一、單位基本情況
|
單位名稱 |
單位類別 |
單位地址 |
主要職能 |
|
科學技術發展戰略研究院 |
公益一類事業單位 |
成都市武侯區人民南路4段11號7樓 |
承擔全省科技發展戰略、科技創新規劃、科技體制改革、科技政策、科技人才發展、區域創新發展等研究；開展科技創新統計與監測評價、科技史志與年鑒編修以及學術刊物出版等工作；承擔省委、省政府及科技廳科技創新發展決策咨詢相關任務，提供社會公益性科技服務。 |
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘的對象和范圍
面向社會考核招聘完全符合《四川省科學技術發展戰略研究院2025年考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱“《崗位和條件要求一覽表》”）相關崗位條件要求和其他要求的人員。其中，2025年高校應屆畢業生應當于2025年7月31日前畢業并取得相應學歷學位證書；符合崗位要求的社會在職、非在職人員應當在面試資格審查截止前取得相應學歷學位證書。未在規定時間內取得有關證書的，視為報考人員自動放棄，責任自負。
（二）基本條件
1.應聘人員應具備的基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（3）具有良好的政治素質和道德品行；
（4）身體健康，適應崗位要求的身體條件；
（5）具備《崗位和條件要求一覽表》崗位要求的條件和資格。
2.不得報考情形：
（1）受過各類刑事處罰的人員；
（2）被開除公職的人員；
（3）被開除中國共產黨黨籍的人員；
（4）尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員；
（5）最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員；
（6）按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員；
（7）尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員；
（8）現役軍人，在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘崗位及名額
公開考核招聘名額為5名。
具體崗位和條件見《崗位和條件要求一覽表》。
四、發布公告
考核招聘公告在四川省人力資源和社會保障廳人事考試專欄（https://www.scpta.com.cn）、四川省科學技術發展戰略研究院網站（http://www.sastd.org.cn）發布。
五、報名
（一）報名時間
2025年7月28日9:00—8月15日17:00。
（二）報名方式
本次考核招聘實行網絡報名，網上報名郵箱：zly-rs@qq.com。
（三）網上報名
應聘人員登錄報名網站，查閱公告，了解基本政策和要求，選擇與自己條件相符的選調崗位，使用有效居民身份證有關信息進行報名，如實、準確、完整提供資料，并對資料信息真實性完全負責。每人限報1個崗位，請慎重選擇報考崗位。
1.博士研究生應聘人員應提供：《四川省科學技術發展戰略研究院公開招聘工作人員報名表》；身份證；本科以來所有學歷學位證書（國外學歷還須提供教育部留學服務中心認證材料）；博士階段《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網下載）；專業技術職務資格證書（若有）；代表性學術論文、成果等。應屆畢業生應提供：在校學籍證明材料。
2.取得副高級及以上專業技術職稱資格應聘人員應提供：《四川省科學技術發展戰略研究院公開招聘工作人員報名表》；身份證；本科以來所有學歷學位證書（國外學歷還須提供教育部留學服務中心認證材料）；專業技術職務資格證書；能證明自身工作能力、技術水平的相關資料，資政成果獲省級以上部門、省級以上領導肯定性簽批或采納的證明材料；代表性學術論文、研究成果、著作等。
3.應聘人員在《四川省科學技術發展戰略研究院公開招聘工作人員報名表》“獲獎情況”“公開發表出版的論文及著作”“承擔并結題的科研項目”欄中填寫的所有內容均要逐一提供佐證材料。
4.留學人員所學專業未列入國家教育行政部門頒布的學科專業目錄的，可按照《關于進一步規范省屬事業單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發〔2009〕457號）規定進行第三方專業認定，認定與招聘專業為相似專業的視為專業條件合格。
5.應聘人員應將所有報名材料的PDF版掃描件電子文檔和《四川省科學技術發展戰略研究院公開招聘工作人員報名表》Word版電子文檔發送至報名郵箱（zly-rs@qq.com）。報名表中的照片須為本人近期免冠正面證件照，上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考核。
6.應聘人員提供的信息和材料應真實完整，如因填寫錯誤、不完整、不準確造成最終資格審查不通過的，由此產生的后果由應聘人員自行承擔。應聘人員須對報名信息的準確性、真實性和完整性負責。本人條件不符合招聘公告和所應聘崗位資格條件和要求的，相關責任由應聘人員自負。資格審查工作將貫穿招聘的全過程，任何環節如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消其考核、聘用資格，所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。
