根據工作需要，經研究決定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，擬面向社會公開招聘編外聘用人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
本次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的2025年高校應屆畢業生、社會在職、非在職人員。其中，2025年高校應屆畢業生應當于2025年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證、學位證，并憑證書辦理聘用手續，不符合者，取消報考（聘用）資格，責任由報考者自負。其他人員應當在現場資格審查前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證及其他資格證，未在規定時間內提供的，不予進入下一步招聘環節，責任自負。
應聘人員的學歷、學位以其所獲畢業證或國家承認的學歷教育證書上注明的專業為準。其中，應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業證書、雙學位證書、第二學士學位證書的，可與相應的畢業證書配合使用，依據輔修專業證書、雙學位證書、第二學士學位證書注明的專業應聘。
留學歸國人員應持國家教育部留學服務中心認證學歷、學位參加資格審查。
二、招聘名額、性質及條件
（一）招聘名額和性質
1.本次招聘名額共5名，具體崗位招聘名額和要求詳見附件。
2.本次招聘崗位人員性質不屬于機關事業單位編制內工作人員，屬于編外聘用人員，按《勞動法》《勞動合同法》管理。
（二）報考者應同時具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正；
2.愛崗敬業，吃苦耐勞，具有良好的職業道德和強烈的事業心、責任感；
3.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；
4.具備本公告招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1）。崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、職稱、職（執）業資格證等證書,報考者應當于現場資格審查前取得（其中，2025年高校應屆畢業生應當于2025年7月31日前取得）。
年齡、工作經歷等計算截止日期為此次招聘報名的第一日（例：“年齡：35周歲及以下”，指1989年5月14日及以后出生，以此類推）。
（三）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職的人員；
3.正在接受司法機關立案偵查或紀委監委機關立案調查的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.現役軍人；
6.有其他違反有關規定不適宜報考的人員。
三、開考比例
崗位招聘名額與報名合格人數開考比例為1：3，報名合格人數達不到1：3的，調減相應崗位招聘名額或取消該招聘崗位。
四、報名
（一）報名
本次招聘報名采取現場報名的方式進行。
報名時間：2025年5月14日至5月21日（工作日）上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。報名地點：江安縣人力資源和社會保障局人事管理股（江安縣市民中心610室）
1.選擇崗位。報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次招聘中限報一個崗位。
2.填報信息和張貼照片。報考者請自行打印《四川江安經濟開發區管理委員會2025年公開招聘編外聘用人員報名信息表》（本公告附件2，以下簡稱《報名表》）2份，如實、準確填寫各項信息并按要求張貼近期2寸免冠證件照片。報考者填報的所有信息應當真實、準確、完整。報名與考試時使用的有效居民身份證件號碼必須一致。
（二）資格審查
報名與現場資格審查同步進行，參加現場資格審查人員應攜帶以下材料在規定時間內到指定的地點辦理報名、資格審查手續：
1.《報名信息表》2份，請報考者自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片；
2.身份證原件和復印件1份；
3.有效的學位證（有學位要求的，下同）、畢業證原件和復印件1份；
