四川人事考試網2016年11月9日最新快訊：德陽高新發展有限公司（以下簡稱“公司”）是依照《公司法》設立的德陽市級國有平臺公司，注冊資本金6億元，主要負責德陽高新區的建設運營、投融資、技術創新和人才培育。公司辦公地點在德陽高新技術產業開發區（廣漢）。現因業務發展需要，擬向社會公開招聘5名員工。具體事宜公告如下：
一、報名基本條件
（一）思想政治素質好，作風正派，擁護黨的路線、方針和政策；
（二）遵守國家法律法規，未受過刑事處罰和未了結的民事案件；
（三）具有履行崗位職責相應的專業、學歷及技能條件；
（四）身體健康，能勝任崗位工作；
（五）符合招聘崗位所需的其他條件。
有下列情況之一者，不予報名：
（一）因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職或學籍的；
（三）受黨紀政紀處分尚未解除的；
（四）因違法違紀正被調查處理的；
（五）其他不符合報考資格條件的。
二、薪酬待遇
公司將逐步建立和完善在成都和德陽地區同行業、同類型企業中具有相對競爭力的與業績考核掛鉤的薪酬激勵體系。同時，公司將按照相關規定提供五險一金、法定節假日、醫療保險、工會福利、過渡性住房等相關福利待遇。具體薪酬待遇面議。
三、招聘程序
（一）資格審查
報名時報名者填報《德陽高新發展有限公司社會招聘報名表》，同時提供本人身份證、畢業證、學位證、相關專業技術職稱（執業資格證書）等材料掃描件，公司對報名者資質進行初審后通知面試安排。以上資料面試時需提供原件。
（二）面試
由公司組織通過面談、現場測試、無領導小組討論等多種方式，對應聘者就應聘意向、崗位匹配度、專業能力、從業經驗、綜合能力等進行全面測試，確定擬聘人員名單。
（三）擬聘用人員確定
公司根據面試成績集體研究確定擬聘用人員，并統一組織體檢。體檢合格者，確定為最終聘用人員名單，按規定辦理聘用手續。 更多招考信息請關注四川人事考試網微信公眾號：htgwy01；或咨詢QQ：385189031
四、報名方式
報名者需填報《德陽高新發展有限公司社會招聘報名表》，并發送至dygxfz_zp@163.com。
聯系人：張老師 電話：0838-5880066。
五、時間安排
1.報名截止日期：2016年11月25日。
2.資格審查及面試時間：2016年11月底。
3.體檢時間：2016年12月初。
附件：
1.招聘崗位及任職要求
2.招聘報名表
德陽高新發展有限公司
2016年11月9日
附件1：招聘崗位及任職要求
一、人事管理崗
崗位職責：
（1）人員招聘方案制定，招聘工作組織以及員工入職和離職手續辦理；
（2）負責公司薪酬考核激勵方案制定，員工定崗定級定薪；
（3）負責員工業績考核，工資、績效、補貼、獎金等核算和發放；
（4）負責員工培訓方案及職業發展規劃的制定和實施；
（5）負責員工人事檔案管理，公司人才庫的建立和維護；
（6）負責員工社保、公積金、企業年金等的辦理；
（7）負責完成領導安排的其他各項工作。
任職要求：
（1）人力資源管理專業全日制本科及以上學歷，研究生優先；
（2）具有較強的文字駕馭能力，能熟練地應對涉及公司運營所需的各類公文應用、調研材料的撰寫；
（3）具備3年以上大中型企業人力資源管理工作經驗，熟悉薪酬考核體系設計，員工職業規劃設計等；
（4）年齡要求35歲以下，特別優秀者可適當放寬；
（5）有人力資源管理中級以上職稱者優先；
（6）具有企業人力資源管理、績效薪酬考核管理知識儲備和從業經驗，熟悉《勞動法》等相關法律法規，具有良好的溝通協調能力和專業素養。
二、法務風控專員崗
崗位職責：
（1）負責審核公司各類合同和其他法律文件，為公司重大經營事項決策提供法律服務，配合擬定公司常用法律文書、合同范本，并監督執行，配合建立公司法律事務及合同管理資源庫；
