為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，引聚優(yōu)秀人才到閬中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)就閬中市2025年公開引進(jìn)第二批高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
本次計(jì)劃引進(jìn)各類優(yōu)秀人才11名，崗位需求信息及條件要求詳見附件1、附件2。其中，2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書；其他人員須在報(bào)名前取得崗位要求的相應(yīng)證書。未按規(guī)定提供相應(yīng)證書，不予聘用或進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
（一）基本條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2. 遵紀(jì)守法、品行端正；
3. 適應(yīng)崗位要求的身體和年齡條件，年齡在35周歲及以下，博士研究生可放寬至40周歲及以下。年齡計(jì)算的截止時(shí)間為本公告發(fā)布之日（即2025年5月28日）；
4. 在編在職工作人員報(bào)考者，須征得服務(wù)地用人單位、主管部門和同級(jí)人事綜合管理部門書面同意，并提供書面證明材料；委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位及主管部門書面同意，并提供書面證明材料；
5. 具備崗位所需要的其他條件。
（二）不符合招引條件的主要情形
1. 曾受刑事處罰或開除處分的；
2. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；
3. 尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的；
4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5. 尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參公人員）、事業(yè)單位工作人員。期滿截止時(shí)間為本公告發(fā)布之日（即2025年5月28日）；
6. 編制在南充市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員；
7. 有其他不適宜報(bào)考情形的。
二、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名及資格審查
1. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
（1）報(bào)名及資格審查時(shí)間：2025年6月12日至2025年6月13日（上午8:30—11:30，下午15:00—18:30）。
（2）地點(diǎn)：閬中市人民政府2樓217室（中共閬中市委組織部人才股）。
（3）需提供的資料：
①《閬中市2025年公開引進(jìn)第二批高層次人才報(bào)名表》（附件3）1份；
②本人有效身份證原件及復(fù)印件1份；
③本人近期免冠1寸證件照1張；
④本人有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（有效期內(nèi)）1份、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（有效期內(nèi)）1份。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供經(jīng)院校出具的有關(guān)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息的就業(yè)推薦表或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告。海外、境外留學(xué)人員報(bào)考的，還應(yīng)出具相關(guān)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，須提供省級(jí)教育行政部門、相關(guān)高校或省以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)留學(xué)所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定材料，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。
報(bào)考者因國(guó)家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的，提供省級(jí)及以上教育行政主管部門印發(fā)的專業(yè)更名文件等證明材料。
⑤其他與報(bào)考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。
2. 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2025年6月11日18:00截止。
（2）報(bào)名郵箱：詳見附件1、附件2。
（3）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審查：通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名的，須于2025年6月12日至2025年6月13日（上午8：30—11：30，下午15：00—18：30）持現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供的資料到閬中市人民政府2樓217室（中共閬中市委組織部人才股）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格審查。
每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)職（崗）位。未按時(shí)參加資格審查，未按公告要求提供上述證件和證明（材料）的，視為自動(dòng)放棄其應(yīng)聘資格，且責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿于考核招聘工作全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位要求的條件和資格的，或者發(fā)現(xiàn)其在考核招聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，取消參考資格或者應(yīng)聘資格，所造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
（二）開考比例
本次人才引進(jìn)開考比例（資格審查合格人數(shù)與招聘名額之比）不低于3:1，若未達(dá)到開考比例的，取消或縮減相應(yīng)招引名額。調(diào)減或取消情況，將及時(shí)在閬中市人民政府官網(wǎng)（http://www.langzhong.gov.cn）向社會(huì)公布。
（三）考核
根據(jù)資格審查合格人數(shù)確定。如果資格審查合格人數(shù)與招聘名額之比少于20：1，則采取直接面試的方式進(jìn)行考核。如果資格審查合格人數(shù)與招聘名額之比達(dá)到20：1及以上，則先進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按5:1的比例確定面試入圍人員（與最后一名筆試成績(jī)相同的人員，一并確定為面試人員），筆試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)，僅作為入圍面試環(huán)節(jié)的依據(jù)。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)，在閬中市人民政府官網(wǎng)（http://www.langzhong.gov.cn）向社會(huì)公布。面試成績(jī)按滿分100分計(jì)算，最低合格線為80分，成績(jī)低于80分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
1. 根據(jù)招聘名額按照面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員。如果出現(xiàn)面試成績(jī)相同的情況，則采取加試（面試）的方式，將加試（面試）成績(jī)高的考生確定為進(jìn)入體檢程序人選。
2. 體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
3. 體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，作自動(dòng)棄權(quán)處理且自負(fù)其責(zé)。
4. 初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢須在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)空額的，按面試成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ)（如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列，則采用本條第1款的辦法遞補(bǔ)體檢人員）。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加體檢或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
體檢（復(fù)檢）所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。
（五）考察
體檢合格人員確定為擬考察對(duì)象，由招聘單位或主管部門對(duì)考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照參加面試報(bào)考者的面試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（六）公示及聘用
考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在閬中市人民政府官網(wǎng)（http://www.langzhong.gov.cn）上公示7個(gè)工作日。
公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。如在此過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。對(duì)取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
公示期滿且無(wú)異議，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間另行通知）辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，辦理入編手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到視為自動(dòng)放棄，未按期限辦理完手續(xù)者取消聘用資格。引進(jìn)人才在閬中最低服務(wù)年限為5年（含試用期1年）。
三、相關(guān)政策待遇
報(bào)考附件1相關(guān)崗位且通過(guò)考核的引進(jìn)人才，符合條件的，按南充市人才引進(jìn)支持政策執(zhí)行；報(bào)考附件2相關(guān)崗位且通過(guò)考核的引進(jìn)人才，符合條件的，按閬中市人才引進(jìn)支持政策執(zhí)行。
四、紀(jì)律及其他
嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假，紀(jì)檢監(jiān)察和事業(yè)單位人事綜合管理部門將對(duì)人才引進(jìn)過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督，對(duì)招聘過(guò)程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
本《公告》未盡事宜由中共閬中市委組織部（市委人才辦）、閬中市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0817—6300967、6300673。
監(jiān)督電話：閬中市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組，
0817-6306682。
附件：1. 閬中市2025年公開引進(jìn)第二批高層次人才崗位需求信息表（一）
2. 閬中市2025年公開引進(jìn)第二批高層次人才崗位需求信息表（二）
3. 閬中市2025年公開引進(jìn)第二批高層次人才報(bào)名表
中共閬中市委組織部 閬中市人力資源和社會(huì)保障局
中共閬中市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2025年5月28日
來(lái)源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/10313.html
