一、招聘崗位及人數(shù)。
崗位：基層工會社會工作者（工作崗位由邛崍市總工會根據(jù)工作需要進(jìn)行統(tǒng)一分配）。
人數(shù)：3人。
二、應(yīng)聘條件。
（一）應(yīng)聘工會社會工會工作者應(yīng)具備以下條件。
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。
3.熱愛工會工作，熱心為職工服務(wù)，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任感、服務(wù)意識強(qiáng)。
4.具備崗位所需的專業(yè)技能、身體和心理素質(zhì)及其他條件。
5.首次應(yīng)聘原則上不超過35周歲，具備本科及以上學(xué)歷。滿足以下條件之一的，學(xué)歷可放寬至大專，年齡可放寬至40周歲:
（1）獲得黨中央、國務(wù)院，四川省委、省政府，成都市委、市政府，區(qū)（市）縣黨（工）委、政府（辦事處）授予的表彰榮譽(yù)的。
（2）獲得全國、省、市級五一勞動獎?wù)碌摹?o:p>
（3）擁有《國家職業(yè)資格目錄（2021年版）》中法律職業(yè)資格、社會工作者職業(yè)資格、會計專業(yè)技術(shù)資格、審計專業(yè)技術(shù)資格初級及以上的，或心理咨詢師中級及以上的，或勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師、人力資源管理師二級及以上的。
（二）有以下情況之一者不得報考。
1.曾受過各類刑事處罰的人員。
2.曾被開除公職的人員。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
5.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。
6.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的人員。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告。
招聘公告發(fā)布地址：邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站、邛崍市總工會微信公眾號“邛崍工會”。
（二）報名及資格審查。
1.報名時間：2025年7月14日至7月18日，工作日內(nèi)9:00時至12:00時，13:00時至17:00時。
2.報名地點(diǎn)：邛崍市總工會（邛崍市南江路8號邛崍市人才交流服務(wù)中心商務(wù)B棟11樓1108）。
3.報名資料：身份證原件及復(fù)印件一份；學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份；職稱/資格證書原件及復(fù)印件1份；縣級（含）以上黨政機(jī)關(guān)頒發(fā)的個人榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件1份；一寸免冠照片2張；報名表兩份。
4.報名方式：報名工作采用本人現(xiàn)場報名方式，不接受信函、電話及委托他人等報名方式。
5.報名資格審查：工作人員對報考人員身份進(jìn)行審核，對符合報考條件的發(fā)放《準(zhǔn)考證》，《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時間另行通知。
如參加考試人員采取虛假手段獲取考試資格，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格，如已錄用，取消錄用資格。
6.有關(guān)說明：招聘計劃人數(shù)與報名人數(shù)低于1:3比例時，取消該崗位，由邛崍市總工會及時通知報考人員。
（三）考試。
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，由邛崍市總工會組織實(shí)施?？荚嚳偝煽儩M分為100分，其中筆試分占40%，面試分占60%?？荚嚳颇坎恢付ń滩?。
1.筆試
（1）筆試內(nèi)容：時事政治、工會基本知識、勞動法律法規(guī)知識和申論、行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)等，滿分為100分。
（2）筆試時間、筆試地點(diǎn)另行通知。
（3）筆試成績和名次排名及是否進(jìn)入面試，通過邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.qionglai.gov.cn/）中的“政務(wù)公開-基礎(chǔ)信息公開-公示公告”欄目及邛崍市總工會微信公眾號公告，請考生及時關(guān)注相關(guān)信息，不再單獨(dú)通知。
2.面試
（1）根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3的比例，確定參加面試人選（同分跟進(jìn)）。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。
（2）面試內(nèi)容：責(zé)任感和進(jìn)取心、計劃組織能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維、語言表達(dá)能力、舉止儀表等，滿分為100分。
（3）面試人員名單、面試時間和地點(diǎn)另行通知。
3.公示
總成績在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站、邛崍市總工會微信公眾號“邛崍工會”公示。
（四）體檢與考察。
依據(jù)總成績從高到低的順序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。如果總成績出現(xiàn)名次并列情況時，筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績再次出現(xiàn)并列情況時，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照成都市公招事業(yè)人員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，統(tǒng)一組織到二級及以上醫(yī)院體檢，由考生按規(guī)定交納體檢費(fèi)。體檢分為合格、不合格，體檢不合格的取消聘用資格，按總成績排名依次遞補(bǔ)。
考察工作在體檢結(jié)束后進(jìn)行。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況?？疾觳缓细竦牟挥杵赣茫凑湛荚嚳偝煽冇筛叻值降头忠来芜f補(bǔ)。
（五）聘用
體檢、考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站、邛崍市總工會微信公眾號“邛崍工會”公示，公示期為5個工作日，公示期滿后確定最終聘用名單。凡經(jīng)考核招聘考核合格被聘用的人員，與邛崍市總工會簽訂勞動合同，辦理聘用入職手續(xù)，由邛崍市總工會安排至鎮(zhèn)（街道）、產(chǎn)業(yè)園區(qū)工會工作。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。
四、待遇及管理
本次招聘的工會社會工作者，由邛崍市總工會按規(guī)定繳納社會保險及公積金，薪酬由基本工資、崗位津貼、職業(yè)津貼、績效獎勵、上級工資補(bǔ)助等組成。
五、有關(guān)事項(xiàng)
1.報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿招考的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
2.聘用后試用期為3個月，試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，解除聘用合同。
3.其他未盡事宜或招聘過程中出現(xiàn)特殊情況，由工會社會工作者公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
六、紀(jì)律要求
招聘單位和工作人員在考核招聘中，應(yīng)確保信息公開、過程公平、結(jié)果公正，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，本次考核由中共邛崍市紀(jì)委監(jiān)委駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。同時歡迎社會各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報電話：中共邛崍市紀(jì)委監(jiān)委駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢監(jiān)察組：028-88776107）。
咨詢電話： 028-88766136 （邛崍市總工會）
邛崍市總工會
2025年7月14日
來源：http://www.qionglai.gov.cn/qlsgzxxw/c151003/2025-07/14/content_ceabef4a8d2c4cb685190e2c79121524.shtml
