威遠(yuǎn)縣公安局關(guān)于面向全縣公開(kāi)招聘警務(wù)輔助（臨聘）工作人員公告|四川人事考試網(wǎng)

四川人事考試網(wǎng)2017年2月8日最新快訊：

為進(jìn)一步加強(qiáng)威遠(yuǎn)縣治安巡邏防控工作，本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，經(jīng)縣公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，擬定面向全縣公開(kāi)招聘35名警務(wù)輔助（臨聘）工作人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘范圍及對(duì)象

　　面向全縣公開(kāi)招聘符合報(bào)考條件的社會(huì)在職或非在職人員，招聘后人員不納入機(jī)構(gòu)編制管理范圍。

　　二、招聘崗位及名額（共35名輔助人員）

　　1.應(yīng)急機(jī)動(dòng)大隊(duì)15名，限男性；

　　2.巡邏警察大隊(duì)10名，限男性；

　　3.辦公室綜合內(nèi)勤10名（其中男性8名，女性2名）。

　　三、報(bào)考條件

　　（一）基本條件：

　　1．戶口在威遠(yuǎn)縣轄區(qū)的公民；

　　2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、遵守國(guó)家法律法規(guī)、品行端正;

　　3．高中（中專(zhuān)）及以上文化程度；

　　4．年齡在20周歲以上30周歲以下（1986年12月31日至1996年12月31日期間出生）；

　　5．身體健康，五官端正，無(wú)殘疾和生理缺陷，男性身高168cm以上，女性身高158cm以上，左右單眼裸視力均在4.8以上，無(wú)色盲，聽(tīng)力好。

　　（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1．受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　2．曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

　　3．被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

　　4．曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的;

　　5．家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;

　　6．其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

　　四、加分條件

　　1．公安警察院校、政法院校大專(zhuān)及以上畢業(yè)生、復(fù)原退伍軍人在面試成績(jī)基礎(chǔ)上加3分，在部隊(duì)團(tuán)級(jí)及以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)及以上的加2分，獲得團(tuán)級(jí)以下的嘉獎(jiǎng)的加1分，但在服役期間受過(guò)處分的人員，不得享受該項(xiàng)加分條件。具有C1及以上汽車(chē)駕駛證另加2分。

　　2．以上符合加分條件的人員須在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證、退伍證、駕駛證或獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件，上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但累積加分最高不得超過(guò)6分。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　1．報(bào)名時(shí)間：2017年2月13日至2017年2月17日（上午8：30-12：00，下午2：30-6：00，節(jié)假日不上班），采取現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名方式。

　　2．報(bào)名地點(diǎn)：威遠(yuǎn)縣公安局五樓大會(huì)議室（嚴(yán)陵鎮(zhèn)西街）。聯(lián)系人：鐘超亮、張樂(lè)；聯(lián)系電話：8297071。

　　3．報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者須持本人二代居民身份證原件及復(fù)印件、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、復(fù)員退伍證、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證及符合加分條件的相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件，近期1寸免冠彩色照片2張。

　　4．資格審查：報(bào)名時(shí)由現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者身高進(jìn)行測(cè)量并審查以上報(bào)名手續(xù)。符合條件的報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《威遠(yuǎn)縣公安局招聘警務(wù)輔助（臨聘）工作人員報(bào)名表》。

　　5.對(duì)資格審查合格的人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。

　　六、面試

　　本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)總分為100分，分值計(jì)算采取“四舍五入”法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)面試成績(jī)和加分結(jié)果，從高分到低分按1：1依次確定擬體檢人員。當(dāng)報(bào)名人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)時(shí)，低于本次參與面試人員總平均分值者不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　面試工作在縣公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部、縣人社局的指導(dǎo)下,由縣公安局具體組織實(shí)施。

　　面試時(shí)間：2017年2月26日

　　面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》

　　七、體檢

　　由縣公安局參照《錄用人民警察體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)擬聘用人員組織等額體檢。對(duì)體檢不合格或放棄體檢以及體檢合格后又自愿放棄的，在已參加面試人員內(nèi)依次確定遞補(bǔ)人員。

　　體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。

　　八、考核及公示

　　參照考錄人民警察政治考核的相關(guān)條件，對(duì)體檢合格的人員，由縣公安局統(tǒng)一組織等額政治考核，政治考核不合格的不予聘用。政治考核合格人員名單在威遠(yuǎn)縣公安局微信公眾號(hào)及官方微博公示7個(gè)工作日。因政治考核不合格或公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，均不再遞補(bǔ)。

　　九、簽訂合同及待遇

　　1.合同簽訂：經(jīng)政治考核合格后簽訂臨時(shí)聘用合同。依照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，試用期為2個(gè)月，試用期滿由縣公安局與受聘者簽訂勞動(dòng)用工合同并依法進(jìn)行管理。

　　2.聘用時(shí)間為2年。合同期滿，經(jīng)雙方同意可續(xù)簽合同。自簽訂合同之日起，因政策調(diào)整，按相關(guān)政策規(guī)定辦理。

　　3.工資及待遇按聘用合同約定執(zhí)行。

　　十、紀(jì)律和監(jiān)督

　　本次招聘工作在縣公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，在紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督下實(shí)施。凡在招聘任何環(huán)節(jié)弄虛作假的人員，將取消其報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。已聘用人員必須服從縣公安局統(tǒng)一安排, 如不服從安排者, 一律解聘。

　　歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：8297019。

　　十一、本公告及未盡事宜由威遠(yuǎn)縣公安局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍冸娫挘?297071