一、招聘單位及名額
具體招聘單位及名額詳見《2025年成都市錦江區公開考核引進高層次教育人才崗位表》（以下統一簡稱《崗位表》，詳見附件）。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
1.面向全國引進省特級教師，地市級特級教師，地市級及以上學科帶頭人；
2.面向全國引進具有正高級教師，高級教師職稱的優秀在職教師；
3.面向全國引進博士研究生。
（二）報考條件
1.應聘人員應同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
（2）具有先進的教育思想，務實創新，教育教學業績突出。
（3）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
（4）具備本公告招聘崗位具體要求的條件和資格（詳見《崗位表》）。
（5）符合《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規定。
2025年應屆博士研究生須在2025年7月31日前取得畢業證、學位證、教師資格證等應聘資格條件要求的全部證書。其他人員須在報名和資格審查時提供畢業證、學位證、教師資格證、職稱證等應聘資格條件要求的全部證書。在國外（境外）高校學習的人員須于資格審查原件校驗前取得教育部留學服務中心國外（境外）的學歷、學位認證證書。
2.有下列情況之一者，不得報考：
（1）受過各類刑事處罰的人員；
（2）被開除公職的人員；
（3）被開除中國共產黨黨籍的人員；
（4）尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員（截至2025年5月28日）；
（5）最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員；
（6）按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員；
（7）按國家和我省規定的尚處于最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員（截至2025年5月28日）；
（8）現役軍人，在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、報名及資格審查
（一）報名方式及時間
采用網上報名方式。符合招聘條件的應聘者可在2025年5月28日—2025年6月11日17:00前將相關報名資料電子版發送至招聘學校郵箱（詳見《崗位表》）進行網上報名（以郵件到達時間為準）。
（二）報名提交材料
1.2025年應屆博士研究生
（1）2025年成都市錦江區公開考核引進高層次教育人才報名表；
（2）有效期內的身份證；
（3）自薦書；
（4）加蓋學校公章的《就業推薦表》或學校畢業生就業部門出具的報考證明或學信網的《教育部學籍在線驗證報告》，國（境）外留學人員提供駐外使館或第三方專業翻譯機構翻譯的入學通知文件等相關證明材料；
（5）榮譽證書、成果證書、重要論文著作以及能證明自己工作能力和業績的其他材料。
2.其他應聘人員
（1）2025年成都市錦江區公開考核引進高層次教育人才報名表；
（2）有效期內的身份證；
（3）自薦書；
（4）學歷證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（或中國高等教育學歷認證報告），博士研究生需同時提供學位證書和中國高等教育學位在線驗證報告，國（境）留學人員提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證證書及相關材料；
（5）教師資格證；
（6）職稱證，博士研究生可不提供；
（7）榮譽證書、成果證書、重要論文著作以及能證明自己工作能力和業績的其他材料。
要求：（1）以上資料以PDF格式，采用附件形式發送指定郵箱。（2）郵件主題名為：“姓名—學歷—職稱（或博士畢業院校）—應聘崗位”（例如：張三—本科—高級教師—高中數學教師）。
（三）報名要求
1.應聘人員按照招聘公告公布的崗位及應聘資格條件要求報名，每位報考人員限報一個招聘單位的一個招聘崗位。
2.報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整。
3.應聘人員報名時所留聯系方式須準確無誤，在公開考核引進期間保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯系到本人造成的后果由應聘人員本人承擔。
（四）資格審查
1.網上資格初審
網上資格初審時間：2025年5月29日—6月12日（上午9:00—12:00、下午14:00—17:00）。
2.現場原件校驗
現場原件校驗時間：2025年6月15日—6月18日（上午9:00—12:00、下午14:00—17:00）。現場原件校驗地址：招聘單位。
網上資格初審合格的，將于考核前通過電話、郵件等方式通知應聘人員到現場參加原件校驗。
現場原件校驗須應聘人員本人參加。原件校驗時應聘人員須提供相關報名資料的原件（驗原件交復印件1份）。資格審查合格的應聘人員領取《考核通知書》。
