操作成績(jī)占法律基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試和計(jì)算機(jī)上機(jī)操作總成績(jī)的60%。
法律基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試和計(jì)算機(jī)上機(jī)操作考試時(shí)間為2025年6月8月（周日）上午9點(diǎn)，具體地址詳見準(zhǔn)考證。
3.面試。根據(jù)考生法律基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試和計(jì)算機(jī)上機(jī)操作總成績(jī)，由高到低按照5:1的比例確定進(jìn)入面試人員。法律基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試和計(jì)算機(jī)上機(jī)操作總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員一并進(jìn)入面試。面試滿分為100分。
進(jìn)入面試人員等信息，將在四川省高級(jí)人民法院官網(wǎng)及微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息并保持電話暢通。
（三）體檢與考察
1.確定進(jìn)入體檢人員。面試后，根據(jù)招聘名額，在參加面試考生中，按照考生的考試總成績(jī)，由高到低（考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)確定名次；如面試成績(jī)依然相同，以計(jì)算機(jī)上機(jī)操作成績(jī)確定名次）等額確定進(jìn)入體檢的人選。進(jìn)入體檢人員名單在四川省高級(jí)人民法院官網(wǎng)及微信公眾號(hào)發(fā)布。
2.體檢要求。本次招聘體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的要求執(zhí)行。體檢由四川省高級(jí)人民法院政治部組織實(shí)施。
3.考察。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)。
4.其他。聘用制書記員的最終成績(jī)有效期為一年。本次招聘未予聘用的人員信息將按照最終成績(jī)從高到低排序，進(jìn)入遞補(bǔ)人員庫。若有新增人員需求，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）公示
對(duì)體檢、考察合格的人員進(jìn)行公示，并公布相關(guān)監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查清的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（五）辦理聘用手續(xù)
1.經(jīng)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者確定為擬聘用人員，簽訂聘用合同（首次簽訂3年的固定期限勞動(dòng)合同，其中試用期6個(gè)月），上崗試用。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，考核不合格者不予聘用。首次合同期滿根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格，雙方同意可以續(xù)簽合同。
2.擬聘用人員在四川省高級(jí)人民法院規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完整提供辦理聘用手續(xù)的相關(guān)資料者，取消聘用資格。
六、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消聘用資格，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。四川省高級(jí)人民法院機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督電話028-86960310，受理舉報(bào)。
（二）聘用的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。無法妥善處理的，取消聘用資格。
（三）本公告由四川省高級(jí)人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：028-87566974。
附件：四川省高級(jí)人民法院2025年公開招聘聘用制書記員崗位和條件要求一覽表
四川省高級(jí)人民法院
2025年5月6日
來源：https://www.jdpta.com/newsDetails?newsId=037412926FE756C7
