一、崗位信息
（一）崗位名稱
彭州市城鄉規劃師
（二）用工形式
勞務派遣
（三）崗位職責
參與彭州市城市、鎮（街道）、村（社區）規劃編制與管理，協助市、鎮（街道）政府開展相關規劃編制；對規劃及建設項目設計方案進行初步審查；就各類規劃實施、項目建設進行技術指導，并提出改進城鄉規劃工作的意見和建議等。
二、報名條件及招聘人數
（一）招聘對象
符合崗位要求的社會在職、非在職人員。報考者須在報名前取得崗位條件要求的國家承認的學歷畢業證、學位證等證書（其中，2025年高校應屆研究生畢業生應當于2025年7月31日前畢業并取得相應學歷學位等證書）。未在規定時間內取得有關證書的，不予聘用或不能進入下一步招聘環節。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.思想政治素質好，作風正派，擁護黨的路線、方針和政策；
3.遵守國家法律法規，無受過刑事處罰和未了結的民事案件；
4.具有履行崗位職責相應的專業、學歷及技能條件；
5.身體健康，能勝任崗位工作；
6.在國外（境外）高校學習的人員須于資格審查前取得教育部留學服務中心國外（境外）的學歷、學位認證證書；
7.符合招聘崗位所需的其他條件。
（三）任職條件
符合《2025年彭州市城鄉規劃師招聘崗位表》（詳見附件1）規定的條件。
（四）有下列情況之一者，不予聘用
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職或學籍的；
3.受黨紀政紀處分尚未解除的；
4.因違法違紀正被調查處理的；
5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；
6.其他不符合報考資格條件的。
（五）招聘人數
此次招聘人數為3人。招聘人數和報名人數的開考比例原則上不低于1：3。因此次招聘崗位屬于緊缺、急需崗位，如果報名人數少于或等于招聘人數，也可直接開考。
三、招聘流程
（一）報名
1.報名時間：2025年7月2日9:00起至2025年7月13日17：00，逾期報名無效。
2.報名采取線上報名的方式進行。應聘人員須登錄線上考試報名系統進行報名（不接受其他報名方式）。線上考試報名系統網（https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=pzzpcxghs）。
3.應聘人員須準確完整填寫報考人員信息登記表并按要求上傳相關證明材料，報名材料均不退還。公司將對應聘者提交的資料信息嚴格保密。相關證明材料包括〔身份證、畢業證、學位證、學信網上打印的教育部學歷證書電子注冊備案表、在國外（境外）高校學習的人員須于資格審查前取得教育部留學服務中心國外（境外）的學歷、學位認證證書、工作證明（本科學歷報考的須提供：社保繳納證明+勞動合同，若勞動合同中未明確工作崗位的，須另行提供工作單位開具的相關工作崗位經驗證明）、職稱證（若有）、執業資格證（若有）等〕掃描件上傳至報名系統，格式不符合要求者將不能進入面試。
應聘人員網上所留聯系方式（包括手機號、郵箱）應準確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通；若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯系本人，造成的后果由應聘人員本人承擔。
（二）資格審查
報名截止后，招聘單位將根據應聘人員的基本情況，結合招聘條件和崗位要求進行篩選。符合報名條件的應聘人員，將收到電話或短信通知。接到通知的符合報名條件人員須持相關證件的原件及復印件于2025年7月17日-2025年7月18日9:00至17:00到彭州市國經人力資源管理有限公司（彭州市天府中路259號-彭州市人力資源產業園5樓506室）進行現場確認、資格審查，并領取面試通知單。參加應聘的人員應按本公告如實投遞符合真實情況的個人簡歷，如果出現偽造簡歷、有效信息不真實，被納入失信人員黑名單等情形，視為資格審查不合格，取消應聘資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（三）面試
通過資格審查的人員進入面試程序。面試主要測試應試人員的口頭表達能力、獨立思考能力、臨場應變能力、專業技術能力、以及解決實際問題能力等。面試成績根據本人面試表現，由考官按百分制進行打分。面試成績（按四舍五入，保留兩位小數）當場公布，面試排名在面試結束后3個工作日內通過彭州市人才網（http://www.pzgjrcw.com/）公布。如出現面試成績相同者，則進行加試。
1.面試時間、地點：另行通知。
2.面試方式：結構化面試。
3.面試成績滿分為100分，面試分數低于75分不予聘用。
（四）體檢
體檢由彭州市國經人力資源管理有限公司組織通過面試的人員在指定醫院進行。體檢標準與項目參照公務員體檢標準執行，體檢費用由個人自行承擔。初次體檢不合格者接到體檢結果通知三日內可申請復檢一次，復檢由彭州市國經人力資源管理有限公司指定到原體檢醫院以外的三級綜合醫院進行，申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。對體檢中出現不合格或放棄體檢的情況，招聘單位可以按照總成績排名從高分到低分依次等額確定遞補人員。
（五）考察
考察由彭州市規劃和自然資源局負責，考察內容包括考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、以及報考期間表現等情況，并核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。考察標準參照彭州市公開招聘事業單位工作人員考察進行。考察不合格的，取消擬聘用資格。招聘單位可按照總成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。
（六）公示
擬聘用人員名單將在彭州市人才網（http://www.pzgjrcw.com/）公示7個工作日。公示期間接受社會監督，對公示期間被反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，將取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額，招聘單位可按照總成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。擬聘用人員公示期滿后應在規定時間內報到，未在規定時間內報到的視為自動放棄，自動放棄出現的空額不予遞補。
四、聘用及待遇
（一）聘用
應聘人員一經聘用，由彭州市國經人力資源管理有限公司與其簽訂勞動合同，并派往彭州市規劃和自然資源局工作，具體崗位由彭州市規劃和自然資源局統籌安排。被聘人員實行試用期，試用期為3個月。試用期考核不合格的人員，彭州市規劃和自然資源局有權將其退回至彭州市國經人力資源管理有限公司，解除勞動用工關系。聘用后在彭州最低服務年限三年。
（二）薪酬標準
1.原則上稅前基本收入10萬元/年；
2.考核合格及以上發放績效5萬元/年；
3.考核為優秀的人員，另提供5萬元獎金，優秀比例為20%。
（三）薪酬發放方式
稅前年基本收入按月發放，績效、獎金根據考核結果進行發放。
五、監督與咨詢
為保證招聘工作的公開、公平、公正，招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，接受社會監督。對違反規定、弄虛作假的，一經查實，除取消應聘資格，還將按相關規定對人員進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
報名咨詢電話：18328598692、028-60986866；監督電話：028-83873727
附件：
1.2025年彭州市城鄉規劃師招聘崗位表（點擊下載）
2.2025年彭州市城鄉規劃師報名表
本公告由彭州市國經人力資源管理有限公司提供并負責解釋。
來源：https://www.rc114.com/html/news/2025/0702/55880.htm
