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        2018年四川成都市公安局招聘警務輔助人員207人公告

        發(fā)布時間:2018-09-30 18:41:42信息來源:點擊:
        為進一步加強成都市社會治安力量建設,充分發(fā)揮警務輔助人員在維護社會治安、服務群眾、護航經濟發(fā)展等方面的積極作用,成都市公安局軌道公交分局、站前分局及部分直屬和內設機構將面向社會公開招錄警務輔助人員。現將有關事項公告如下:
         
          一、招聘對象、范圍及條件
         
          (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵守國家法律法規(guī),品行端正;
         
          (二)年齡18周歲以上,35周歲以下(2000年9月28日以前、1983年9月28日以后出生);
         
          (三)勤務輔警應具有高中以上文化程度,文職輔警應具有大專以上文化程度;
         
          (四)身體健康,體貌端正,男性身高1.68米(含)以上,女性身高1.58米(含)以上,矯正視力在0.8以上,無口吃,無色盲、色弱,無嗅覺遲鈍,無重大疾病史,無傳染病、心臟病、精神病,無吸毒史、無肢體功能障礙和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病,具有履行職責的身體條件和工作能力;
         
          (五)具備各招聘崗位要求的其他條件。
         
          (六)優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶及子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需的專業(yè)資質和專門技能的人員。
         
          (七)有下列情形之一的人員,不得招聘為警務輔助人員:
         
          1、受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
         
          2、本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
         
          3、因違規(guī)違紀被開除、辭退、解聘的;
         
          4、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
         
          5、不適宜從事警務輔助工作的其它情形。
         
          二、招錄單位、崗位及職責
         
          (一)軌道公交分局
         
          招錄崗位:地鐵一線勤務崗位
         
          招錄計劃:勤務輔警75名(男性68名,女性7名)。
         
          工作地點:成都地鐵沿線
         
          工作職責:協(xié)助公安機關執(zhí)法崗位民警開展執(zhí)法執(zhí)勤和其它勤務活動。
         
          (二)站前分局
         
          招錄崗位:1、文職崗位;2、勤務崗位
         
          招錄計劃:崗位1:文職輔警2名(限男性);崗位2、勤務輔警58名(限男性)
         
          工作地點:成都火車北站或火車東客站
         
          工作職責:文職輔警負責協(xié)助民警開展檔案管理、行政辦公、會務、文秘類行政綜合事務工作。勤務輔警崗位負責協(xié)助民警開展執(zhí)法執(zhí)勤和其它勤務活動。
         
          (三)指揮中心
         
          招錄崗位:文職崗位
         
          招錄計劃:文職輔警34名,男女不限。
         
          工作地點:成都市區(qū)青羊區(qū)
         
          工作職責:協(xié)助民警開展“110”電話的接聽、記錄、轉遞等接處警工作。
         
          崗位條件:普通話標準、能熟練操作計算機,打字速度每分鐘不低于45字且正確率95%以上。
         
          (四)監(jiān)所管理支隊
         
          招錄崗位:監(jiān)所勤務崗位
         
          招錄計劃:勤務輔警26名(男性14名,女性12名)。
         
          工作地點:成都市郫都區(qū)安靖鎮(zhèn)
         
          工作職責:協(xié)助民警做好監(jiān)區(qū)監(jiān)控巡視工作和監(jiān)所安全警戒工作。
         
          (五)刑事警察支隊
         
          招錄崗位:1、文職崗位;2、警犬訓導勤務崗位
         
          招錄計劃:崗位1:文職輔警2名(男女不限)
         
          崗位2:警犬訓導10名(限男性)
         
          工作地點:崗位1:成都市青羊區(qū)
         
          崗位2:成都市郫都區(qū)安靖鎮(zhèn)
         
          工作職責:文職崗位主要負責協(xié)助民警開展圖像偵查、接警處置等工作;警犬訓導崗位輔警主要負責協(xié)助民警開展警犬訓導工作。
         
          三、招錄程序
         
          (一)報名
         
          1、報名方式及時間
         
          本次招錄采取網上報名的形式。報名時間自本公告發(fā)布之日起開始,截止10月15日12:00。按照報名先后順序,每個崗位只接受1:3的報名比例,超過人員將根據各崗位報名人數按照報考者是否同意調劑(報名登記表填寫)進行內部調劑。
         
          2、報名要求
         
          (1)符合基本報名條件的應聘者下載《成都市公安局警務輔助人員報名登記表》(附件1)并如實填寫。
         
          計劃報考軌道公交分局的應聘者將報名登記表發(fā)送至guijiao2018@163.com <mailto:guijiao2018@163.com>郵箱;
         
