2018年德陽市引進海（境）外碩士人才建設高素質黨政后備干部隊伍20人的公告

為深入實施人才強市戰略，建設高素質專業化干部隊伍，推動德陽成都同城化發展,建設和諧、美麗、繁榮德陽，經研究，決定面向海（境）外知名高校引進一批高層次高學歷緊缺專業人才作為黨政機關后備干部，現將有關事項公告如下：

 

一、引進對象

 

引進對象為海（境）外知名高校（畢業當年所在學校QS排名前100名）的全日制碩士畢業生（應屆、往屆均可），首批公開考核招聘20名。

 

二、報名條件

 

1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權;

 

2.思想政治素質好，擁護中國共產黨的路線方針政策，有志于從事黨政機關工作，服從組織安排，具有職位所需要的綜合素質和較高的專業水平;

 

3.遵紀守法、品行端正，身體健康;

 

4.具有海（境）外知名高校（畢業當年所在學校QS排名前100名）的全日制碩士學位，符合《德陽市緊缺高素質黨政后備人才需求目錄》相關要求（見附件1）；

 

5.年齡在35周歲以下（1983年1月1日以后出生）。

 

凡有下列情形之一者，不得報名：

 

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

 

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

 

3.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員;

 

4.其他不符合報名資格條件的。

 

三、引進時間

 

本次公告自發布之日起生效，有效期截至2018年12月31日，有意者可電話咨詢。

 

四、崗位安排

 

德陽市本級事業單位工作，具體崗位將根據我市崗位需求、報考者就業意愿和自身條件綜合確定，最大限度為引進人才提供發揮專業特長的平臺。

 

五、引進程序

 

（一）報名

 

 

2.報名方式：采取網上報名方式進行，報名資料發送至dysrcb@163.com，郵件名為“海外碩士人才+XXX（姓名）”。

 

3.報名資料及有關要求：報考者登陸德陽人事考試網（http://www.dykszx.com/）或德陽人才網（http://www.dytalent.com/login）下載并準確填寫《德陽市引進海外碩士研究生報名登記表》（1寸免冠彩色近照掃描在表上），連同本人自薦書（包括自我介紹、基本情況等）、本人身份證（二代）、學位證、畢業證、相關專業技術職務資格證及重要科技成果或學術成果證明材料掃描件（應屆畢業生還應提交畢業院校出具的有關學歷、專業證明等材料掃描件并提供國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明掃描件）等資料壓縮為一個文件，文件名為“海外碩士人才+XXX（姓名）”。報名人員發送報名郵件后3日內未收到郵件回復的，請及時通過咨詢電話聯系。

 

（二）資格審查

 

資格審查工作貫穿本次招聘全過程。考生報名時提交的信息和有關材料必須真實有效。凡發現報考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其進入下一環節的資格。

 

（三）考核

 

由市委組織部、市人社局牽頭組建考核組，對通過資格審查的報名人員進行考核。

 

（四）體檢、考察

 

進入考察人員需在接到考察通知后的15個工作日內，將國內二甲以上綜合性醫院出具的體檢報告原件郵寄至：四川德陽市長江西路一段12號德陽市委組織部（市人才辦），郵編618000。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。其中，乙肝檢測按人力資源和社會保障部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）執行。體檢合格，進入考察環節人員名單在德陽人事考試網和德陽人才網上進行公示。

 

考察主要采取實地考察、電話咨詢、個別訪談等方式進行。考察的主要內容為本人德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信度和職位匹配度。對考察中發現有不適宜從事該職位工作的，取消其資格，不予引進。

 

（五）公示、聘用

 

根據考察、體檢情況，德陽市委組織部確定擬錄用人員后，在德陽人事考試網和德陽人才網上公示7個工作日，公示期滿，未發現影響聘用問題的，簽訂就業協議并按規定辦理聘用手續。

 

新聘用人員初次就業的試用期為1年，再次就業的試用期為6個月。試用期滿考核合格的，辦理轉正手續，不合格的按照干部管理權限提出取消聘用的意見，報事業單位人事綜合管理部門備案。被取消聘用的人員，檔案退回畢業院校或交由戶口所在地人才交流服務機構。新聘用人員需簽訂最低服務期為5年的聘用合同(含試用期);最低服務期內離職或考核不合格的，取消相應待遇。

 

六、政策待遇

 

引進的海（境）外碩士人才可享受以下待遇：

 

（一）由市委組織部統一建庫，納入縣（市、區）、市級部門領導班子成員后備人選進行跟蹤培養。

 

（二）對引進的海（境）外碩士人才，安排到市本級事業單位工作，試用期滿并經考核合格后聘為八級領導（一般）管理崗位職務。市委組織部將根據人才本人意愿和專業特點，制定個性化培養方案，搭建成長平臺，結合工作需要安排到經濟社會發展第一線重要崗位掛職鍛煉。

 

（三）凡符合中組部、人事部《黨政領導干部選拔任用工作條例》《公務員調任規定（試行）》相關條件的，表現優秀的可直接調任相應級別領導職務。

 

（四）對引進的海（境）外碩士人才，給予10萬/人安家補貼，并由市委組織部牽頭，協調解決人才的子女入學、配偶工作調動、生活保障等問題。

 

聯系方式：0838—2305053。

 

 

 

附件：1.四川省德陽市市情簡介

 

2.德陽市緊缺高素質黨政后備人才需求目錄   

 

3.德陽市引進海（境）外碩士研究生報名登記表

 

 

中共德陽市委組織部      德陽市人力資源與社會保障局

 

 

                 2018年7月4日