（2）負責牽頭部門制度建設及流程設置，配合參與公司各部門日常經營性事務的法律咨詢服務；
（3）負責公司各類合同法務審核，執行情況的跟蹤和風險防控；
（4）協調業務部門參與公司商務談判等相關經營管理活動，提供法律咨詢；為公司各類投融資業務出具獨立風控意見；
（5）配合處理公司各類仲裁、訴訟案件；
（6）牽頭組織公司法律知識的培訓，收集相關政策及法律法規，向公司領導提供決策參考；
（7）完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
（1）法律專業全日制本科及以上學歷，研究生優先；
（2）持有法律執業資格證書優先。
（3）3年以上政府部門、律師事務所或大中型企業法務風控崗位工作經驗；
（4）年齡要求35歲以下，特別優秀者可適當放寬；
（5）熟悉《公司法》、招投標、工程管理、投融資等相關法律法規，熟悉國有企業、投資類企業、施工企業產業鏈知識和運作流程。
（6）有良好的商務談判能力及溝通能力，有較強的邏輯能力和分析能力、出色的應變能力。
三、融資專員崗
崗位職責：
（1）負責公司融資規模、方式和成本預算，設計融資方案；
（2）負責分析市場和企業投融資需求，對公司短期及長期的資金需求進行預測，及時出具分析報告，提出相應的應對措施，制定并實施相應的融資解決方案；
（3）負責融資方案的制定、談判和優化，合同審核和辦理，貸后還本付息資金安排和管理；
（4）積極開拓金融市場，與金融機構保持密切溝通，建立多元化的企業融資渠道，與各金融機構建立和保持良好的合作關系。
任職要求：
（1）金融、經濟、投資、財務管理等相關專業全日制本科及以上學歷；
（2）具備3年以上金融機構或大型企業投融資工作經驗；
（3）年齡要求35歲以下，特別優秀者可適當放寬；
（4）熟悉項目融資、銀行貸款、基金組建、債券發行等多種融資方式，具備一定的宏觀經濟分析能力，熟悉投融資相關法律法規；
（5）具有相關專業中級以上職稱優先，研究生優先。
四、產業投資專員崗
崗位職責：
（1）負責落實高新區產業政策，制定公司產業投資中長期戰略規劃；
（2）根據戰略規劃，進行招商引資活動，負責項目尋找、篩選，擬訂盡職調查報告；
（3）審核項目合作各類協議，參與招商談判與方案制定工作；
（4）負責對項目進行可行性研究，并組織公司相關部門對提交的可行性報告進行評審；
（5）在公司面臨新的投資或轉產等重大決策變更時進行論證，為公司決策提供有力支撐；
（6）負責公司對外收購兼等工作。
任職要求：
（1）金融、經濟、投資、財務管理等相關專業全日制本科及以上學歷；
（2）有3年以上金融行業、大中型企業從事產業投資工作經驗；
（3）年齡要求35歲以下，特別優秀者可適當放寬；
（4）對宏觀經濟環境和產業發展趨勢具有獨立的判斷力；
（5）具有相關專業中級以上職稱優先，研究生優先。
五、工程管理崗
崗位職責：
（1）負責公司基建項目的立項、環評、可研、審批、招投標的管理；
（2）負責公司基建項目的預算、資金安排、工程進度安排和現場管理；
（3）負責公司工程項目的驗收、結算等工作；
（4）負責工程實施方案的設計、談判、溝通和協調。
任職要求：
（1）工程管理等相關專業全日制本科及以上學歷；
（2）具有中級以上技術職稱或具有一級建造師證，具有安全管理資格證書優先；
（3）5年以上施工企業現場或技術管理工作經驗；
（4）年齡要求35歲以下，特別優秀者可適當放寬；
（5）熟悉工程項目施工及技術、經營管理工作，掌握行業最新政策、知識、社會動態，熟悉國家及地方政府有關施工安全、質量、資料、試驗、環保等工程行業管理政策、法律、法規及相關規定和解決辦法。