根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規〔2024〕3號）等規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，結合工作需要，經研究，2025年上半年高新區事業單位將面向社會公開考核招聘工作人員12名，現將有關事項公告如下。
一、招考范圍及對象名額
2025年6月2日前取得相應學歷、學位證書、職稱（職業）資格證書，且符合本公告附件中具體崗位條件要求的在職、非在職人員。其中，2025年高校應屆畢業生應在2025年7月31日前取得相應的學歷、學位、職稱（職業）資格證書。未在規定時間內取得有關證書的，不得進入下一環節或不得聘用，責任由應聘人員承擔。
二、招考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.身體健康，適應崗位要求的身體條件；
5.符合條件的機關事業單位人員報考須征得具有人事管理權限單位的書面同意；
6.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，詳見《2025年上半年高新區事業單位公開考核招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。
考生本人有效畢業證所載學歷和專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業”條件相符；考生本人有效學位證上的學位應與擬報考崗位的“學位”條件相符。不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由考生自負。
（二）有下列情況之一者不得報名
1.受過各類刑事處罰的人員；
2.被開除公職的人員；
3.被開除中國共產黨黨籍的人員；
4.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員；
5.最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員。
6.按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員；
7.尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員；
8.現役軍人，在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、報名與資格審查
（一）時間
2025年6月2日至6月9日（以郵件發送時間為準)。
（二）報名
本次公開考核招聘采取線上報名、資格審查的方式進行，每一位考生只能選擇一個崗位進行報名，同時報考2個及以上崗位的考生，取消報考資格。報考人員在規定的時間內將所需資料以PDF格式掃描后，按順序編號（例如：2.有效居民身份證；3.本人畢業證、學位證），合并為一個壓縮包，名稱為：考核招聘報名+姓名+報考崗位（例如：考核招聘報名+張三+經濟運行崗位），發送到郵箱1464226359@qq.com。
（三）所需資料
1.《2025年上半年高新區事業單位公開考核招聘工作人員報名表》（附件2，填寫完整后本人手寫簽字掃描）；
2.本人有效居民身份證掃描件；
3.本人畢業證、學位證掃描件（2025年應屆畢業生出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系及專業等情況的證明或教育部學籍在線驗證報告）；
4.教育部學歷證書電子注冊備案表掃描件（登陸學信網http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp查詢打印，2025年應屆畢業生不提供）；
5.其他和報考資格相關的材料掃描件（職稱、職業資格、工作經歷等）。
6.特殊報考對象須具備以下手續：
（1）港澳學習、國外留學歸來人員提供學歷認證材料掃描件；考生可登錄中國留學網（http://www.cscse.edu.cn）“學歷學位認證專欄”查詢認證有關要求和程序。
（2）機關事業單位在編人員提供干部管理權限機關出具的同意報考證明掃描件。
（3）國家有其他特殊規定的，從其規定。
（四）資格審查
本次公開考核聘用工作人員資格審查由高新區管委會人力資源局組織實施，報名結束后兩個工作日內將通過郵箱反饋考生資格審查結果，若有異議，應于6月13日持紙質報名資料到現場進行資格復核（時間：上午9:30-11:30；地址：自貢高新區管委會508辦公室，自貢市自流井區學苑街道568號）。
資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格。對偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。
四、考核
考核方式為面試或筆面試結合，在高新區紀工委、監工委的監督下，由高新區管委會人力資源局組織實施，具體考核方式以通知為準。
五、體檢
依據招聘崗位及招聘名額，按照考生的考核成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。考核成績相同的，政策規定同等條件下優先的人員確定為體檢人選，其他應聘人員依次按學歷層次從高到低確定體檢人員；若以上要素均相同，則加試，以加試成績高者優先。體檢人員名單由高新區管委會人力資源局通過自貢人事考試網公布。
體檢由高新區管委會人力資源局負責組織實施，在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。如有殘疾應聘人員進入體檢環節，以是否能正常履職作為參考標準。
按照我省有關規定，對享受國家最低生活保障和農村絕對貧困家庭的高校畢業生免收體檢費，具體減免程序請咨詢區招考主管機關，聯系電話：0813-8115961。
除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或應聘人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，由高新區管委會人力資源局指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。
放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后放棄進入考察的，在報考同一崗位人員中按考核總成績從高分到低分依次等額確定遞補參加體檢人員，遞補只進行2次。
公告發布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。
六、考察
考察由高新區管委會人力資源局統籌組織，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘用人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。
考察組應查閱擬聘用人員的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘用人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。考察結束后，考察組應據實作出考察情況說明和考察結論，作為確定擬聘用人員的重要依據。考察結論不合格的，應當向考生說明相關理由。
因考生自動放棄和考察不合格等原因出現的缺額，在報考同一崗位且面試成績不低于最低合格線的應聘人員中按面試成績由高到低依次遞補1次，經體檢合格后進行考察。
七、公示
確定擬聘用人員后，由高新區管委會人力資源局統一在自貢人事考試網進行公示，公示期為5個工作日，接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結束后，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
因公示不合格和公示后因擬聘用人員棄權等原因出現的缺額，不再遞補。
八、審批及聘用
經考核、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員，由用人單位按有關規定填寫《自貢高新區事業單位考核招聘工作人員審批表》一式三份，按管理權限報批確認，對審批同意的擬聘用人員辦理聘用手續。擬聘用人員應在規定時限內到用人單位報到。未經用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。
本次考試招聘的事業人員，在招聘單位的最低服務年限為3年（含試用期），未滿約定服務年限的，不得交流（含公開選調）到其他單位（高新區內事業單位除外）。
九、紀律和監督
為保證此次考核招聘工作順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性、權威性，對招考工作中的各個環節，必須嚴肅工作紀律，防止和杜絕不正之風。考核招聘工作接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀律追究當事人責任。
十、相關事項提示
（一）考生應樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結果。
（二）本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
十一、資格要求、政策咨詢及監督電話
本公告由高新區管委會人力資源局負責解釋。
（一）政策咨詢電話
高新區管委會人力資源局 0813-8115961
（二）監督電話
自貢高新區紀工委、監工委 0813-8115835
附件：1.2025年上半年高新區事業單位考核招聘工作人員崗位一覽表（點擊下載）
2.2025年上半年高新區事業單位考核招聘工作人員報名表
高新區管委會人力資源局
2025年5月29日
來源：http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/15506.html
