2018年自貢市貢井區投融資服務中心關于招聘區屬國有企業總經理1人的公告

依據《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業國有資產法》等相關法律法規的規定，結合實際，為優化我區國有企業人力資源配置，拓寬選人用人渠道，吸引聚集優秀人才，現面向社會公開招聘貢井區區屬國有企業總經理人選?，F將有關事項公告如下：

 

一、招聘職位

 

自貢通航機場發展有限公司總經理1名。

 

自貢通航機場發展有限公司成立于2013年10月，出資人為四川自貢港通建設開發有限公司，是專業從事通用機場建設及運營管理的企業。公司精心構建自貢市鳳鳴通用機場的規劃建設，機場占地1050畝，跑道長1200米，寬30米，等級為2B。能夠起降運-12及以下機型，停機坪約17000平方米，在用機位19個，2017年取得民航局頒發的A1類《通用機場使用許可證》并啟動使用。

 

二、招聘范圍

 

面向社會公開招聘。

 

三、任職條件

 

（一）基本條件

 

1.具有較高政治素養和政策水平，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹，有良好的職業素養，無違法違紀違規等不良記錄。

 

2.熟悉現代企業經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業知識，具有較強的戰略謀劃能力、組織協調能力、團隊建設能力、改革創新能力、風險防范能力和市場應變能力。

 

3.具有良好的心理素質，具有正常履行工作職責的身體條件。

 

（二）崗位條件

 

（1）學歷

 

全日制大學本科及以上學歷，或大學?？茖W歷且具有高級以上經濟管理類或工程類專業技術職稱。

 

（2）工作經歷

 

以下經歷滿足一項即可：

 

①擔任過支線機場負責人或管理人員，以及具有飛行資格或飛行經歷的優先；

 

②有在大中型企業從事工業、商貿、金融證券、財務管理、投資管理、資產運營等中層管理崗位3年及以上工作經歷；

 

③擔任金融證券機構相當于市級機構中層及以上職務3年及以上工作經歷；

 

④黨政機關、事業單位在編人員擔任副科級及以上職務3年及以上，或具有5年及以上經濟管理部門工作經歷。

 

（3）年齡

 

55周歲以下（年齡、工作經歷計算截止時間為公告發布之日）。

 

以上崗位條件中：擔任過支線機場負責人或管理人員，以及具有飛行資格或飛行經歷的，學歷、年齡條件可適當放寬。

 

（三）有以下情形之一的人員不得報名

 

1.正在從事涉及國家安全或重要機密工作，以及法律、法規規定暫不能流動的特殊崗位人員；

 

2.正在受司法機關立案偵查、紀檢機關和監察部門審查，或受政紀處分尚未解除影響期的人員；

 

3.受過刑事處罰或被開除公職的人員；

 

4.其他不符合職業要求的人員。

 

（四）黨政機關、事業單位在編人員報名注意事項

 

1.需所在單位和組織部門同意推薦，并出具相關手續；

 

2.公務員或參照公務員法管理的人員、事業編制人員參加競聘的，經聘用后不再保留上述人員身份和各種待遇。

 

四、招聘程序

 

1.由貢井區投融資服務中心負責在貢井區人民政府網站等媒體發布招聘公告。

 

2.招聘工作按照報名、資格審查、面試、組織考察、體檢、討論決定、公示和聘任的程序進行。

 

（一）報名和資格審查

 

 

2.報名方式：現場報名

 

3.報名地點：貢井區投融資服務中心（地址：四川省自貢市貢井區鹽馬路1號貢井區政府辦公樓4樓，咨詢電話：0813－3300505，聯系人：馬云茂）。

 

4.報名材料：報名登記表，身份證、畢業證、專業技術職務證明、相關經歷證明文件等原件及復印件一份。

 

5.報名結束后，由貢井區投融資服務中心牽頭對報名人員進行資格審查。應聘者應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消報考資格。

 

（二）面試

 

每一招聘職位報名人數達3人及以上方可進行面試，面試分為兩輪（第一輪為結構化面試，第二輪為面談），每輪面試100分，以兩輪總分計算排名。面試工作由貢井區委組織部牽頭。

 

（三）組織考察

 

根據面試總成績由高到低，按1:2比例差額確定該職位的考察對象（若某職位的總成績出現并列，則按結構化面試成績的高低確定排名先后）。由貢井區委組織部牽頭組建相關單位參加的考察組，對確定的考察對象德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察，注重考察有無違法犯罪、征信問題等?？疾觳扇《ㄐ苑治?，不計分值。因考察不合格出現的缺額，原則上不安排遞補人員。

 

（四）體檢

 

考察合格的，參照國家《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，由貢井區委組織部組織到指定醫院進行體檢，體檢費用個人自理，體檢不合格的不予聘用。對體檢結論有疑問者，從知道體檢結論起7天內本人可提出復檢要求，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，取消聘用資格。

 

（五）討論決定

 

由貢井區委組織部按規定程序決定聘用人選。

 

（六）公示和聘用

 

經研究決定的聘用人選名單在貢井區人民政府網站公示，公示內容包括擬招聘對象姓名、性別、考試總成績、監督舉報電話。公示時間為5個工作日，公示期間接受社會監督，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

 

經公示無異議后，由貢井區委組織部提名貢井區人民政府黨組研究任命，并辦理聘用手續。因公示不合格或公示后因招聘對象棄權等原因出現的缺額，原則上不安排遞補人員。

 

被聘用人員的聘期為三年，試用期為六個月（試用期待遇按正常聘期待遇執行）。

 

聘用人選有下列情形之一的，予以解聘：

 

（1）試用期滿后，經考核不勝任試聘職務的；

 

（2）工作業績無法達到區委區政府要求的；

 

（3）違反國家法律法規和規定，導致重大決策失誤、重大安全生產責任事故、重大質量責任事故、嚴重環境污染事故、重大群訪等，給企業造成重大不良影響或造成國有資產流失的；

 

（4）受到黨紀政紀處分或刑事處罰的；

 

（5）其它適用的解聘情形。

 

五、薪酬待遇

 

聘用人員薪酬待遇按照《貢井區深化區屬國有企業負責人薪酬制度改革實施意見》的相關規定執行，年度薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入構成，約20-29萬元。

 

六、補充事項

 

本公告由貢井區委組織部、貢井區投融資服務中心負責解釋。

 

 

附件：《自貢市貢井區招聘區屬國有企業總經理報名登記表》
 

 

中共自貢市貢井區委組織部

 

自貢市貢井區投融資服務中心

 

2018年8月21日