其中，2025年高校應屆畢業生需提供本人學生證原件及復印件1份（無學生證或學生證上專業及學歷層次等相關信息不全的，出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系、學歷層次和專業等情況的證明原件<加蓋印章>），但務必于2025年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證、學位證原件，并憑證書辦理聘用手續。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效學位證及畢業證所載學歷和專業名稱為準。不符合者，取消報考（聘用）資格，責任由考生自負。
4.符合條件的機關事業單位人員報名應聘須按干部管理權限征得用人單位及相關部門書面同意。
5.留學歸國人員應持國家教育部留學服務中心認證學歷、學位參加資格審查。
6.其他與報考資格相關的材料。
如委托他人報名的，除上述材料外，須出具報考者本人簽名的委托書和被委托人身份證（驗原件、交復印件）。
資格審查貫穿招聘全過程。現場報名成功不代表應聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環節發現應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產生的后果由應聘人員本人承擔。對虛假、惡意進行報名的，將按有關規定追究相關人員責任。
五、考試方式
（一）筆試
本次招聘原則上采取直接面試的方式進行。若同一崗位通過現場報名資格審查合格的考生人數大于40人需進行筆試，小于等于40人的崗位則不筆試。
如需進行筆試，筆試科目為《綜合素質測試》，成績滿分100分。筆試后按照崗位招聘名額的5倍，依據同崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人員（筆試缺考者不得進入面試，下同），最后一名筆試成績相同的一并進入面試，筆試成績不計入考試成績。是否進行筆試、領取筆試準考證時間地點、筆試成績等相關情況將及時在“中國三江人才網”上公告，請考生密切關注。
按照四川省發展和改革委員會、四川省財政廳《關于全省人力資源社會保障部門行政事業性收費的通知》（川發改價格規〔2023〕473號）文件規定，領取筆試準考證時需繳納50元筆試費。筆試時間、地點等有關事項詳見《筆試準考證》，《筆試準考證》領取時間另行公告通知。
（二）面試安排
1.面試時間及地點
面試具體時間、地點以《面試通知單》為準。《面試通知單》領取時間待現場報名結束后另行公告通知。
2.面試主要形式
面試采取《結構化面試》形式進行，面試成績滿分100分，面試人員面試成績低于70分的，不予進入下一步招聘環節。
進入面試人員按照四川省發展和改革委員會、四川省財政廳《關于全省人力資源社會保障部門行政事業性收費的通知》（川發改價格規〔2023〕473號）文件規定，繳納80元面試費，現場領取面試通知單。
（三）考試成績
需筆試的崗位，筆試成績不計入考試成績。
考試成績＝面試成績。
報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。面試工作結束后，及時在“中國三江人才網”上公布面試成績及排名。
六、體檢、考察、遞補及公示
（一）體檢
1.體檢人員的確定
根據招聘名額按照考試成績從高到低等額確定體檢人選（其中面試缺考人員或面試成績低于70分的，不能確定為體檢人選）,考試成績相同的，若進行了筆試的，則以筆試成績從高分到低分等額確定進入體檢人選，筆試成績也相同的，或未進行筆試的，則加試與崗位相關的專業知識，最終以加試成績確定進入體檢人選。
2.體檢相關事項
體檢在二甲及以上醫院進行，體檢項目和標準參照修訂后的《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，參照新規定執行。
除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。
（二）考察
由用人單位負責對體檢合格的被考察對象進行考察。核實被考察對象是否符合規定的報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，對被考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行綜合考察。考察不合格的取消聘用資格。
（三）遞補
因體檢、考察不合格或自動放棄出現的缺額，經研究同意后，可根據空缺名額，按照考試成績從高分到低分依次等額遞補。
（四）公示
1.考察合格者確定為擬聘人員，并在中國三江人才網公示5個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
