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為進一步加強中糧飼料領導班子建設，推動飼料業務快速發展，中糧集團面向集團內外公開選聘中糧飼料總經理。現將有關事項公告如下：
一、選聘原則
（一）堅持黨管干部與董事會依法選擇經營管理者相結合原則。中糧集團黨組在確定人選標準、研究推薦人選、嚴格考察程序等方面發揮領導和把關作用，中糧飼料董事會依法選擇和管理經營班子成員。
（二）堅持“德為先、績為本”，重品行、重能力、重實績、重群眾公認。
（三）堅持五湖四海，拓寬人選來源，廣開薦才渠道，內外并舉，競爭擇優。
（四）堅持市場化改革方向，實行職業經理人制度。
二、選聘范圍
（一）內部選聘范圍
中糧集團各職能部門、專業化公司（平臺）班子成員，各專業化公司（平臺）總經理助理級經理人及下屬三級單位負責人。
（二）外部選聘范圍
國內飼料行業高級經營管理人員。
三、人選資格條件
（一）基本條件
1.具有較高的政治素質，認真貫徹執行黨的路線方針政策，牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，對搞好國有企業信心堅定。
2.熟悉飼料行業情況，有較強的戰略決策能力、經營管理能力和變革創新能力，能夠有效應對復雜問題和突發事件，視野開闊，市場競爭意識強。
3.具有較為突出的工作業績，在當前、過往的工作崗位上業績表現突出。
4.具有良好的職業素養，作風嚴實廉。認同中糧文化，接受集團黨組確定的中糧飼料發展目標，愿意參與員工持股。
5.具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。
（二）任職資格
1.具有飼料行業或相關企業經營管理10年以上工作經驗。
2.具有大學本科以上文化程度。
3.年齡一般為男55歲以下，女50歲以下。（年齡計算到2018年12月31日）
特別優秀的可以適當放寬任職資格條件。
四、崗位職責
1.負責制定飼料業務戰略規劃、年度經營計劃并組織實施。
2.負責中糧飼料日常經營管理工作，確保公司良性運轉，完成經營目標。
3.打造飼料業務核心競爭力，通過對采購、技術及服務等多個環節的優化改進，形成系統性優勢，有效提升公司的經營能力。
4.履行集團及中糧飼料賦予的其他職權。
五、選聘程序
按照發布公告、報名、資格審查、統一面試、黨組審議、組織考察或背景調查、聘任的程序進行。
六、管理方式
（一）契約化管理。新任中糧飼料總經理需與中糧飼料董事會簽訂勞動合同、聘任協議以及年度與三年任期績效合同。如該經理人為集團內部人員，需先解除勞動關系和三方協議，再重新簽訂勞動合同。到期完成雙方約定的業績條件的，可以續聘。未完成業績條件或期滿不再續聘的，解除聘任關系和勞動合同。
（二）協議薪酬制度。新任總經理按照市場化水平協議確定薪酬，具體由中糧飼料董事會確定。
（三）試用期和任期制。新任總經理試用期為一年，試用期滿合格后正式聘任，試用期滿不合格自動解除聘任關系。實行任期制，每屆任期為三年，可以連任。
七、應聘方式
實行網上報名，報名者請下載填寫《中糧飼料總經理公開選聘報名表》（以“應聘崗位+姓名”命名），發送至gkxp@cofco.com（郵件請以“應聘崗位+姓名”為主題）。
報名截止時間為2018年1月28日。
應聘者須對個人填報信息的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消面試和聘用資格。我們將對應聘者信息嚴格保密。