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        廣安市公安局前鋒區分局公開招聘警務輔助人員的公告

        發布時間:2025-06-26 09:15:58信息來源:點擊:
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        因工作需要,擬面向社會公開招聘一批警務輔助人員。現將有關事項公告如下:
         
        一、招聘名額:警務輔助人員10名,限男性。
        二、招聘條件
        (一)基本條件
        1.具有中華人民共和國國籍;
        2.擁護中國共產黨的領導和《中華人民共和國憲法》,遵守法律、法規,品行端正;
        3.年齡18周歲-35周歲(1989年7月15日至2007年7月15日期間出生) ;
        4.具有大專以上文化程度(國家承認學歷,學信網查詢)及履行崗位職責所需的工作能力,退伍軍人可放寬至高中或同等學歷,但應當在入職后第一個合同期限內取得大專及以上學歷,否則合同期滿后不予續聘;
        5.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質。身體健康,口齒清楚,形象氣質佳,無視覺異常,無紋身,身高170cm以上,體重不超過標準體重的30%,雙眼矯正視力均在1.0以上。
        (二)禁止條件
        1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
        2.編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息,反對黨的理論和路線方針政策,違反國家法律法規的;
        3.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的;
        4.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的;
        5.曾被行政拘留、司法拘留的;
        6.被開除公職、開除軍籍的;
        7.曾從事警務輔助工作擅自離職,或者因違紀違規被辭退、解聘的;
        8.提供虛假個人證明資料或者有較為嚴重個人不良信用記錄的;
        9.國家規定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。
        (三)優先條件
        同等條件下,烈士或因公犧牲人民警察(輔警)的配偶及子女、警察類或政法類院校畢業生、退役軍人、見義勇為積極分子優先聘用。
        三、招聘程序
        (一)報名及資格審查
        1.報名時間:2025年6月25日至2025年7月15日(上午08:30-12:00,下午14:30-18:00,法定節假日除外); 
        2.報名方式:報名者自行下載填寫《警務輔助人員報名資格審查表》(附件1)并攜帶報名資料到報名地點現場報名;
        3.報名地點:廣安市公安局前鋒區分局政治處(前鋒區工業三路9號,廣安市公安局前鋒區分局615室);
        4.報名資料:符合條件的應聘人員需持本人有效居民身份證、畢業證、學位證、退役證等證件原件,同時需提供復印件1份,1寸證件照2張(白色背景);
        5.資格審查:資格審查貫穿招聘工作全過程,對弄虛作假取得報名資格者,一經發現取消其聘用資格;
        (二)綜合測試
        1.心理測試
        心理測試不計算分值,心理測試結果分為“正常”、“異常”與“無效”,測試人員結果為“正常”進入體能測試環節,結果為“異常”和“無效”退出本次招聘。
        2.體能測試
        應聘者本人同意簽訂免責申明后進入體能測試環節,體能測試項目為:10*4往返跑、1000米跑、縱跳摸高。體能測試標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》(公政治〔2024〕60號)制定評分細則,體能測試實行100分制,按20%計入個人總成績。
        3.筆試
        筆試總分100分,按30%計入個人總成績。筆試內容為綜合能力測試,考試范圍主要有治安管理處罰法、刑法、刑事訴訟法等法律基本常識,無指定參考用書。
        4.面試
        面試總分100分,按50%計入個人總成績。參加筆試考試的所有人員全部進入面試,面試采取結構化面試+隨機問答的方式進行,主要了解應試人員基本情況、綜合素質、學習工作經歷、專業特長等,測試應試人員個人形象、語言組織能力和表達能力。
        (三)體檢
        總成績60分以上且排名前10位的應聘人員進入體檢,體檢按照《公安機關錄用人民警察體檢和項目標準》執行,對體檢有異議的項目可進行復檢一次,最終以復檢結論為準。體檢費用自理,時間、地點另行通知。體檢不合格出現的缺額,按總成績排名高低依次遞補。
        (四)政審
        體檢合格人員按個人總成績從高到低等額確定進入政審,應聘人員填寫《公安機關招聘警務輔助人員政審登記表》,到所在戶籍地派出所參加政審。若因應聘人員自愿放棄或政審不合格出現的缺額,按體檢合格人員總成績排名高低依次遞補。
        (五)公示
        按照考察結果,擇優確定聘用人員,并予以公示。
        (六)聘用
        對符合聘用條件且經公示無異議者,確定為招聘對象,并簽訂勞務合同,試用期為兩個月。試用期滿后經考核合格(包括試用期間培訓考核),按《廣安市公安局前鋒區分局警務輔助人員管理制度》任用;不合格的,終止勞務合同。
        四、相關待遇
        (一)按照《廣安市公安局前鋒區分局警務輔助人員薪酬管理細則》標準執行。試用期間每月發基本工資、崗位工資、加班補助,試用期滿后經考核合格按績效考核情況計發績效工資。同時,單位按規定繳納“五險一金”。
        (二)實習期滿經考核合格后實行級別管理,并按確定的級別發放級別工資。
        (三)工作期間提供工作用餐,統一提供住宿,并按規定配發工作服裝、裝備。
        (四)統一納入工會管理,并享受相關福利待遇。
        (五)聘用人員管理按照《廣安市公安局前鋒區分局警務輔助人員管理制度》執行。 
        (六)單位負責開展崗前、在崗、專項教育培訓。
         五、紀律與監督  
        為確保招聘工作公開、公平、公正進行,設公開舉報監督電話,接受全程監督。
        聯系電話:0826-8387819(廣安市公安局前鋒區分局政治處)
        監督電話:0826-8387820(前鋒區紀委監委駐區公安分局紀檢監察組)

        附件:

        警務輔助人員報名資格審查表.docx

        廣安市公安局前鋒區分局

        2025年6月25日

        來源:https://www.guang-an.gov.cn/zfxxgk/c112851/pc/content/content_1937799205950377984.html?gkfwjg=廣安市公安局

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