成都彭州市教師招聘公告（26名）|四川人事考試網(wǎng)

四川人事考試網(wǎng)2016年11月21日最新快訊：根據(jù)我市各中小學教師需求情況，經(jīng)市委、市政府批準，決定面向重點院校公開招聘2017年應屆碩士畢業(yè)生和免費師范生，補充到中小學教師隊伍，現(xiàn)將有關情況公告如下：

一、招聘名額

面向西南大學等高校公開招聘2017年應屆畢業(yè)碩士研究生和免費師范生26名。根據(jù)高校及畢業(yè)生的具體情況，招聘數(shù)學、語文、英語、生物、體育、心理學等12個學科專業(yè)課教師。（崗位指標見附件1）。

二、招聘基本條件

（一）思想政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，吃苦精神強、成績優(yōu)秀、遵紀守法、品行端正、作風正派。

（二）身體健康，能勝任中小學教育教學工作。

（三）所學專業(yè)必須與選招崗位專業(yè)一致。

（四）2017年應屆畢業(yè)免費師范生和碩士研究生，普通話文科類達到二級甲等，理科類達到二級乙等，英語等級達到國家規(guī)定的要求。如果畢業(yè)時，不能按時取得以上證書、證件者，直接取消應聘資格。

（五）品學兼優(yōu)，專業(yè)成績突出，經(jīng)學校推薦的優(yōu)秀大學生或研究生學歷、雙學位在同等條件下優(yōu)先選招。

三、招聘程序

（一）組建招聘考核小組。招聘考核小組由市紀委（監(jiān)察局）人員、市人社局人員、市教育局人員、各相關學科專業(yè)人員組成。

（二）在招聘院校發(fā)布招聘公告。

（三）報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式,應聘學生提交個人自薦書，學校印發(fā)的就業(yè)推薦表和每學期的成績單，并填寫《彭州市教育系統(tǒng)選聘教師審批表》（附件2）。

（四）考試。考試方式為面試，面試總成績滿分為100分。

面試由招聘考核小組按照面試的相關程序和要求對應聘者的舉止儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)及能力和基本素質(zhì)等方面進行綜合考核評分。

（五）招聘考核小組根據(jù)考試結(jié)果，按同一崗位所有應聘者考試成績從高分到低分確定擬聘用人員。面試成績低于60分的視為不合格，不能確定為擬聘人員。

（六）審定擬聘用人員并簽定協(xié)議。市教育局對擬聘用人員進行匯總，并報招聘領導小組審定通過，擬聘用人員與彭州市教育人才管理服務中心簽定協(xié)議。

（七）資格審查。擬聘用人員2017年7月底前持畢業(yè)證書、學士學位證書、本人身份證原件到彭州市人才服務中心進行資格審查，審查合格后進入體檢環(huán)節(jié)。

（八）體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕12號和人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢費由應聘人員自行承擔。體檢時間另行通知。

（九）考察。按照考察的程序和相關規(guī)定實施。

（十）聘用。體檢、考察合格者，由人社部門辦理相關聘用手續(xù)。

四、相關事項

（一）被聘用的人員為彭州市編制內(nèi)正式教師，試用期和工資福利待遇按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

（二）符合《彭州市機關事業(yè)單位人才引進暫行辦法》文件規(guī)定的公開招聘人員，按規(guī)定享受引進人才的激勵政策。

（三）被聘用人員同彭州市教育人才管理服務中心簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同。

（四）被聘用人員在我市最低服務年限不少于6年，未滿規(guī)定服務年限不得調(diào)離。

五、招聘工作日程安排

2016年11月22日下午14:00收自薦材料，11月23日上午考試。

六、聯(lián)系電話：

彭州市教育局人事科：83708448

彭州市人才服務中心：83886260

附件：

1、彭州市面向重點高校公開招聘2017年應屆畢業(yè)碩士研究生和免費師范生崗位分布表
2、彭州市教育系統(tǒng)選聘教師審批表.doc