【導讀】西南民族大學2017年引進高層次人才公告(13人)|四川人事考試網，本次招聘需要大學專科以上文化程度，四川人事考試網為你提供以下公告內容，更多詳詢請關注四川人事考試信息網微信(htgwy01)或咨詢QQ群：418650363，我們將及時為你更新推送消息。
四川人事考試網2017年1月5日最新快訊：
為進一步加強學科建設和師資隊伍建設，為學校可持續發展提供強有力的人才支撐，現面向國內外引進高層次人才,公告如下。
一、學校簡介
詳見西南民族大學主頁：www.swun.edu.cn。
二、引進對象的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛民族教育事業。
（三）適應崗位要求的身體條件。
三、引進的高層次人才主要范圍
（一）中國科學院院士、中國工程院院士。
（二）國家“海外高層次人才引進計劃”入選者：包括創新人才長期項目（55歲以下）、高層次外國專家項目（簡稱“外專千人計劃”）（50歲以下）、創業項目（簡稱“千人創業人才”）（50歲以下）、青年項目（簡稱“青年千人計劃”）（40歲以下）。
（三）國家“高層次人才特殊支持計劃”入選者：包括杰出人才（58歲以下）、領軍人才（55歲以下）和青年拔尖人才（45歲以下）等。
（四）長江學者特聘教授（55歲以下）、青年學者（簡稱“青年長江”）（50歲以下）。
（五）國家杰出青年科學基金獲得者、國家優秀青年科學基金獲得者（50歲以下）。
（六）國家自然科學基金委優秀創新研究群體、教育部優秀創新團隊負責人（50歲以下）。
（七）國家級科技獎勵獲得者（國家自然科學獎一等獎前5名；技術發明獎、科技進步獎一等獎前3名，二等獎第1名）（50歲以下）。
（八）中國高校人文社會科學研究優秀成果獎獲得者（一等獎第1名）(50歲以下）。
（九）新世紀百千萬人才工程國家級人選（50歲以下）。
（十）省學術技術帶頭人、省有突出貢獻的優秀專家、省學術技術帶頭人后備人選且博導（50歲以下）。
以上高層次人才引進對象中業績條件特別突出者，年齡條件可適當放寬。
四、引進高層次人才具體崗位計劃
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序號 |
用人單位 |
學科 |
數量 |
備注 |
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1 |
西南民族研究院 |
中國少數民族史、或宗教學（少數民族宗教）、或民族學或人類學（側重彝學學科）、或羌學等相關學科 |
1 |
要求：少數民族 |
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2 |
青藏高原研究院 |
畜牧學（動物遺傳育種學）及相關專業 |
1 |
? |
|
3 |
管理學院 |
工商管理 |
1 |
? |
|
4 |
經濟學院 |
應用經濟學 |
1 |
? |
|
5 |
藝術學院 |
美術學 |
1 |
? |
|
6 |
藏學學院 |
藏語言文學 |
1 |
要求：少數民族 |
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7 |
馬克思主義學院 |
外國哲學 |
1 |
? |
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8 |
化學與環境保護工程學院 |
高分子化學與物理 |
1 |
? |
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9 |
生命科學與技術學院 |
畜牧學（動物科學） |
1 |
? |
|
10 |
城市規劃與建筑學院 |
建筑學 |
1 |
? |
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11 |
相關學院 |
人文社科類 |
1 |
? |
|
12 |
相關學院 |
理工科類 |
1 |
? |
|
13 |
相關學院 |
農學類 |
1 |
? |
五、工作程序
1.發布招聘公告后，接受報名聯系。
2.學校確定考察人選并組織考察、洽談待遇及工作條件等。
3.學校確定最終人選，并在國家民委網站和學校網站公示7個工作日。
4.對擬引進人員報國家民委審批。
5.簽訂聘用合同。
六、聯系方式
相關咨詢及資料傳遞請與西南民族大學組織人事部聯系。
聯系電話：+86-028-85522070 85522064
電子郵箱：zzrsb@swun.cn
特此公告。
西南民族大學
2017年1月4日