根據公務員法和《公務員轉任規定》《公務員公開遴選辦法》《關于進一步加強和改進公開遴選工作的通知》等政策法規，市委組織部決定開展2025年度巴中市公開遴選（考調）公務員（含參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員，下同）工作。現將有關事項公告如下：
一、職位
公開遴選（考調）職位為鄉科級副職領導職務職位和一級主任科員（或其他相當層次）以下職級職位，分為兩類：一類面向所有符合條件的公務員，另一類專門面向符合條件的選調生。
職位情況詳見《2025年度巴中市公開遴選（考調）公務員職位表》（以下簡稱《職位表》）。
二、報名范圍和條件
（一）報名范圍
符合遴選（考調）條件的巴中市內各縣（區）、巴中經開區、文旅示范區以下機關（單位）已進行公務員登記且在編在崗的公務員。
中央機關、省級機關及市級機關設在巴中市內各縣（區）以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的也可報考。
部分職位面向全省各級機關（具體見《職位表》）。
（二）報名條件
1. 政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2. 具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
3. 具有2年以上基層工作經歷。
本次公開遴選（考調）要求的基層工作經歷，是指在縣（市、區）、鄉鎮（街道）黨政機關（含縣以下參照公務員法管理的事業單位），村（社區）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業、各類不參照公務員法管理的事業單位工作過。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，可視為基層工作經歷。直轄市區（縣）機關工作經歷視同為基層工作經歷。
4. 滿足報考職位要求的年齡和學歷學位條件。擬報職位的“專業”條件，指與“要求的學歷”所對應的專業。
5. 應當在本級機關工作2年以上，且在本機關工作1年以上。
6. 近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。
7. 具有公開遴選（考調）職位要求的工作能力和任職經歷。
8. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
9. 符合法律法規規定和職位要求的其他資格條件。
工作經歷年限、任職經歷年限等的計算時間均截至2025年7月；學歷學位及其他資格證書應于面試資格審查前取得。
（三）具有下列情形之一的，不得報考：
1. 被開除中國共產黨黨籍的。
2. 被依法列為失信聯合懲戒對象的。
3. 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。
4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5. 新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關工作未滿5年的（含試用期）。
6. 2018年以后新錄用選調生，到村任職時間未滿2年的。
7. 按照有關規定，到艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的。
對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應當在艱苦邊遠縣鄉機關滿規定的最低服務年限；未滿最低服務年限的，不得參加本次公開遴選（考調）。
8. 尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。
9. 法律法規規定的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的遴選（考調）職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
三、程序
（一）報名
采取網絡報名方式，報名網站為“考生之家”（https://bm.e21cn.com）。報名時間為2025年7月1日至7月8日8:00。
1. 選擇職位。公開遴選（考調）職位簡介、職位資格條件等情況詳見《職位表》。如需咨詢《職位表》中的有關內容，可直接與遴選（考調）單位聯系。每名考生限報一個職位。
2. 填報信息。報考者在認真閱讀《報考提示》后，按網絡提示進行注冊，填寫《2025年度巴中市公開遴選（考調）公務員報名登記表》，同時下載照片審核處理工具（在報名登記表上傳照片處下載）進行照片處理，并按網絡提示上傳照片。報考者應認真對照報考職位要求的資格條件，真實、準確、完整填報有關信息。凡隱瞞真實信息、弄虛作假的，一經查實取消遴選（考調）資格，且3年內不得報考。
（二）資格初審
資格初審由遴選（考調）單位負責，資格初審截止時間為2025年7月9日8:00。報考者應在填報信息1天后登錄報名網站查詢是否通過資格初審和照片質量檢查。資格初審合格者按網絡提示打印報名登記表兩份，供資格復審時使用。資格初審通過的考生不允許改報其他職位。
資格審查工作貫穿公開遴選（考調）全過程，對在各環節發現不符合報考資格條件的，取消其遴選（考調）資格，所產生的后果由報考者本人承擔；報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務職級發生變化等原因，導致報名人員新產生不符合報考資格條件情形的，終止其遴選（考調）程序，不再作為遴選（考調）人選。
（三）繳費和打印準考證
1. 確認繳費。初審合格及照片質量合格的考生，在2025年7月10日8:00前登錄報名網站的相關頁面，繳納筆試考務費（按照四川省發展和改革委員會、四川省財政廳印發的川發改價格〔2023〕473號文件規定，筆試考務費為每人50元）。網絡報名成功后未在規定時間內繳費的，視為自動放棄。
2. 打印準考證。繳費成功的考生，在2025年7月22日至26日登錄報名網站打印筆試準考證，并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。
（四）筆試
筆試主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分。按照全省統一安排，筆試時間為2025年7月26日，具體時間、地點見準考證。筆試成績和職位排名暫定于2025年8月中下旬在“巴中黨建網”（http://www.bzswzzb.gov.cn/）發布。市委組織部研究確定并公布筆試合格分數線，低于合格分數線的，不能進入下一程序。
（五）職位調劑和資格復審
筆試結束后，由市委組織部在筆試合格人員中按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選。進入資格復審人數與遴選（考調）計劃名額之比為3:1。擬進入資格復審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。
