根據國家、省、市關于考核招聘高層次和緊缺人才的相關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，眉山市婦幼保健院擬面向全國公開考核招聘18名高層次和緊缺人才。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位、名額
本次招聘為編制內招聘。招聘單位基本情況詳見《眉山市婦幼保健院基本情況》（附件1），招聘崗位、名額及資格條件詳見《2025年上半年眉山市婦幼保健院考核招聘高層次和緊缺人才崗位和條件要求一覽表》（附件2，以下簡稱《一覽表》）。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象和范圍：2025年高校應屆畢業生和符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中，2025年高校應屆畢業生應當于2025年7月31日前畢業并取得相應學歷學位證書，其他人員應當在面試資格審查截止前取得相應學歷學位證書。未在規定時間內提供有關證書的，不予進入下一步招聘環節，責任由考生自負。
（二）報考條件
1.報考者應同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（3）具有良好的政治素質和道德品行；
（4）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（5）符合《一覽表》招聘崗位要求的其他條件和資格。住院醫師規范化培訓應聘考生報考時按《四川省衛生健康委員會、四川省公安廳、四川省人力資源和社會保障廳、四川省中醫藥管理局關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（川衛科教函〔2022〕91號）有關要求執行。
本次招聘年齡計算截止時間為公告發布之日。
2.有下列情形之一者，不予報名：
（1）受過各類刑事處罰的人員；
（2）被開除公職的人員；
（3）被開除中國共產黨黨籍的人員；
（4）尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員；
（5）最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員；
（6）按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員；
（7）尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員、事業單位工作人員；
（8）現役軍人，在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘方式和程序
（一）報名
1.報名時間：2025年6月4日至6月13日。
2.報名方式：報名采取網絡報名方式進行。
3.報名辦法：報考人員登錄眉山市委市政府門戶網站“招考錄用”欄目（http://www.ms.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zkly.htm）或眉山市婦幼保健院官網（http://www.msfybj.com/）進入招聘信息公告欄，下載《報名信息表》（見附件3），如實、準確填寫相關報名信息，并將《報名信息表》電子版與第二代居民身份證、畢業證、學位證、“學歷、學位驗證報告”、“學籍在線驗證報告”、職稱證、資格證、執業證等證件原件掃描后制成一個PDF文檔（PDF文檔名：姓名-崗位名稱），發送至QQ郵箱169761274@qq.com并填寫報名鏈接（網址：https://jsj.top/f/Wd0U0j）。
4.報名要求
（1）每位報考人員限報1個崗位。
（2）報考人員填報的信息和提供的材料必須真實、完整，如發現不符合報考條件或弄虛作假的，取消報考資格，責任由考生自負。
（二）開考比例
有效報考人數與招聘崗位招聘名額之比為考核招聘開考比例，開考比例不得低于3:1，未達到開考比例的，調減招聘崗位招聘名額；調減后仍達不到開考比例的，取消該崗位招聘。調減或取消招聘名額情況在眉山市人民政府門戶網站“政務公開—法定主動公開內容—招考錄用欄目”公布。
（三）資格審查
資格審查貫穿招聘全過程，網絡報名成功不代表應聘人員最終資格審查合格。在招聘的任何環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假、違反回避制度等，一經查實取消其報考（聘用）資格，且責任自負。
1.資格初審。報考人員請密切關注郵箱信息，查詢本人是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再報考其他崗位，資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他崗位。
2.資格復審。通過初審的報考人員于2025年6月20日前到眉山市婦幼保健院綜合樓4樓人力資源部（地址：眉山市東坡區科四路868號）進行資格復審。資格復審時應攜帶《報名信息表》（見附件3）2份（貼上2寸免冠證件照）、第二代居民身份證、畢業證、學位證、“學歷、學位驗證報告”、“學籍在線驗證報告”、職稱證、資格證、執業證等原件和復印件1份。
3.港澳學習、國外留學歸來人員報考的，資格審查時還須提供學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學人員服務中心辦理（遞交材料地點：成都市草市街2號5樓四川省人民政府政務服務中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：86920616）。報考人員可登錄中國留學網（http://www.cscse.edu.cn）中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序。
（四）考核
由眉山市衛生健康委員會、眉山市婦幼保健院共同成立考核小組，對報名和資格審查合格的考生，采取結構化面試方式組織進行考核，重點考核應聘者的適崗能力、職業道德、專業知識等。根據招聘崗位和招聘名額，按照報考人員考核成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考察的人選。考核成績設最低分數線，按滿分100分計算，考核成績低于80分的不得進入下一招聘環節。
（五）體檢及考察
1.體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規定執行。有行業體檢要求的結合行業體檢要求執行。公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。
2.考察。主要對體檢合格人員的政治思想表現、道德品質、遵紀守法等情況進行綜合了解，對其檔案和提供的報考信息、相關材料作進一步核實。
因自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格等各種原因出現的缺額，按該崗位已參加考核人員的考核成績從高到低依次遞補,遞補人員的考核成績不得低于最低分數線。體檢、考察事宜另行通知。
（六）公示
考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在眉山市委市政府門戶網站公示7日。公示期間接受社會監督和舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。擬聘用人員公示7日后，沒有反映問題或反映問題經組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額，由招聘單位根據考核排名情況，經眉山市衛生健康委員會同意后，可按該崗位已參加考核人員的考核成績從高到低依次等額遞補。遞補人員參加體檢和考察，體檢和考察均合格者進行公示。
（七）聘用
1.經考核、體檢、考察合格，并經公示無異議的人員，按相關規定和程序辦理聘用手續。
2.受聘人員應在規定時限內到招聘單位報到；拒不報到的，取消聘用資格。
3.受聘人員按相關政策規定實行試用期制度。試用期滿，經招聘單位考核合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違紀違規行為或試用期滿不合格等，取消聘用。
4.受聘人員在聘用單位最低服務年限為5年，服務期未滿不得辦理流（調）動。
四、紀律與監督
本次招聘由市紀委監委派駐市婦幼保健院紀檢監察組全程監督，同時接受社會各界的監督。如發現違規違紀問題將按照事業單位公開招聘政策和人事考試相關規定對相關責任人進行嚴肅處理。
監督電話：駐市婦幼保健院紀檢監察組 028-35021090
咨詢電話：眉山市婦幼保健院人力資源部：028-35010018
本公告及其未盡事宜，由眉山市衛生健康委員會和眉山市婦幼保健院負責解釋。
附件：1.眉山市婦幼保健院基本情況
2.《2025年上半年眉山市婦幼保健院公開考核招聘高層次和緊缺人才崗位和條件要求一覽表》
3.《2025年上半年眉山市婦幼保健院公開考核招聘高層次和緊缺人才報名信息表》
來源：https://www.ms.gov.cn/info/6611/1186368.htm
