一、招聘崗位、人數（具體要求詳見附件1）
小學（60名）：語文14名，數學8名、英語13名，信息技術2名，體育13名，音樂5名，美術3名，心理健康2名。
初中（70名）：思政4名、語文6名，數學11名，英語13名，物理6名，化學1名，生物6名，歷史6名，地理2名，信息技術1名，體育10名，音樂1名，心理健康3名。
高中（11名）：數學1名，英語1名，物理2名，生物2名，歷史1名，地理1名，信息技術1名，體育2名。
定向（9名）：支教定向4名（面向2021年招募的“三支一扶”支教大學生協議到期人員定向招聘），校醫定向5名（面向2022年招募的“校醫輔助崗”志愿者協議到期人員定向招聘）。
專業教練（2名）：武術教練1名，舞蹈教練1名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任心強。
2.身體健康，樂觀豁達，無不良嗜好，無不良記錄。
3.關心關愛學生，熱愛教育事業。
4.年齡要求：年齡40周歲以下（1985年9月1日及以后出生），地市級及以上學科帶頭人、特級教師、中小學高級、正高級教師可適當放寬。
5.學歷要求：小學、初中、高中教師均要求本科及以上學歷并取得相應學位。支教定向要求本科及以上學歷。校醫定向要求專科及以上學歷。專業教練要求本科及以上學歷并取得相應學位。
6.專業要求：符合招聘崗位所需的專業要求（具體要求詳見附件1）。
7.普通話要求：普通話達到學科和學段相應要求。小學所有學科教師和語文所有學段教師普通話等級要求達二級甲等及以上，其余崗位教師要求達二級乙等及以上。
8.教師資格證要求：教師資格證應與所報學科和學段要求相符合。專業教練需持有任一教師資格證及相關專業證書。
9.英語等級要求：小學英語教師需具備專業英語四級（TEM4）或公共英語六級（CET6）及以上證書；初中、高中英語教師需具備專業英語八級（TEM8）證書。
（二）有下列情況之一者，不得應聘
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查調查的。
4.黨紀、政務、政紀處分尚在影響期內的。
5.有其它違反國家法律、法規行為的。
6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
7.已與彭州市教育人才管理服務中心簽訂勞動合同，且在合同期內的。
8.參加我市編外教師招聘已進入體檢及以后環節自愿放棄以及與彭州市教育人才管理服務中心協商一致解除勞動合同未滿3年的。
三、薪酬待遇
1.招聘的儲備教師與彭州市教育人才管理服務中心簽訂勞動合同，實行勞動合同制管理。
2.按有關規定購買相關保險。
3.薪酬待遇實行因崗設酬，多勞多得，優績優酬。
4.享有公辦學校同等職稱評審、外出培訓、健康體檢、工會活動等待遇。
5.地市級及以上學科帶頭人、特級教師、中小學高級、正高級教師待遇面議。
四、報名
（一）報名時間
即日起至2025年7月27日16:00止。
（二）報名方式
本次報名采取網絡報名方式。
網絡報名方式：關注“彭州市教育人才管理服務中心”微信公眾號。截止7月27日16:00前，在教師招聘欄目-招聘報名欄目，選擇“人才中心儲備教師”項目填寫相關報名信息并上傳本人電子標準照、身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證書、普通話等級證書、英語等級證書及相關獲獎證書照片等信息，經審核合格后，按通知繳費打印《業務考核通知書》參加業務考核。
（三）報名要求
每位應聘人員限報一個招聘崗位。可自愿選擇是否服從調配。應聘人員的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱，應與資格條件要求相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應真實完整，任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（四）資料審核查詢
報名成功后，將進行網絡初審，初審結果將以短信方式通知、或者考生也可以在“彭州市教育人才管理服務中心”微信公眾號“教師招聘”—“查詢面試”—“查詢審核狀態”欄目輸入本人身份證號碼和報考項目查詢資格初審狀態，也可以在“教師招聘”-—“公示公告”欄目查看當前招聘報名情況。
（五）繳費和打印業務考核通知書
網絡報名初審通過的考生，按照四川省財政廳《關于重新公布人力資源保障部門行政事業性收費的通知》（川發改價格規〔2023〕473號）文件規定，收取面試費80元/人。初審合格的考生請通過“彭州市教育人才管理服務中心”微信公眾號—“教師招聘”—“報名繳費”欄目進行網上繳費，繳費截止日期：7月28日16:00，未成功繳費的考生將不安排業務考核，無論是否參加后續業務考核，面試費將不予退還。
