一、遴選職位及名額
市食品藥品監(jiān)督稽查支隊(duì)辦公室工作人員1名，從事辦公室文秘及行政執(zhí)法工作。
二、遴選范圍
全市范圍內(nèi)的在職在編公務(wù)員或參公人員。
三、遴選原則
按照公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，通過自薦報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理調(diào)入手續(xù)等程序進(jìn)行。
四、資格與條件
（一）遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，具有較高的政治覺悟；
（二）身體健康，具有正常履職的身體條件；
（三）政治素質(zhì)好，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神；
（四）年齡35歲以下（ 1982年10月1日后出生）；
（五）全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、化學(xué)類、生物科學(xué)類、化工與制藥類、食品科學(xué)與工程專業(yè)、食品質(zhì)量與安全專業(yè)、漢語言文學(xué)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；
（六）具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員、參公人員工作經(jīng)歷。其中從鄉(xiāng)鎮(zhèn)遴選的新錄用人員應(yīng)當(dāng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年，其他若有服務(wù)年限規(guī)定或合同約定的，從其規(guī)定和約定。
（七）近3年年度考核均為稱職以上等次；
（八）有一定行政管理和辦公室文秘工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和文字寫作能力，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備。有較豐富的食品藥品一線執(zhí)法辦案經(jīng)驗(yàn)同等條件優(yōu)先錄用；
（二）有下列情形之一的，不能參加遴選
1．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2．受處分期間或者未滿影響期限的。
3．按照相關(guān)規(guī)定，在工作單位未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4．聘任制公務(wù)員。
5．尚在試用期的
6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、遴選程序
（一）報(bào)名
1．報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2．報(bào)名時(shí)間： 2017年10月27日至2017年11月3日。
3．報(bào)名地點(diǎn)：樂山市食品藥品監(jiān)督管理局人教科（樂山市市中區(qū)學(xué)堂山路688號(hào)301室）。
4．報(bào)名資料：
（1）本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
（2）《樂山市食品藥品監(jiān)督稽查支隊(duì)公開遴選參公人員報(bào)名表》（見附件）一式3份。
（3）本人近期紅底正面免冠2寸彩照3張。
（4）按照干部管理權(quán)限經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織人社部門審核同意報(bào)考的證明材料。
（二）資格審查
1．對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件人員名單，并通知報(bào)考者本人。審查不合格的，取消遴選資格。
2．實(shí)行差額遴選。資格審查合格人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)到3∶1方可開展遴選；未達(dá)到3∶1比例，經(jīng)組織、人社部門同意，可適當(dāng)降低比例或取消。
3．考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（三）考試
1．筆試。重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的文秘常識(shí)、文稿能力和理論功底、法律法規(guī)等。滿分為100分。
2．面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的邏輯思維、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等履行職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序，按遴選名額與面試人數(shù)1∶3比例確定面試人選；未達(dá)到1∶3比例，經(jīng)組織、人社部門同意，可適當(dāng)放寬。滿分為100分。
3．總成績(jī)計(jì)算方式。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50％，面試成績(jī)占總成績(jī)的50％。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％。
（四）考察
根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入考察人員。
1．對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度。
2．在考察中發(fā)現(xiàn)不符合遴選職位所需資格條件的，確定為不合格，取消公開遴選資格。
（五）體檢
1．根據(jù)筆試、面試成績(jī)以及考察情況等額確定體檢人選。
2．在市人社局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由體檢人選自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按修改后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及2012年人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》和2013年人社部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》執(zhí)行。
（六）公示和調(diào)動(dòng)
體檢合格后，由樂山市食品藥品監(jiān)督管理局對(duì)遴選人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響任用的，由市食品藥品監(jiān)督管理是局進(jìn)行考察、體檢、公示，根據(jù)考察、體檢、公示情況確定擬調(diào)人員，報(bào)請(qǐng)市干部調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組審議同意后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
六、其他
（一）報(bào)考者必須真實(shí)、準(zhǔn)確填寫信息。在遴選中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件、弄虛作假的，取消遴選資格。
（二）本次公開遴選的相關(guān)環(huán)節(jié)將采取電話通知的方式告知。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)按要求填寫本人固定電話和手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊工具暢通。如因通訊不暢或其他原因?qū)е驴忌荒馨磿r(shí)參加遴選有關(guān)環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。
咨詢電話：2451962。
附件：1.樂山市食品藥品監(jiān)督管理局公開遴選參公管理人員報(bào)名表
2.樂山市食品藥品監(jiān)督管理局公開遴選參公管理人員職位表（附件打包下載）
樂山市食品藥品監(jiān)督管理
2017.10.20