（四）資格初審
本次考核設資格初審環節，對應聘人員提供的學歷學位、職稱證書或職稱文件、代表性學術論文、科研成果、著作、承擔項目、獲獎證書等佐證材料進行真實性審查，同步審查應聘人員是否符合報名基本條件，符合報名基本條件的應聘人員視為報名成功，進入考核環節。
資格初審時間為：2025年7月28日—8月20日并通過郵件方式反饋是否通過資格初審。網上報名成功不代表最終資格審查合格。應聘人員最終是否符合所報崗位條件要求，由資格復審、考察中的復核和審核聘用確認的結果最終確定。
（五）崗位調整
實際報名人數與擬招聘崗位名額之比未達到本公告規定的筆試開考比例的，由戰略院報主管部門同意后調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調減招聘名額后，該崗位報考人數與調減后的招聘名額之比應達到該崗位規定的開考比例。
調減或取消的情況，由戰略院在2025年8月14日16:00前在招聘公告發布網站向社會公布。
（六）打印準考證
通過資格初審的應聘人員，戰略院將發送報名成功的郵件并附《筆試準考證》。應聘人員自行下載打印《筆試準考證》，查看筆試時間、地點及具體要求。筆試當天，應聘人員須持本人準考證和有效身份證件按準考證指定的時間和考場參加考試。逾期未打印準考證以及相關證件不符合規定要求而影響考試的，責任由應聘人員自負。
（七）提醒
資格審查工作由戰略院負責，貫穿招聘全過程。網絡報名成功不代表應聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環節發現應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產生的后果由應聘人員本人承擔。
六、考核
考核包括筆試和面試。
考核最終成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（一）筆試
筆試滿分為100分，筆試開考比例為有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比不低于3:1。筆試時間、地點以《筆試準考證》為準。未按規定時間、地點和要求參加筆試的應聘人員，視為自動放棄。根據筆試成績由高分到低分排序，按照同一招聘崗位參加面試人數與招聘崗位數3:1的比例確定進入面試資格審查的應聘人員。（末位出現并列的，一并進入面試資格審查）。
筆試成績、崗位排名和入圍面試資格審查人員名單將于筆試后5個工作日內在四川省人力資源和社會保障廳人事考試專欄（https://www.scpta.com.cn）、四川省科學技術發展戰略研究院網站（http://www.sastd.org.cn）進行公布。
（二）資格審查
面試資格審查由戰略院負責具體實施。筆試有違規違紀情況或有缺考、零分的人員，不得進入面試資格審查。進入面試資格審查人數達不到面試規定比例的，則符合條件的筆試人員全部進入面試資格審查。
面試資格審查具體時間、地點及人員名單于2025年8月29日前在招聘公告發布網站隨筆試成績同步公布，不再另行通知，請應聘人員注意查閱。
應聘人員應在規定時間內到指定地點進行面試資格審查。未在規定時限內參加面試資格審查的，視為報考者自動放棄面試資格。
面試資格審查不合格或報考者自動放棄出現的缺額，在報考者中，按筆試總成績由高到低的順序依次確定遞補人員。遞補人員，由戰略院根據應聘人員在《四川省科學技術發展戰略研究院公開招聘工作人員登記表》上所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格審查。
通過面試資格審查的應聘人員，發放《面試準考證》。
（三）面試
通過面試資格審查的應聘人員，憑《面試準考證》、本人有效身份證件參加面試。面試滿分100分，采用半結構化面試形式，面試當場評判、成績當場宣布，并由主考官及應聘人員簽字確認。
面試時間、地點以《面試準考證》為準。未按規定時間、地點和要求參加面試的應聘人員，視為自動放棄，由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。如應聘人員放棄或缺考出現空缺而造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。
（四）考核成績公告
最終考核成績中筆試成績占比50%，面試成績占比50%。最終考核成績75分以上為有效，從高分到低分排列，按1:1的比例，確定進入體檢和考察的人員名單。
最終考核成績、進入體檢人員名單及相關事宜將于面試后5個工作日內在四川省人力資源和社會保障廳人事考試專欄（https://www.scpta.com.cn）、四川省科學技術發展戰略研究院網站（http://www.sastd.org.cn）進行公布。
七、體檢、考察及公示
（一）體檢
1.體檢項目和標準
體檢項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。如有殘疾應聘人員進入體檢環節，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
2.體檢時間及地點