（六）考核公告發布后，按照考核公告要求，自行在“彭州市教育人才管理服務中心”微信公眾號“教師招聘”—“查詢面試”—“打印業務考核通知書”欄目輸入本人姓名和手機號打印《業務考核通知書》并按通知要求參加業務考核。請不要提前打印考核通知書。
五、業務考核
1.業務考核時間：業務考核時間預計在2025年8月2日、3日，請關注“彭州市教育人才管理服務中心”微信公眾號的考核公告，并按公告要求參加考核。
2.業務考核形式：業務考核原則上采用專業能力考核（面試）的形式進行。如果報考人數達到相應招聘崗位人數5倍及以上，可以根據具體報名情況，對相應學科考生增加基礎知識考核（筆試），并依照基礎知識考核成績從高分到低分按不高于1:3的比例確定進入專業能力考核人員（具體以考核公告為準）。
3.基礎知識考核（筆試）內容（如涉及）：教育公共基礎知識和教育相關法律法規。題型為判斷、單項選擇、多項選擇，以機讀卡填涂方式答題。
4.專業能力考核（面試）形式為學科試講：隨機抽取課題備課（20分鐘）+試講（7分鐘）+答辯（3分鐘）。
5.考核總成績的計算方法：考核總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%（總成績保留2位小數）。若沒有筆試，則以專業能力考核（面試）成績作為考核總成績。若應聘人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，采取以面試成績高者進入體檢的方法確定參加體檢人員。所有應聘者的專業能力考核（面試）成績須不低于75分，否則，不得進入考核招聘的下一環節。考評小組將根據考核成績，確定進入體檢人員。考核成績在面試后將及時在彭州市教育人才管理服務中心微信公眾號公布。
六、體檢
進入體檢人員須根據通知前往指定醫院進行體檢。體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。招錄單位或報考者對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，結論以復檢結果為準。
體檢所產生的費用由進入體檢人員本人承擔。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，可按照該招聘崗位已參加業務考核人員總成績從高分到低分依序遞補。
七、政審及考察
體檢合格者進入政審及考察人員范圍，并由彭州市教育局組織對其進行政審及誠信考察，考察工作參考中央組織部《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021]11號)文件規定執行，考察政審函可在“彭州市教育人才管理服務中心”微信公眾號—“教師招聘”—“公示公告”欄目自行下載。因個人原因導致無法對其進行考核或考核不合格，以及個人自愿放棄出現的空額，可按照已參加業務考核人員總成績從高分到低分依序遞補。
八、原件審核、查驗
體檢合格后，會通知本人到彭州市教育人才管理服務中心現場校驗證書原件，進行資格審查，并收相關證書復印件一份。
原件校驗、資格審查地點：彭州市教育人才管理服務中心（彭州市天彭街道小北街81號二樓203辦公室）。
九、公示
考察合格者確定為擬聘人員，在彭州市教育人才管理服務中心微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額可按照已參加業務考核人員總成績從高分到低分依序遞補。
十、聘用及管理
（一）本次招聘為中小學儲備教師，具體的崗位數量可根據實際崗位需求進行動態調整，調整后的崗位需求將按照公告的考核得分從高到低依序錄取，由彭州市教育人才管理服務中心派遣至彭州市教育局下屬中小學校工作，并按照彭州市教育局有關規定進行管理。
（二）實行試用期制度，試用期2個月包含在聘用期限內。
（三）擬聘人員應在規定的時限內到派遣學校報到上班。逾期未報到上班者，視為自動放棄。在此過程中出現的崗位空額，可按照已參加業務考核人員總成績從高分到低分依序遞補。
十一、工作紀律
此次招聘工作嚴格執行相關政策規定，按照本公告程序辦理，把好招聘入口關。對考試違規或弄虛作假的考生，取消其考試成績及聘用資格;對工作人員徇私舞弊的，將嚴肅處理。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監督，整個公開招聘過程接受紀檢、監察部門監督。
報名咨詢電話：
彭州市教育人才管理服務中心：028—83888815。
彭州市教育局人事與教師工作科：028—83708448。
監督舉報：
彭州市教育局機關紀委：028-83701049。
附件1：彭州市教育人才管理服務中心2025年招聘中小學儲備教師崗位分布表
附件2：彭州市教育系統招聘儲備教師報名表
附件：點擊下載
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/TiYVFsHVghVmPUjfepqyAw