筆試合格人數與遴選（考調）計劃名額之比未達到3:1的職位，報考該職位的筆試合格人員直接進入資格復審，缺額進行調劑。市委組織部統一發布調劑公告，明確調劑職位、調劑名額、調劑方式等。未進入所報考職位資格復審環節的人員（按遴選〈考調〉計劃名額數1:3的比例把握），可以按照調劑公告明確的職位、資格條件聯系調劑單位申請調劑，每人限報1個調劑職位。調劑單位在對申請調劑人員進行資格初審后報市委組織部，市委組織部按照筆試成績從高分到低分的順序確定調劑進入資格復審人選。調劑后，進入資格復審人數與遴選（考調）計劃名額之比仍未達到3:1的，資格復審合格人員均進入面試。
由市委組織部公布資格復審（含調劑）人員名單，并通知考生持報名表（按照干部管理權限經所在單位或縣級公務員主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章，報考專門面向選調生遴選〈考調〉職位的還需經縣〈區〉黨委組織部同意推薦并蓋章）、身份證、學歷（學位）證書及職位要求的其他有關證明材料原件和公務員登記表復印件參加資格復審。資格復審合格者，方可取得參加后續環節資格。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，由市委組織部按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。通過調劑進入調劑職位資格復審的人員，不再參加原報考職位遞補。未在規定時限內參加資格復審的，視為自動放棄。
（六）實干實績評價
報考開展實干實績評價遴選（考調）職位（有關信息見《職位表》）的考生，按要求填報準備實干實績報告表（模板屆時由遴選〈考調〉單位提供）及有關印證材料，經所在單位主要負責同志簽字并蓋章確認后，在參加資格復審時同步提交遴選（考調）單位。考生實干實績報告材料務必真實準確，一經發現弄虛作假的，將取消考生遴選（考調）資格并實施禁考措施，同時追究參與作假相關單位和人員責任。
實干實績評價滿分為100分，其中年度考核項25分，表彰獎勵項25分，工作實績項50分。遴選（考調）單位參照《四川省省直機關公開遴選實干實績評價操作細則》明確的方法程序、分值占比及有關要求，組建評分組開展實干實績評價工作，完成后將評分情況報市委組織部備案并于面試結束后公布。
（七）面試
面試由市委組織部牽頭組織實施，采取無領導小組討論、結構化面試等方式進行，主要測試報考者履行職位職責的素質和能力。面試成績滿分為100分，面試成績最低合格分數線為70分，低于70分的，不能進入下一程序。面試相關事宜屆時在“巴中黨建網”公布。
（八）差額考察
面試結束后，由市委組織部按計分規則計算綜合成績（折合總分為100分）：開展實干實績評價職位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×50%+實干實績評價得分×10%；其他職位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。根據綜合成績從高分到低分的順序確定差額考察對象（若綜合成績相同，則依次根據筆試、面試成績高低確定）。考察對象人數與遴選（考調）計劃名額之比一般為2:1，對于名額在2人以上的職位可適當降低比例，但一般不低于1.5:1。未形成差額考察的職位，考察后由遴選（考調）單位結合人選情況決定考察對象是否進入下一環節。
各遴選（考調）單位派出考察組，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。考察對象需要報告或者查核個人有關事項、進行經濟責任審計的，按照有關規定執行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察；開展實干實績評價的，還要重點對考生實干實績報告內容進行逐一核實查證。突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進入。各遴選（考調）單位根據考察情況和職位要求，按照人崗相適、人事相宜原則，等額確定體檢人選，不唯分取人。因考察不合格或者考生放棄等原因形成的缺額，原則上應依次遞補。
（九）體檢
體檢由市委組織部負責組織實施，參照《人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次遴選（考調）體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。
考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間或者地點及未在規定期限內完成規定體檢項目的，視為自動放棄。
各遴選（考調）單位根據體檢情況研究確定頂崗試用人選。因體檢不合格或者考生放棄等原因形成的缺額，原則上應依次遞補。
（十）頂崗試用
頂崗試用時間為3個月，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。因試用不合格或者本人放棄等出現的職位缺額，由遴選（考調）單位決定是否遞補。
（十一）討論決定
試用期滿，由遴選（考調）單位黨組（黨委）根據職位要求、頂崗試用情況，集體討論決定擬任職人員。遴選（考調）職位的面試人員達到規定比例的，該職位原則上不得空缺（面試成績不合格的情形除外）。
（十二）公示和任職
市委組織部對擬轉任人員在“巴中黨建網”進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，由遴選（考調）單位黨組（黨委）按照干部管理權限，報市委組織部審批辦理轉任手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選（考調）資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩任用，待查實并作出結論后再決定是否任用。公示期間或者公示后，因考生放棄或者其他原因出現的缺額，不再遞補。
公開遴選（考調）中涉及提拔擔任領導職務的擬任職人員，試用期按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關規定執行。
四、其他事項
本次公開遴選（考調）嚴格按照中央和省委關于干部人事工作的有關規定進行。如發現違反干部人事紀律的現象，可向巴中市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組、巴中市委組織部干部監督科舉報。
本公告由市委組織部負責解釋。各職位的具體條件，由遴選（考調）單位黨組（黨委）、縣（區）委組織部負責解釋。
監督電話：
巴中市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組 0827-5266963
巴中市委組織部干部監督科 0827-12380
政策咨詢：
巴中市委組織部公務員一科 0827-5260775
附件：1. 2025年度巴中市公開遴選（考調）公務員職位表
2. 報考提示
中共巴中市委組織部
2025年7月1日
來源：https://www.scpta.com.cn/front/News/info/0373360241934538a631c731dbfd3b08?t=56