七、聘用、合同期及待遇
（一）聘用
擬聘人員公示無異議者，由用人單位按照《江安縣機關事業單位編外聘用人員管理辦法（試行）》和《勞動合同法》規定，與其簽訂勞動合同，辦理有關手續，建立勞動合同關系。按照勞動合同管理相關規定，對工作人員實行勞動合同制管理。
（二）合同期限管理
本次招聘崗位首次聘期限為3年(含試用期6個月),試用期不合格或在合同期內違反單位管理規定，單位予以解除。工作人員因違紀違法、不服從管理或不能勝任工作的，按規定解除勞動合同。首次合同期滿后經用人單位考核合格，報請相關部門批準后可以續聘。用人單位因政策原因或不可抗力，不能繼續履行勞動合同的，合同終止。
（三）薪酬待遇
工資待遇不低于本地區最低工資標準，按規定繳納五險。
八、紀律、監督與注意事項
（一）考生在招聘期間聯系方式要保持暢通，凡在規定時間內，未領取有關資料，未按有關規定參加筆試、面試、體檢、考核的，均視為自動棄權。
（二）資格審查貫穿招聘全過程。網絡報名成功不代表應聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環節發現應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產生的后果由應聘人員本人承擔。對虛假、惡意進行網絡報名的，按有關規定追究相關人員責任。
（三）招聘工作的相關信息、通知在“中國三江人才網”公布，請考生自行關注和查詢。
九、本公告由四川江安經濟開發區管理委員會負責解釋。
四川江安經濟開發區管理委員會：0831-2633200
報名咨詢電話：江安縣人力資源和社會保障局0831-2620738
報考須知
請仔細閱讀公告和崗位表。報考信息填寫要準確、完整，照片符合《公告》標準，有助于你快速通過審核并報名成功。尤其是姓名、身份證號碼、簡歷、所學專業、是否公務員（事業單位人員,企業人員）身份、聯系方式等重要信息要填報準確、真實，填報所學專業信息要以畢業證書為準，做到誠信報考。
（1）符合報考資格條件的相關信息一定要如實填寫。如：崗位條件要求取得“××職稱證書”、報考人員可在“職稱”欄詳細說明。崗位條件要求工作經驗和工作年限的，報考人員可在“個人簡歷”欄詳細說明。
（2）“個人簡歷”欄，填寫個人的學習和工作經歷(如有在機關事業單位工作的經歷，要注明是否公務員、事業單位人員、編外人員等身份)，從高中填起，起止時間到月，前后要銜接（年份用4位數字表示，月份用2位數字表示，中間用“.”分隔），如：
20××.0×—20××.0×在××省××市××縣××學校讀高中；
20××.0×—20××.0×在××大學××專業讀本科，并說明取得學位情況；
20××.0×—20××.0×在××大學××專業讀碩士研究生，并說明取得學位情況；
20××.0×—20××.0×在××（工作單位全稱）工作，任××職務；
20××.0×—至今在××（工作單位全稱）工作，任××職務。
（3）“家庭成員”欄，填寫本人及配偶的父母、配偶、子女及其他重要社會關系的姓名、關系、工作單位及職務等有關情況。已去世的，應在原工作單位及職務后加括號注明。
附件：1.四川江安經濟開發區管理委員會2025年公開招聘編外聘用人員崗位表
2..四川江安經濟開發區管理委員會2025年公開招聘編外聘用人員報名信息表
四川江安經濟開發區管理委員會
2025年5月8日
附件1
四川江安經濟開發區管理委員會2025年公開招聘編外聘用人員崗位表
|
序號 |
招用單位 |
崗位名稱 |
戶籍范圍 |
招聘名額 |
年齡 |
學歷(學位) |
學歷專業 |
其他 |
筆試 |
面試 |
|
1 |
四川江安經濟開發區管理委員會 |
工作員一 |
不限 |
3 |
35周歲及以下 |
本科及以上 |
本科（一級學科）：化學類、化工與制藥類、材料類， |
限男性報考 |
報名資格審查合格人數大于40人需進行筆試 |
結構化面試 |
|
2 |
四川江安經濟開發區管理委員會 |
工作員二 |
不限 |
2 |
35周歲及以下 |
本科及以上 |
本科（一級學科）：化學類、化工與制藥類、材料類， (二級學科)：地球化學、藥物化學、藥物分析、藥物制劑、環境科學與工程、環境工程、環境科學、電氣工程及其自動化、電氣工程與智能控制、自動化、智能裝備與系統、農藥化肥、生物農藥科學與工程； |
限女性報考 |
報名資格審查合格人數大于40人需進行筆試 |
結構化面試 |
來源：https://rs.ybrc128.com/upload/article_attachment/202505/671764b7015148348eda0b8d4e9bc805.doc
