為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于基層治理重要論述和對(duì)社會(huì)工作的重要指示批示精神，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)，著力打造一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、敬業(yè)奉獻(xiàn)、結(jié)構(gòu)合理、群眾滿意的社區(qū)工作者隊(duì)伍，根據(jù)《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見》《四川省社區(qū)工作者管理辦法》《眉山市社區(qū)工作者管理辦法》等文件要求，擬從全縣范圍內(nèi)在職社區(qū)網(wǎng)格員中定向招聘社區(qū)專職工作人員28名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告及后續(xù)相關(guān)事宜在丹棱縣人民政府網(wǎng)站：https://www.scdl.gov.cn/上公布）。
一、崗位要求
社區(qū)工作者主要職責(zé)是貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)；執(zhí)行黨組織的決定和社區(qū)居民會(huì)議的決議；在社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，按照崗位職責(zé)做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作；依法組織居民開展自治活動(dòng)、參與社區(qū)治理；協(xié)助做好與社區(qū)居民利益相關(guān)的公共服務(wù)、公共管理、公共安全等工作；完成黨政群機(jī)構(gòu)依法依規(guī)要求協(xié)助或委托開展的工作事務(wù)。
二、招聘對(duì)象和范圍
在丹棱縣15個(gè)社區(qū)工作的在職專職網(wǎng)格員。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)；
（三）具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；熱愛社區(qū)管理工作，熱心社會(huì)公益事業(yè)，服從組織安排；
（四）具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和一定的組織協(xié)調(diào)能力，有奉獻(xiàn)精神，有進(jìn)取意識(shí)，有社會(huì)責(zé)任感；
（五）年齡不超過40周歲（1984年5月26日后出生）；
（六）具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；
（七）具有下列情形之一的人員，不得參加招聘：
1．有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的；
2．受過刑事處罰或治安管理處罰的；
3．曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍的；
4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5．法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被聘用的其他情形。
資格審查貫穿招聘全過程。任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)被聘用者有不符合聘用資格條件、弄虛作假等情形的，取消聘用資格，所產(chǎn)生的后果由被聘用者本人承擔(dān)。
四、招聘名額
共計(jì)招聘28名，其中城西社區(qū)4名，白塔、東升、城南、新橋、獅子5個(gè)社區(qū)各3名，觀音、龍灘、中隆、石橋、里仁、雙橋、金牛、何場(chǎng)、鎖江9個(gè)社區(qū)各1名，報(bào)考人員僅限報(bào)考本人當(dāng)前工作社區(qū)的社區(qū)專職工作人員崗位。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2025年5月26日9:00—5月30日17:00。
2．報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3．報(bào)名地點(diǎn)：工作所在鎮(zhèn)黨建辦。
4．報(bào)名時(shí)需要提交以下材料：
（1）《丹棱縣2025年定向公開招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名表》一式兩份，本人近期2寸免冠紅底照片兩張；
（2）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、社會(huì)工作者職業(yè)資格證書及其他與報(bào)考崗位相關(guān)的證件原件及復(fù)印件各1份；
（3）學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（驗(yàn)證期內(nèi)）1份；
（4）《網(wǎng)格員聘用合同》復(fù)印件1份。
（二）資格審查
資格審查工作在報(bào)名結(jié)束后統(tǒng)一進(jìn)行。由所在鎮(zhèn)黨委初審，報(bào)縣綜治中心、縣委社會(huì)工作部進(jìn)行資格復(fù)審，由縣委社會(huì)工作部對(duì)符合條件的報(bào)考人員統(tǒng)一發(fā)放面試通知書，具體時(shí)間另行通知；對(duì)違反相關(guān)規(guī)定、提供虛假信息、偽造相關(guān)證件等惡意獲取報(bào)考資格行為的報(bào)名者，一律取消聘用資格。
（三）面試
經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員，憑本人面試通知書、有效身份證件參加面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
未按規(guī)定時(shí)間和要求參加面試的視為自動(dòng)放棄面試資格。報(bào)考人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由本人簽字確認(rèn)。
（四）開考比例
本次招聘不設(shè)開考比例。
六、考察及公示
（一）考察
各崗位按照考試成績(jī)由高到低的順序等額確定考察人員。由各鎮(zhèn)成立考察組，組織開展考察工作，對(duì)擬聘用人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。對(duì)報(bào)考相關(guān)材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交至縣委社會(huì)工作部，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。
考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的擬聘用人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照參加面試人員的考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（二）公示
考察合格人員名單在丹棱縣人民政府網(wǎng)站（https://www.scdl.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映的擬聘用人員違反規(guī)定和弄虛作假的問題認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消其擬聘用資格。
（三）聘用上崗
縣委社會(huì)工作部和縣委政法委指導(dǎo)各鎮(zhèn)完善聘用人員相關(guān)手續(xù)。
七、聘用管理及薪酬待遇
社區(qū)網(wǎng)格管理員招聘為社區(qū)專職工作人員后，原網(wǎng)格員聘用年限累計(jì)計(jì)算，其職能職責(zé)、薪酬待遇和管理制度暫不改變，繼續(xù)承擔(dān)社區(qū)網(wǎng)格管理員工作，由管轄鎮(zhèn)集中管理，社區(qū)統(tǒng)籌使用，待下一步丹棱縣社區(qū)工作者管理辦法出臺(tái)后再進(jìn)一步明確。
八、其他事宜
（一）在招聘期間，報(bào)考人員請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)暢通。報(bào)考人員的通訊方式變更的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知工作人員。凡因個(gè)人原因，無法聯(lián)系造成的后果自行承擔(dān)。
（二）報(bào)考人員應(yīng)自覺遵守考試紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，凡是弄虛作假或有其他違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考資格和聘用資格，由此造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。
（三）本招聘公告由中共丹棱縣委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：028-37265566（中共丹棱縣委社會(huì)工作部）。
咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00，14:00-18:00。
附件：丹棱縣2025年定向公開招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
中共丹棱縣委社會(huì)工作部
中共丹棱縣委政法委
丹棱縣人力資源和社會(huì)保障局
2025年5月23日
來源：https://www.scdl.gov.cn/info/1122/268886.htm
