一、招聘崗位和名額
聘用制審判輔助人員30名,其中男性15名，女性15名。
二、崗位職責
審判輔助人員是從事審判事務性工作的輔助人員，在法官指導下開展工作。主要職責包括：
1.負責庭前準備的事務性工作；
2.檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律；
3.負責案件審理中的記錄工作；
4.整理、裝訂、歸檔案卷材料；
5.完成法官交辦的其他事務性工作。
三、招聘對象和條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.年齡在18至35周歲（1989年7月31日至2007年7月31日期間出生）。
3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
4.具有良好的政治素質、專業能力和道德品行。
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
6.具有普通高等學校本科及以上學歷，并獲得學士及以上學位的高校應屆畢業生。
7.計算機操作熟練，中文打字速度快、準確率高。
8.本人的親屬（配偶、父母、子女）未在四川省高級人民法院轄區內從事律師職業。
9.符合法律法規和招聘職位要求的其他資格條件。
獲得證書及其他相關時間均截至2025年7月31日。
四、下列人員不予招聘
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.被開除公職或被人民法院、檢察院等辭退的。
3.因嚴重違紀違法受到黨紀政務處分的。
4.現役軍人、在讀的非高校應屆畢業生。
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
6.依據法律法規終身不得從事法律職業的。
7.有其他不宜擔任聘用制審判輔助人員情形的。
五、招聘方法與步驟
（一）報名與資格初審
1.網上報名。符合資格條件的人員，認真閱讀公告后，于2025年7月31日至8月6日24:00登錄四川省人力資源和社會保障廳網站“人事人才測評服務”專欄，按網絡提示如實、準確、完整填寫《人民法院招聘聘用制審判輔助人員報名登記表》，并按網絡提示上傳照片。不按要求填報或提供、填寫虛假信息的，取消報名資格。
2.資格初審。資格初審時間為2025年7月31日至8月7日18:00。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何時候發現報考人員資格不符，即取消考試或聘用資格。招聘名額與資格初審通過人數之比原則上應達到1:3方可開考；如報名結束后未達到1:3，經省法院研究后可降低比例至1:2。
3.打印準考證。資格初審通過的人員，于2025年8月12日登錄報名網站打印本人準考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和第二代有效居民身份證，到指定考點參加考試。過期身份證和身份證復印件不得作為參加考試證件。無準考證和第二代有效居民身份證不得進入考場。
（二）考試
考試分為法律基礎知識測試、計算機速錄測試和面試。考試總成績按100分計算，其中：法律基礎知識測試占總成績30%、計算機速錄測試成績占總成績20%，面試成績占總成績50%。
1.法律基礎知識測試。
采用紙質版線下答題考試模式，主要考察考生的法律基礎知識，題型為填空、選擇和判斷題，滿分為100分，考試時間為60分鐘。法律基礎知識測試不指定參考書。按法律基礎知識測試成績從高分到低分按照1:2的比例確定進入計算機速錄測試和面試人員,總成績最后一名出現并列的，并列人員一并進入計算機速錄測試和面試。
法律基礎知識測試考試時間為8月中旬，具體時間、地址詳見準考證。
2.計算機速錄測試和面試。
計算機速錄測試主要測試在計算機上以常用輸入法進行漢字錄入的速度和準確率。在規定時間內，以輸入完整、準確的漢字數量進行評分。計算機速錄測試滿分為100分，考試時間為20分鐘。
面試采取結構化面試形式進行，主要考察綜合分析、現場應變及語言表達能力，滿分為100分。
計算機速錄測試和面試同一天進行，時間為8月下旬。進入計算機速錄測試和面試人員名單、考試具體時間和地址等事項，將在四川省高級人民法院官網及微信公眾號發布，請及時關注相關信息。
3.加分。
具有普通高等學校法學專業本科學歷學位或取得法律職業資格A證的總成績可加1分，具有法學專業研究生學歷學位的總成績可加2分,累計加分不超過3分，相關加分材料于面試當天提交。
（三）體檢與考察
1.確定進入體檢人員。計算機速錄測試和面試后，根據招聘名額，按照考生的考試總成績，由高到低等額確定進入體檢的人選（考試總成績相同的，以面試成績確定名次；面試成績依然相同，以法律基礎知識測試成績確定名次；法律基礎知識成績依然相同，以計算機速錄測試成績確定名次）。進入體檢人員名單在四川省高級人民法院官網及微信公眾號發布。
2.體檢要求。本次招聘體檢參照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的要求執行。體檢由四川省高級人民法院政治部組織實施。體檢費用由考生自理。
3.考察。對體檢合格人員進行考察。因體檢、考察不合格或自動放棄出現的缺額，可依次遞補。
（四）公示
對合格人員進行公示，并公布相關監督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為5個工作日。舉報者應以真實姓名反映問題，并提供具體可查的調查線索。
公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（五）辦理聘用手續
1.經考試、體檢、考察并經公示合格者確定為擬聘用人員，簽訂聘用合同（試用期2個月），上崗試用。試用期滿經考核合格者正式聘用，考核不合格者不予聘用。
2.擬聘用人員在四川省高級人民法院規定時間內未能完整提供辦理聘用手續相關資料者，取消聘用資格。
六、其他事項
（一）本次招聘嚴格按照有關規定進行，對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經發現證實，取消聘用資格，考生本人承擔由此產生的一切后果。四川省高級人民法院相關督察部門負責全程監督，并設立監督電話028-87566861，受理舉報。
（二）本公告由四川省高級人民法院政治部負責解釋。
咨詢電話：028-87566974。
四川省高級人民法院
2025年7月30日
來源：http://scfy.scssfw.gov.cn/article/detail/2025/07/id/8922983.shtml