體檢在戰略院指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢人員名單隨最終考核成績公布，戰略院以電話、短信形式將體檢時間、集合地點等信息通知到各體檢人員。未按規定時間到指定地點以及未在戰略院規定的期限內完成規定項目體檢的應聘人員，視為自動放棄。
3.復檢
除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，戰略院或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，由戰略院指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。
因體檢人員自動放棄或體檢不合格而出現的軟科學研究崗位空額，按照最終考核成績（75分及以上）從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加考核人員的體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
（二）考察
考察由戰略院組織開展，對體檢合格應聘人員的思想政治素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避、報考材料、報考資格、個人檔案材料等情況進行全面考察和復核。
因考察不合格、自動放棄及在職人員工作單位不同意報考而出現的空額，按照最終考核成績（75分及以上）從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考察，如該崗位所有參加面試的人員考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。
在戰略院通知時間內不積極配合開展考察工作的考核人員，視為自動棄權。進入考察階段的考核人員應提供：無犯罪記錄證明；學?；騿挝怀鼍叩默F實表現材料；學校或單位出具的廉政、廉潔意見。
（三）擬聘用公示
經體檢、考察合格的擬聘用人員在四川省人力資源和社會保障廳人事考試專欄（https://www.scpta.com.cn）、四川省科學技術發展戰略研究院網站（http://www.sastd.org.cn）公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消被公示人擬聘用人員資格。對公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。
八、聘用
經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的人員，經戰略院黨支部研究，報人力資源社會保障廳備案核準后，按國家有關規定辦理正式聘用手續。戰略院依據科技廳同意考核招聘通知，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內到單位報到，并按照有關規定辦理相關手續。招聘人員為編制內聘用，實行事業單位工作人員聘用制管理，聘用后執行事業單位工作人員工資福利待遇。未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘用人員資格。
取得聘用資格的人員如系其他單位的工作人員，應當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規定期限內解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，視為自動放棄。
九、紀律與監督
本次考核招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規〔2024〕3號）等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
為確保公開、公平、公正，戰略院紀檢部門全程監督本次考核招聘工作，并在公告中公布聯系和舉報電話，接受考核人員的咨詢和社會監督。如參與本次考核工作的工作人員出現與考核人員有夫妻關系、三代以內直系或旁系血親關系，近姻親關系等親屬關系，以及其他可能影響考核公正的情況時，戰略院將按規定安排相關工作人員回避。
十、其他
公招過程中如有調整、補充等事項，由戰略院在四川省人力資源和社會保障廳人事考試專欄（https://www.scpta.com.cn）、四川省科學技術發展戰略研究院網站（http://www.sastd.org.cn）上進行公告。
因應聘人員不主動、不按要求登錄自己的郵箱查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應聘人員自負。應聘人員應確保聯系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自負。
十一、有關咨詢、監督電話
（一）咨詢電話
028-85222972、18113013632
（二）監督電話
028-85221534（戰略院紀檢部門）
附件：1.四川省科學技術發展戰略研究院2025年公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表
四川省科學技術發展戰略研究院
2025年7月28日
來源：https://www.scpta.com.cn/front/News/info/3d21f09183254a54a2b09d2f5ddb2431?t=67
