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        成都市雙流區(qū)公興街道辦事處派遣制工作人員招聘的公告(5名)|四川人事考試網(wǎng)

        發(fā)布時(shí)間:2016-12-17 11:46:53信息來源:點(diǎn)擊:

        四川人事考試網(wǎng)20161217日最新快訊:成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘派遣至成都市雙流區(qū)公興街道辦事處的工作人員5名。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘崗位及名額
        \
        二、招聘其他條件

        1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有較高思想政治覺悟。

        2.身體條件:身體健康,體貌端正,面部無明顯缺陷,無紋身,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢合格。

        3.有下列情況之一者,不得報(bào)考:曾受過刑事處罰的;有違法行為正在接受審查的;有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的;不符合用人單位招聘條件的。

        三、崗位職責(zé)

        1.做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。

        2.做好各種會(huì)議的記錄及會(huì)務(wù)工作。

        3.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

        四、人員身份及工資待遇

        1.試用期為2個(gè)月,試用期工資1600元。試用期結(jié)束后,經(jīng)考核合格,與成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)合同。

        2.簽訂勞務(wù)合同后,工資由崗位工資(2000元/月)+月績(jī)效考核工資(人均300元/月,依據(jù)考核結(jié)果發(fā)放)+年終目標(biāo)獎(jiǎng)(人均8400元/年,依據(jù)考核結(jié)果發(fā)放)組成,不含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)。

        3. 按國家規(guī)定統(tǒng)一購買、繳存應(yīng)由單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)。

        五、報(bào)名方式、時(shí)間及程序

        (一)報(bào)名方式

        網(wǎng)上報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址:雙流人才網(wǎng)(http://www.slrc114.com)。

        (二)報(bào)名時(shí)間

        2016年12月14日至12月20日。

        (三)報(bào)名程序及要求

        1.網(wǎng)上注冊(cè):報(bào)考者須登錄雙流人才網(wǎng)(www.slrc114.com)進(jìn)行個(gè)人用戶注冊(cè),填寫個(gè)人基本信息(身份證號(hào)碼、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)等必填資料齊全)后方可報(bào)名(已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名)。

        2.填報(bào)崗位:報(bào)考者網(wǎng)上注冊(cè)成功后,登錄個(gè)人賬戶即可選擇報(bào)考崗位。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫個(gè)人資料(姓名、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、聯(lián)系方式)。報(bào)考者應(yīng)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的個(gè)人信息材料負(fù)責(zé),如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí),責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在公開招聘期間注意保持通訊暢通,聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司(地址:成都市雙流區(qū)東升街道正通路555號(hào),咨詢電話:028-85811571),因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

        3.資格初審:本次考試由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考者提交個(gè)人報(bào)名信息后,應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)站個(gè)人主頁(我的考試)查詢是否通過審查。

        4.注意事項(xiàng):請(qǐng)確保個(gè)人填報(bào)信息完整無誤,學(xué)歷專業(yè)填報(bào)信息與本人證書一致;每人限報(bào)一個(gè)崗位,如多報(bào)則以時(shí)間最早一次報(bào)名信息為準(zhǔn)。

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        六、資格復(fù)審

        (一)資格復(fù)審?fù)ㄖH雵Y格復(fù)審人員根據(jù)1:2的面試開考比例,若未達(dá)到開考比例,在征得成都市雙流區(qū)公興街道辦事處同意后,可適當(dāng)調(diào)整開考比例,具體調(diào)整比例和相關(guān)事宜將于2016年12月21日在雙流人才網(wǎng)(www.slrc114.com)公布。

        (二)資格復(fù)審時(shí)間:2016年12月22日9:00-17:00

        (三)資格復(fù)審地點(diǎn):成都市雙流區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)資格復(fù)審窗口(成都市雙流區(qū)東升街道正通路555號(hào))。

        (四)參加資格復(fù)審人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格復(fù)審手續(xù):

        ①身份證原件和復(fù)印件1份;

        ②有效的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;

        ③學(xué)信網(wǎng)上打印含有(二維碼學(xué)歷證明)復(fù)印件1份。

        不能按要求提供上述證件以及未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄其面試資格。

        資格復(fù)審中如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的報(bào)考者取消面試資格,資格復(fù)審因報(bào)考人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能參加資格復(fù)審的,視為自行放棄,責(zé)任自負(fù)。

        七、面試

        1.面試時(shí)間及地點(diǎn):見《面試通知書》。

        2.面試方式:半結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)滿分為100分。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的,四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

        3.面試注意事項(xiàng):面試人員憑面試通知書、本人有效身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。

        4.如因面試當(dāng)天棄考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試開考比例時(shí),面試正常進(jìn)行。該崗位面試人員面試成績(jī)低于60分的,取消應(yīng)聘資格。

        5.面試成績(jī)公布。面試人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

        八、體檢

        根據(jù)招聘名額,按照?qǐng)?bào)考者報(bào)考崗位面試成績(jī),從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。面試成績(jī)暨進(jìn)入體檢人員名單于面試之后兩個(gè)工作日內(nèi)在雙流人才網(wǎng)(www.slrc114.com)公布。如面試成績(jī)相同,則加試一場(chǎng),最終按加試成績(jī)確定進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。

        九、聘用與報(bào)到

        體檢合格的擬聘人員由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司報(bào)成都市雙流區(qū)公興街道辦事處審核后辦理聘用手續(xù)。

        擬聘人員如系在職人員,報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用(勞動(dòng))合同證明書。

        擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

        公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期內(nèi)不合格者予以解聘。

        十、紀(jì)律與監(jiān)督

        招聘過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任。

        十一、其他事項(xiàng)

        本次招聘不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班,不指定考試教材和范圍,不收取報(bào)名費(fèi)。

        最終解釋權(quán)歸成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司所有。

        咨詢電話: 028-85811571


        成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司

        2016年12月14日
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