2018年南充市公路管理局“嘉陵江英才工程”公開引進人才考核招聘3人公告

為深入推進人才強市戰略的實施，根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）、《四川省南充市“嘉陵江英才工程”2018年度引才公告》和《關于進一步規范市級機關事業單位通過“嘉陵江英才工程”引進人才工作的通知》（南組通〔2016〕66號）的規定，經市人社局核準，現將我局2018年“嘉陵江英才工程”引進人才考核招聘有關事項公告如下：

一.考核招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘對象和范圍

    面向全國公開引進2018年7月31日前取得畢業證、學位證的全日制碩士研究生及以上學歷（學位）的畢業生并完全符合《四川省南充市“嘉陵江英才工程”2018年度引才公告》相關崗位條件要求和本公告其他要求的人才。

（二）基本條件

1.報考人員應同時具備的條件

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

（3）碩士年齡不超過35周歲，博士年齡不超過45周歲。（年齡計算的截止時間為2018年7月31日）。

（4）其他條件：具備本公告具體崗位要求的條件和資格。

2.有下列情況之一，不列入本次公開考核招聘人選

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（5）在各級公務員招考、事業單位招聘中違規違紀在禁考期內的；

（6）法律法規規定不能報考或不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

二.引進崗位及名額

本次人才引進均在本單位經批準設置的崗位內編制內引進，具體如下表：

南充市公路管理局“嘉陵江英才工程”2018年度人才需求信息表

三.資格審查及報名

（一）由我局“嘉陵江英才工程”人才引進工作領導小組對所有報考人員進行資格復審，通過人員現場發給考試通知書，在復審中任意一個環節中發現報考者不符合崗位條件的，取消其考試資格。

（二）報名時間地點

1.報名時間：即日起至2018年7月18日上午11:30前。

2.報名地點：南充市公路管理局405室（組織人事科），聯系電話：0817-2242359（工作日）。

3.資格復審時間：2018年7月18日上午9:00—11:30，逾期未到者責任自負。

（三）資格證明材料

（1）本人有效居民身份證原件及復印件1份；

（2）與報考崗位要求相一致的畢業證、學位證、資格證原件及復印件（1份），其中應屆畢業生須提供就讀學校的碩士研究生學籍證明原件及學習期間的成績單；

（3）能證明完全符合報考條件的其他材料原件及復印件（1份）；

（4）在職人員需提供單位同意報考證明原件。

四.招聘方式

（一）本次招聘采取雙向選擇、公開考試方式進行。

（二）管理崗位采取結構化面試（分值占50%）和現場給材料作文（分值占50%）進行，其中現場給材料作文主要考察文字表達能力和文字駕馭能力，兩項合計100分。

（三）專業技術崗位采取結構化面試的方式進行，滿分100分。

（四）結構化面試主要考察報考人員的綜合分析能力、計劃組織能力、應變能力、語言表達能力、邏輯思維能力、溝通協調能力等。

五.考試招聘程序

（一）考試時間

時間及地點詳見考試通知書。考試當日，報考人員憑考試通知書和本人有效身份證原件按規定的時間、地點準時到考場簽到候考。簽到時上述證件不齊備以及未準時到達指定考試地點報到者，不得參加本次考試，責任由考生自負；在考試過程中違紀、作弊者，取消其考試資格。

（二）考試成績公布

考試成績由報考人員本人簽字確認。考試結束后，由招聘單位于3個工作日內在南充人事考試網上公布考試成績及排名。

考試成績低于60分的不予聘用。

（三）體檢

1.體檢人員確定

根據招聘名額，按照報考者成績，依崗位從高分到低分依次確定體檢人員。如成績相同，則采用加試的辦法確定體檢人員（下同）。

2.體檢標準

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行（有行業體檢標準的，按行業體檢標準執行）。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

2.體檢時間和地點

體檢時間和地點另行通知。未按規定時間到指定地點參加體檢或未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考人員，視為自動棄權。

3.復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結果為準。復檢須在體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。凡體檢不合格的人員，取消聘用資格，出現的空額按成績從高分到低分等額遞補體檢人員。

（四）政審考察

由我局組織對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對取消報考資格以及通過考核后報考人員自動放棄出現的空額依次遞補。

（五）公示

經面試考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員，在南充人事考試網上（www.ncpta.gov.cn）向社會公示7個工作日。公示內容包括人員姓名、性別、年齡、學歷（學位）、專業、排名、擬聘用崗位，并公布監督舉報電話，接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格。

在公示期間因自動棄權或因被舉報查實取消聘用資格而產生的空額依次遞補。

六、審核確認

公示期滿且無異議人員按我市有關規定程序報批及辦理相關聘用手續，實行事業單位聘用制管理，并享受我市“嘉陵江英才工程”公開引進人才的相應政策待遇。

通過南充市人力資源和社會保障局審核確認后，未按規定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產生的空額依次遞補。

七、紀律與監督

南充市公路管理局和工作人員在公開考核招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）規定嚴肅處理，情節嚴重的給予黨紀政紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

八、特別提示

因考者自身對網上信息不及時關注和各種原因導致的報名者通訊不暢通，致使與人才引進相關信息不能及時傳達到報名者本人，責任由報名者自負。

南充市公路管理局

                                   2018年7月12日