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        省直機關和地稅系統2013年下半年公務員考試公告解讀

        發布時間:2017-10-13 10:36:39信息來源:點擊:
         2013年9月16日,四川人事考試網發布《關于2013年下半年省直機關和地稅系統公開考試錄用公務員的公告》。本次考試,省直機關和地稅系統共招錄728人,其中含省直機關55人,地稅系統673人。
         
          截至目前,我省2013年下半年公務員考試的公告,已經陸續揭曉。與去年相同,四川上半年參加了全國17省市區的聯考,而下半年則僅為全省“四級聯考”,即省、市、縣、鄉四級機關統一考試錄用公務員,筆試時間為2013年11月3日。為了能夠讓廣大考生在第一時間獲得招考信息,華圖教育公務員考試輔導專家也在第一時間對官方公布的公告進行全面透徹的分析,以幫助廣大考生及時、準確、全面了解本次四川省招錄公務員的相關信息,幫助考生順利報考。
         
          一、時間節點
         
          報名時間:2013年9月20日-9月27日8:00
         
          繳費時間:9月29日8:00前
         
          準考證打印:10月28日-11月2日
         
          筆試時間: 2013年11月3日
         
          成績查詢: 2013年12月13日
         
          職位排名:2013年12月24日前
         
          資格審查:2013年12月27日前出名單
         
          面試時間: 暫定為2014年1月10日至1月13日
         
          報名網站: 四川人事考試網
         
          二、招考對象
         
          1、2014年高校應屆畢業生和符合職位條件要求的社會在職、非在職人員。
         
          2、具有兩年以上基層工作經歷的人員(截止2013年9月20日,累計基層工作時間滿兩周年)。
         
          與去年相比,筆試考務費的減免對象增加了“4.20蘆山地震”中戶籍地為受災嚴重地區的報考者(蘆山縣、雨城區、天全縣、名山區、滎經縣、寶興縣,邛崍市的高何鎮、天臺山鎮、道佐鄉、火井鎮、南寶鄉、夾關鎮)。
         
          三、報考條件
         
          年齡在18—35周歲(1977年9月20日至1995年9月20日期間出生),應屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(即1972年9月20日以后出生)。
         
          四、職位調整
         
          筆試報名人數與職位錄用計劃之比一般不得低于5:1,單位駐地在甘孜、阿壩和涼山州的職位可放寬到3:1。被取消錄用計劃的職位,向考生退費或征得考生同意后將其調整到符合報考條件的省直機關(垂管為本系統)的其他職位。
         
          五、分數核算
         
          筆試折合總成績計算方法:
         
          筆試折合總成績=《行政職業能力測驗》成績×35% +《申論》成績×35% +筆試加分
         
          考試總成績計算方法:
         
          考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%。
         
          六、筆試加分
         
          1、在“5.12汶川地震”和“4.20蘆山地震”抗震救災中表現突出的人員。
         
          2、少數民族考生報考單位駐地在甘孜州、阿壩州、涼山州和少數民族自治縣職位的。
         
          七、資格復審
         
          根據考生的筆試折合總成績,按照招考職位錄用名額的3倍,從高分到低分依次確定進入資格復審的人員名單(筆試有缺考科目者不得進入資格復審)。
         
          八、體檢
         
          根據招錄職位及名額,按考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢、考察的人選。出現缺額,依次遞補。出現違規行為的,將給予其5年內不得報考公務員的處理。
         
          九、錄用審批及試用期
         
          1、不按時報到的,取消錄用,記入考生誠信檔案庫。
         
          2、新錄用的公務員試用期為一年。新錄用的公務員沒有基層工作經歷的,用人單位應當安排到基層工作兩年。
         
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