一、招聘范圍及人數
定向與攀枝花市教育和體育局簽訂了培養協議（服務地為四川省攀枝花市鹽邊縣）的2024屆、2025屆省屬公費師范畢業生26名。具體崗位見附件1《鹽邊縣2024屆、2025屆省屬公費師范畢業生招聘崗位情況表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘條件
（一）大學本科學歷、學士學位；
（二）具備相應教師資格條件；
（三）身心健康、熱愛教育事業；
（四）符合招聘崗位要求的其他條件（見附件1），報考者畢業證書所注專業應與招聘崗位所要求的專業相同；
（五）有下列情況之一者，不得報考：
1.在校期間曾受過各類刑事處罰的；
2. 2025年7月31日前未取得相關證書的；
3.有違反相關規定不適宜報考事業單位的。
三、報名及資格審查
（一）報名方式：本次考核招聘采取現場報名方式進行，報名免收報名費。
（二）報名時間：2025年7月7日至2025年7月11日，
每天上午9:00—12:00，下午3:00—6:00。
（三）報名地點：鹽邊縣教育和體育局教師發展交流中心407室（鹽邊縣桐子林鎮西城街114號）。
（四）報名辦法：報考人員下載《鹽邊縣2024屆、2025屆省屬公費師范畢業生報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》，見附件2），真實、準確填寫相關報名信息。
現場報名時須提供如下資料：報考信息表（附件2）1份，身份證、在校期間表現證明、教師資格證、普通話等級證、畢業證和學位證（暫未取得的提交本人就讀院校出具的學歷證明，在7月31日前取得崗位要求的相關證書后提交縣教育和體育局復審）、相關榮譽證書及《四川省公費師范生培養協議書》，以上材料驗原件，收復印件1份（在校表現證明、培養協議書收原件）。
（五）資格審查：資格審查工作貫穿招聘全過程。在招聘的任何環節發現報考人員有不符合崗位要求情形或弄虛作假的，均取消其資格，且責任自負。對資格審查符合報名條件的，進入考核環節。現場確認不符合要求的，將取消考核資格。
四、考核
考核采取微格課的方式進行，全程錄音錄像。考核主要考察應聘者的文字水平、責任感、邏輯思維能力、語言表達能力、溝通協調能力、知識應用及創新能力、崗位適應能力以及專業知識掌握程度等多個方面。一個學科有多個招聘單位的，按所報專業考核分數從高到低的順序自主選擇招聘單位。考核時間及地點另行通知 。
五、體檢
體檢由鹽邊縣人力資源和社會保障局、鹽邊縣教育和體育局統一組織到指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢費用由報考者自行承擔。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。公告發布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。
招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。
凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現的缺額，不再遞補。
六、考察
考生體檢合格后，通過查檔、座談、函詢等方式，重點考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況。招聘中小學教師，要充分發揮黨組織的領導和把關作用，嚴格教師準入的思想政治素養和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要環節。招聘的教師要符合新時代中小學、幼兒園教師職業行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。考察完成后形成考察報告，報相關部門備案。
七、公示
考核、體檢、考察均合格者按規定程序報經相關部門審批后在（攀西人才網“公招信息”欄目、攀枝花市鹽邊縣人民政府官網“公示公告”欄目）進行公示，公示期為7個工作日。
擬聘用人員名單公示期滿后，對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據不符合聘用條件的、不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因被舉報查實取消聘用資格或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額不再遞補。
八、聘用
（一）經資格審查、考核、體檢、考察合格并公示無異議者，按規定程序報經審批后，由鹽邊縣教育和體育局按規定對簽約2024屆、2025屆省屬公費師范畢業生所提供的學歷、學位及教師資格證的有效性、完整性進行核實，且要符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件，無誤后辦理聘用手續。
（二）審核確認的擬聘用人員在審核通過后7個工作日之內到鹽邊縣教育和體育局報到，報到時需提供畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證原件（須達到我省從教學科普通話等級要求），拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產生的缺額不再遞補。審核通過后，用人單位按國家有關規定辦理聘用等手續。
（三）受聘人員按相關政策規定實行試用期制度。試用期1年，試用期滿，經招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違法違規違紀行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。
（四）通過直接考核招聘的2024屆、2025屆省屬公費師范畢業生實行服務期管理，在鹽邊縣教體系統最低服務期6年（其中，在縣級以下農村義務教育學校工作時間不低于5年），服務期未滿者，不得調離鹽邊縣。在協議服務期內不能脫產提升學歷。
九、紀律監督與回避
為保證直接考核招聘2024屆、2025屆省屬公費師范畢業生工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作實行信息、程序、結果的全部公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規定的，按照人事部令第6號第三十一條、第三十二條和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）及《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》等規定處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負責人和工作人員，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
監督舉報電話：13388319408（中共鹽邊縣紀委監委駐鹽邊縣教育和體育局紀檢組）
咨詢電話：0812-8657105（攀枝花市鹽邊縣教育和體育局教師發展交流中心）、0812-5250100（攀枝花市鹽邊縣人力資源和社會保障局事管股）
十、本公告由鹽邊縣人力資源和社會保障局、鹽邊縣教育和體育局負責解釋
附件：1. 鹽邊縣2024年省屬公費師范畢業生招聘崗位情況表.doc
2.鹽邊縣2024年、2025年省屬公費師范畢業生報考信息表.doc
鹽邊縣人力資源和社會保障局 鹽邊縣教育和體育局
2025年7月3日
來源：http://www.scyanbian.gov.cn/zwgk/gsgg/10224932.shtml
