根據(jù)眉山市殘疾人福利基金會(huì)事業(yè)發(fā)展及業(yè)務(wù)管理、項(xiàng)目實(shí)施需要，按照“公開公平、平等自愿、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，擬面向社會(huì)進(jìn)行副理事長(zhǎng)崗位公開考核招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
眉山市殘疾人福利基金會(huì)成立于2022年，是經(jīng)眉山市委同意，四川省民政廳登記注冊(cè)，四川省殘聯(lián)主管，眉山市殘聯(lián)代管，具備定向募集、稅前扣除資格的公益慈善組織。眉山市殘疾人福利基金會(huì)的宗旨是：堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，貫徹黨的路線方針政策，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)愛國(guó)主義精神，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚，自覺加強(qiáng)誠(chéng)信自律建設(shè)，防范政治風(fēng)險(xiǎn)、社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)、安全風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)揮社會(huì)組織能動(dòng)作用，積極開展公益慈善活動(dòng)，弘揚(yáng)人道，奉獻(xiàn)愛心,助推殘疾人事業(yè)發(fā)展，助力城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理，服務(wù)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)和諧和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化四川貢獻(xiàn)力量。
二、招聘崗位需求
眉山市殘疾人福利基金會(huì)副理事長(zhǎng)1名。
三、招聘范圍及對(duì)象
報(bào)名對(duì)象和范圍：符合招聘崗位資格條件，熱愛殘疾人事業(yè)，立志投身殘疾人公益慈善工作的在職或非在職優(yōu)秀人才。
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，思維清晰，辦事嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真細(xì)致，服從管理，具有良好的道德品質(zhì)。
3.認(rèn)同眉山市殘疾人福利基金會(huì)的宗旨、理念，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)品行，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄，熱愛公益慈善工作、助殘事業(yè)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，愿意積極投身于殘疾人慈善事業(yè)。
4.具備崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件，實(shí)績(jī)突出。男女不限，年齡不超過45周歲，即1980年1月1日以后出生。大學(xué)本科學(xué)歷及以上，具備一定的籌款經(jīng)驗(yàn)和資源，能夠有效開展募捐活動(dòng)。具有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉并擅長(zhǎng)公文寫作，能夠有效推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施。
5.身心健康，具有正常履職的工作能力、身體條件、精神狀態(tài)，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn)。
（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加招聘。
1.曾被刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的。
2.有犯罪嫌疑尚未查清的。
3.有吸食毒品、盜竊等不良行為記錄的。
4.被執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門立案正在審查的。
5.有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的。
6.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）崗位職責(zé)。
1.協(xié)助基金會(huì)主要負(fù)責(zé)人建立健全慈善項(xiàng)目的決策、執(zhí)行、監(jiān)督機(jī)制，做好財(cái)務(wù)管理，包括內(nèi)控、內(nèi)審等相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)基金會(huì)慈善項(xiàng)目的推動(dòng)與管理，包括但不限于慈善項(xiàng)目的謀劃、立項(xiàng)、募集、執(zhí)行、控制、評(píng)估和反饋等。
3.性格開朗，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合管理、語(yǔ)言表達(dá)能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練掌握基本辦公軟件。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
四、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審核、面試等程序進(jìn)行。招聘程序和方法如下：
（一）發(fā)布招聘公告。
按照公開透明的原則，在中共眉山市委眉山市政府門戶網(wǎng)站（招考錄用版塊和市殘聯(lián)網(wǎng)頁(yè)）上向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名及資格審核。
1.本次公開招聘報(bào)名只采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2025年6月3日9時(shí)起至2025年6月15日17時(shí)止，逾期不再受理。
3.報(bào)名方式：報(bào)名者在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《眉山市殘疾人福利基金會(huì)應(yīng)聘崗位申請(qǐng)表》（詳見附件）、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、榮譽(yù)證書、個(gè)人自我介紹發(fā)送至指定郵箱：260509767@qq.com。
4.審核方式：基金會(huì)根據(jù)招聘崗位條件開展簡(jiǎn)歷初審，按照從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先原則及與招聘崗位相適應(yīng)原則進(jìn)行篩選。
（三）面試考核。
簡(jiǎn)歷初審并篩選后，基金會(huì)將會(huì)電話聯(lián)系入選者進(jìn)行面試。面試以談話方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治立場(chǎng)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)素養(yǎng)以及價(jià)值觀與招聘崗位的匹配程度。
（四）聘用及待遇。
經(jīng)初審、面試等程序確定擬招聘對(duì)象，在中共眉山市委眉山市政府門戶網(wǎng)站（招考錄用版塊和市殘聯(lián)網(wǎng)頁(yè)）上進(jìn)行公示。公示結(jié)束后，與眉山市殘疾人福利基金會(huì)簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期3個(gè)月。擬聘用對(duì)象應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向單位報(bào)到，逾期視為自動(dòng)放棄。試用期主動(dòng)辭職、試用期滿考核不合格、有違規(guī)違紀(jì)等行為的取消聘用資格，解除勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)錄用人員實(shí)行聘任制，聘用人員正式錄用后，購(gòu)買五險(xiǎn)一金，薪酬面議。
五、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)名者須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，避免招聘相關(guān)信息無(wú)法通知。個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知，造成的后果，本基金會(huì)不承擔(dān)責(zé)任。
（二）本會(huì)依據(jù)崗位招聘條件進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報(bào)考者應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或錄用資格。
（三）錄用人員與本基金會(huì)簽訂聘用協(xié)議前應(yīng)當(dāng)辭去在其他組織、單位擔(dān)任的職務(wù)。
（四）本公告未盡事宜由眉山市殘疾人福利基金會(huì)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：028-38168768。
附件：眉山市殘疾人福利基金會(huì)應(yīng)聘崗位申請(qǐng)表（點(diǎn)擊下載）
眉山市殘疾人福利基金會(huì)
2025年5月30日
來(lái)源：https://www.ms.gov.cn/info/7419/1186292.htm