資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，若在任何一個環節發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消其考核或聘用資格，所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。
四、考核
（一）方式
結合人才需求、崗位特點、報考人數等由各招聘單位自主確定，主要采取專業能力測試、面試、答辯、說課（試講）等方式組織實施，綜合考察應聘人員教育理念、教育方法、專業知識能力、溝通協調、求職意愿和動機等。
（二）計分
考核成績滿分為100分，考核成績低于80分的應聘人員不得進入下一環節。
（三）開考比例
資格審查合格人數與崗位招聘人數之比不低于3:1方可開考。達不到開考比例的，調減或取消該招聘崗位。調減招聘崗位情況將在錦江區人民政府門戶網站—人事招考欄目和成都人事考試網公布。
（四）考核時間和地點
考核時間地點詳見《考核通知書》。未按規定時間、地點和要求參加考核的應聘人員，視為自動棄權。
（五）考核對象
考核對象為資格審查合格的應聘人員。
（六）考核成績
考核成績將于考核結束后3個工作日內在錦江區人民政府門戶網站—人事招考欄目和成都人事考試網公布。
五、體檢
依據招聘崗位及招聘人數，按照同一招聘單位同一招聘崗位考核成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單，如考核成績相同，則加試，以加試成績排序。
（一）體檢項目和標準按照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。體檢時間、地點另行通知。進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起三日內申請復檢一次。復檢由主考機關指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行，申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
（二）進入體檢人員未在規定時間按要求參加體檢或體檢不合格，取消其聘用資格。因此產生的空額，按照同一招聘單位同一招聘崗位考核成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。
六、考察
體檢合格者由招聘單位對其進行考察。考察工作參照中央組織部《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）有關規定進行，同時還需對應聘人員個人檔案進行審檔。
對進入考察人員因本人原因導致無法進行考察或考察不合格或未在規定時間將其個人檔案送審的，取消其聘用資格。因此產生的空額，按照同一招聘單位同一招聘崗位考核成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。
七、公示
考察合格的擬聘人員通過錦江區人民政府門戶網站—人事招考欄目和成都人事考試網公示，公示期為7個工作日。經公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續。對公示期間反映有不符合報考條件和其他問題并查有實據的應聘人員，取消其聘用資格，因此產生的空額不再遞補。
八、聘用及報到
經公示無異議的擬聘人員，由區教育局報事業單位人事綜合管理部門審核確認后為擬聘用人員辦理聘用手續。
（一）擬聘人員應在規定的時限報到，逾期未報到者，視為自動放棄。
（二）報到時應當提供與原單位依法終止或解除聘用（勞動）合同的相關材料。
（三）公開考核引進的人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
（四）對公開考核引進的高層次教育人才實行最低服務期限制，服務期為6年，服務期未滿不得申請調離和辭聘。
九、人才安居補貼
按照《中共成都市錦江區委人才工作領導小組辦公室關于印發<成都市錦江區直屬公辦中小學（幼兒園）新引進教育人才安家補貼發放實施細則>等5個實施細則的通知》（錦委人才辦〔2023〕8 號）的規定，符合條件的教育人才可按程序申領最高50萬元安家補貼。
十、咨詢及監督
招聘單位負責接受應聘人員的具體崗位咨詢，電話與聯系人詳見《崗位表》（詳見附件）。
政策咨詢電話：
成都市錦江區教育局：028-84556972
成都市錦江區人力資源和社會保障局：028-86745457
監督電話：
錦江區紀委監委派駐區教育局紀檢監察組028-84527278
錦江區紀委監委派駐區人社局紀檢監察組028-84522758
成績及有關事項查詢網站：
成都市錦江區人民政府門戶網站—人事招考欄目（https://www.cdjinjiang.gov.cn）
成都人事考試網（https://cdpta.cdrsigc.com/）
本公告由成都市錦江區教育局、成都市錦江區人力資源和社會保障局負責解釋。
附件1：2025年成都市錦江區公開考核引進高層次教育人才崗位表（點擊下載）
附件2：2025年成都市錦江區公開考核引進高層次教育人才報名表
成都市錦江區人力資源和社會保障局 成都市錦江區教育局
2025年5月27日
來源：https://www.cdjinjiang.gov.cn/jjq/c132623/2025-05/27/content_40a795d5b69f4c4695e2e4e7899bbe1e.shtml
