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        四川民族學院后勤管理處外聘員工招聘公告

        發(fā)布時間:2025-05-29 10:08:06信息來源:點擊:
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        因工作需要,后勤管理處現面向社會招聘外聘工作人員6名,現將有關事項公告如下:

        一、招聘崗位及要求

        (一)招聘崗位:康定校區(qū)A區(qū)學生公寓管理中心宿舍管理員1人

        1.招聘對象:面向社會招聘符合職位要求的人員。

        2.招聘對象年齡條件:男40周歲以下,女40周歲以下,身體健康,學歷高中及以上。

        3.招聘崗位及薪酬:該崗位為全日制工作崗位,負責學生公寓負責園區(qū)日常物業(yè)安全、維修、衛(wèi)生等管理工作;負責落實學生住宿、寢室調整工作,辦理好學生的入住、退寢手續(xù);負責對保潔工的工作進行監(jiān)督、檢查,做好考評記錄;完成領導交辦的其它工作。

        (二)招聘崗位:后勤管理處飲食中心切配3人

        1.招聘對象:面向社會招聘符合職位要求的人員。

        2.招聘對象年齡條件:男53周歲以下,女53周歲以下,身體健康。

        3.招聘崗位及薪酬:該崗位為全日制工作崗位,負責蔬菜的清理、清洗、切配工作,負責協(xié)助面點制作,負責早、中、晚餐的售賣,負責本組衛(wèi)生、安全工作及部門領導交辦的臨時性工作。待遇按照后勤管理處全日制崗位設置工資標準執(zhí)行。

        (三)招聘崗位:后勤管理處飲食中心冒菜師1人

        1.招聘對象:面向社會招聘符合職位要求的人員。

        2.招聘對象年齡條件:男53周歲以下,女53周歲以下,身體健康。

        3.招聘崗位及薪酬:該崗位為全日制工作崗位,冒菜的加工制作,負責冒菜的售賣工作,協(xié)助完成面點小吃的加工制作,負責菜品的試嘗,負責本組衛(wèi)生、安全工作及部門領導交辦的臨時性工作。待遇按照后勤管理處全日制崗位設置工資標準執(zhí)行。

        (四)招聘崗位:后勤管理處飲食中心大廚1人

        1.招聘對象:面向社會招聘符合職位要求的人員。

        2.招聘對象年齡條件:男53周歲以下,女53周歲以下,身體健康。

        3.招聘崗位及薪酬:該崗位為全日制工作崗位,負責教工餐,客餐接待,學生餐等菜品制作。負責菜品的試嘗,負責操作間衛(wèi)生,負責本組衛(wèi)生、安全工作及部門領導交辦的臨時性工作。待遇按照后勤管理處全日制崗位設置工資標準執(zhí)行。

        二、報考條件

        1.應聘者應同時具備以下條件:

        (1)熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),有較強的事業(yè)心和責任感。

        (2)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

        (3)符合所列招聘崗位需要的基本條件,有學位要求的崗位需提供相關畢業(yè)證等證明材料。不符合報考條件者,請勿報考,否則取消報考或錄用資格,責任由報考者自負。

        2.有下列情況之一者,不得報考:

        (1)曾受過各類刑事處罰的。

        (2)曾被開除公職的。

        (3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

        (4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

        (5)違反規(guī)定不得聘用為編外聘用人員的。

        (6)攜帶部分流行性疾病或病史的人員。

        三、報名方式及資格審查

        1.報名時間:

        本公告發(fā)布之日起至2025年6月2日12:00。

        2.報名地點:

        四川民族學院B校區(qū)綜合行政樓1016辦公室

        聯(lián)系人:劉老師

        聯(lián)系電話:18508367337

        3.報名方式

        有意向報名人員在規(guī)定時間內前往指定地點報名。報名時須填寫《四川民族學院后勤管理處外聘員工報名信息表》附件1,并提供身份證原件復印件、戶口簿原件復印件和近期一寸免冠彩色電子照片一張。

        4.資格審查

        四川民族學院根據招聘人員提交的《報名信息表》,嚴格按照招聘范圍、對象、資格條件等要求由用人部門進行資格初審,并在報名截止后提出審查意見,并另行通知參加面試時間和地點。

        5.注意事項

        報考人員報名時提供的信息和材料應該真實完整,資格審查工作將貫穿招考的全過程,任何階段如發(fā)現不符合應聘職位資格條件或弄虛作假者,將隨時取消該報考人員考試或聘用資格,所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

        四、考核方式

        通過資格審查的應聘人員按照崗位要求進入面試,參加面試人員須攜帶身份證,按規(guī)定時間、到達指定地點參加面試。

        因舉報查實取消資格或棄權等原因出現的招聘名額空缺,再遞補。

        五、辦理手續(xù)

        后勤管理處面試結束后,通知審定面試合格人員上崗時間,并辦理相關入職手續(xù),填寫《四川民族學院后勤管理處外聘員工入職登記表》附件2,按用人部門要求的體檢項目自行體檢(費用由應聘者承擔),全日制崗位員工入職后單位協(xié)助辦理社保關系轉移并在單位參保(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療)。

        六、紀律與監(jiān)督

        我部門在公開招聘中,將確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

        附件1:《四川民族學院后勤管理處外聘員工報名信息表》;(點擊下載)

        附件2:《四川民族學院后勤管理處外聘員工入職登記表》;(點擊下載)

         

        四川民族學院后勤管理處

        2025年5月29日

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