根據(jù)工作需要，筠連縣人民法院擬面向社會公開招聘聘用制司法輔助人員4名（系合同制編外聘用人員），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
符合招聘職位要求的社會在職、非在職人員。
二、招聘職位及名額
擬面向社會公開招聘聘用制司法輔助人員4名，其中聘用法官助理1名、聘用書記員3名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（時間計算到公告發(fā)布之日），具有符合聘用職位要求的文化程度、工作能力和其他資格條件；
6.遵紀(jì)守法、品行端正。
凡有下列情形之一的，不得報名：
1.受過刑事、治安處罰的人員；
2.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；
3.曾被開除公職、開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被法院、檢察院辭退的人員；
4.現(xiàn)役軍人；
5.全日制在校學(xué)生；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.有其他不適宜擔(dān)任法院編外聘用人員情形的人員。
（二）招聘職位及條件
聘用法官助理崗位（1名）：
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.取得《法律職業(yè)資格證書》（C證及以上）；
3.掌握計算機及軟件使用等必備的辦公辦案技能，具有一定的邏輯分析能力、法律思辨能力、法律文書和文稿寫作能力。
聘用書記員崗位（3名）：
1.具有全日制法律專業(yè)大專及以上學(xué)歷或非法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.掌握計算機及軟件使用等必備的辦公辦案技能，具有一定的邏輯分析能力、法律思辨能力和文稿寫作能力；
3.該崗位屬于艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭崗位和執(zhí)行崗位，工作強度大，出差時間較多。
四、招聘程序
（一）報名與資格審查
1.報名時間、地點
時間：2025年6月23日至6月30日（上午8:30-12:00;下午2:30-6:00）。
地點：筠連縣人民法院政治部407-1。
2.報名要求
報考者須在規(guī)定報名時間內(nèi)到筠連縣人民法院指定地點現(xiàn)場報名和資格審查。報名時考生應(yīng)攜帶《報名信息表》1份、第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和報考職位要求的其他證書、資料的原件及復(fù)印件，并準(zhǔn)備3張一寸近期免冠照片。取得《法律職業(yè)資格證書》的考生，持證書原件與復(fù)印件，進(jìn)行現(xiàn)場審核確認(rèn)。
報名成功的考生按照后續(xù)通知的時間、地點參加考試。逾期未到或相關(guān)證件不符合要求，影響考試的，責(zé)任由本人自負(fù)。
報名注意事項：
1.報考人員自行在筠連縣人民法院微信公眾號下載《報名信息表》，根據(jù)填表說明如實、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫表中各項內(nèi)容。
2.因身份證過期、信息填寫失誤、留存電話無法接通等，造成后續(xù)招聘中出現(xiàn)問題的，責(zé)任由本人自負(fù)。
（二）考試
考試分為專業(yè)能力測試和面試，考試總成績按100分計算。
考試總成績計算公式如下：考試總成績=專業(yè)能力測試成績×60%+面試成績×40%，所有折合成績均按四舍五入后，保留小數(shù)點后兩位。
1.專業(yè)能力測試
時間和地點：專業(yè)能力測試時間和地點將另行通知，請考生確保電話暢通，錯過考試時間按缺考處理，責(zé)任由本人自負(fù)。
專業(yè)能力測試實行百分制，滿分為100分。
專業(yè)能力測試為筆試，聘用法官助理崗位主要考察考生的政治理論、法律基礎(chǔ)知識、綜合分析、邏輯思維、法律文書和文稿寫作水平等。聘用書記員崗位主要考察考生的政治理論、法律基礎(chǔ)知識、綜合分析、邏輯思維和文稿寫作水平。
根據(jù)考生專業(yè)能力測試成績，從高分到低分按照1:3（招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)之比）的比例確定進(jìn)入面試人員。若最后一名成績出現(xiàn)并列，并列人員可一并進(jìn)入面試，因自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺，按專業(yè)能力測試成績依次進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行一次。專業(yè)能力測試成績設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。未達(dá)到面試規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進(jìn)入面試。
2.面試
時間和地點：根據(jù)工作安排另行通知，錯過面試時間按缺考處理，由報考者自行承擔(dān)責(zé)任。
面試實行結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。面試主要考察考生的綜合分析能力、計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)能力，考察考生的事業(yè)心、責(zé)任感和崗位適應(yīng)能力。
根據(jù)招聘名額，按照考生總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，以面試成績由高到低確定名次）等額確定進(jìn)入體檢的人選。面試成績設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進(jìn)入體檢。
（三）體檢與考察
1.體檢。
時間及地點：面試后通知。
體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由考生自理。因體檢不合格及自動放棄等原因出現(xiàn)空缺的，按同一職位考試總成績由高到低依次進(jìn)行遞補。
2.考察。考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度、人崗相適性等相關(guān)的情況。考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按同一職位考試總成績由高到低依次進(jìn)行遞補。遞補人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。
（四）公示
由筠連縣人民法院對考察合格的人員進(jìn)行公示，并公布相關(guān)監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為5個工作日。舉報者以真實姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（五）辦理聘用手續(xù)
1.經(jīng)考試、體檢、考察并公示合格者確定為擬聘用人員，簽訂聘用合同。試用期按合同約定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。
2.擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)未能完整提供辦理聘用手續(xù)所需相關(guān)資料的，取消聘用資格。
五、其他事項
（一）本次招聘工作人員系合同制聘用人員，不具有公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員及機關(guān)工勤編制性質(zhì)。
（二）本次公開招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。筠連縣人民法院督察室負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督電話（0831-7869007），受理舉報。
（三）參加應(yīng)聘人員，如與原工作單位涉及勞動糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。
（四）本次招聘不接收、保管或委托保管個人人事檔案。
（五）考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果，責(zé)任由本人自負(fù)。
招聘咨詢電話：0831-7869163。
附件：筠連縣人民法院招聘聘用人員報名表
來源：http://ybjlfy.scssfw.gov.cn/article/detail/2025/06/id/8875545.shtml