          計劃報考站前分局的應聘者將報名登記表發(fā)送至zhanqian2018@163.com <mailto:zhanqian2018@163.com>郵箱;
         
          計劃報考指揮中心、監(jiān)所管理支隊和刑事警察支隊的應聘者將報名登記表發(fā)送至jianguan2018@163.com <mailto:jianguan2018@163.com>郵箱
         
          郵件主題統(tǒng)一命名為:XX(應聘者姓名)報考XX單位XX崗位報名表)。每名應聘者只能應聘一個崗位,應聘者須仔細核對報考崗位及報表郵箱,誤報、混報、多報均視為無效報名,取消報名資格。
         
          (2)應聘者在填寫《報名登記表》相關信息時,須粘貼電子版近期正面免冠彩色照片。在填寫個人簡歷時,須完整、準確填寫本人就讀高中(中專)及以上的學習經歷(填寫上學起止年月、所讀院校、院系、專業(yè))和畢業(yè)后的工作經歷(填寫工作起止年月、工作單位、工作崗位及職務)。應聘者對填報的各項信息準確性和真實性負責,凡有弄虛作假行為的,一經查出,取消報名資格。
         
          (3)報名結束后,5個工作日內在成都公安公眾信息網(www.gaj.chengdu.gov.cn)公示進入下一招聘環(huán)節(jié)人員名單及后續(xù)工作安排,應聘者屆時查詢。
         
          (二)考試
         
          考試分為筆試、心理素質測試、面試和體能測試。
         
          1、筆試、心理素質測試
         
          (1)筆試總分100分,主要測試應聘者綜合素質,包括行政能力測試、綜合基礎知識、基本法律常識、公文寫作等內容。
         
          (2)心理素質測試實行合格制,與筆試同時進行。心理素質測試不合格者,不再進入下一招錄環(huán)節(jié)。
         
          (3)應聘者攜帶本人二代居民身份證和本人報名表,在規(guī)定時間和地點參加筆試及心理素質測試。筆試成績及心理素質測試結果于5個工作日后在成都公安公眾信息網(www.gaj.chengdu.gov.cn)公布,從心理測試合格的人員中以筆試成績從高分到低分按崗位錄用名額1:2比例人數進入面試環(huán)節(jié),最后一名分數相同的一并進入面試。
         
          2、面試
         
          (1)面試總分100分,主要測試應聘者的語言表達能力與綜合分析能力。
         
          (2)進入面試環(huán)節(jié)的應聘者攜帶本人二代居民身份證,于指定時間、地點參加面試。
         
          3、成績比例分配
         
          總成績100分=筆試成績50%+面試成績50%。應聘者總成績于面試結束后5個工作日后在成都公安公眾信息網(www.gaj.chengdu.gov.cn)公布,以總成績從高分到低分按崗位錄用名額1:1比例人數進入體測環(huán)節(jié),進入體測最后一名總成績出現并列時,則以面試成績高者優(yōu)先。
         
          4、體能測試
         
          (1)體能測試實行合格制。
         
          (2)進入體能測試環(huán)節(jié)的應聘者攜帶本人二代居民身份證于指定時間、地點參加體能測試。體能測試項目包括縱跳摸高、10米X4折返跑、男子1000米長跑、女子800米長跑、立定跳遠,參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目及達標標準》執(zhí)行,成績當場公布,達標兩項為合格。體能測試不合格者,不再進入體檢環(huán)節(jié)。
         
          (四)體檢
         
          1、參加體檢人員按通知時間攜帶本人二代居民身份證到指定醫(yī)院參加體檢,體檢費用自理。體檢標準參照《公務員體檢錄用通用標準(試行)》并結合本公告相關具要求執(zhí)行。
         
          2、體檢結果在成都公安公眾信息網(www.gaj.chengdu.gov.cn)公布。應聘者對體檢結論有疑問的,可在體檢結論公布之日起2日內提出復檢要求,復檢只進行一次,體檢結果以復檢為準。體檢不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時,按總成績從高到低依次遞補。
         
          (五)政治審查及公示
         
          1、體檢合格者,由成都市公安局統(tǒng)一組織實施政治審查,經審查不合格者,不予聘用。因審查不合格出現的缺額,按總成績從高到低依次遞補進行體能測試。
         
          2、確定擬聘用人員后,由成都市公安局統(tǒng)一進行網上公示,接受社會監(jiān)督。公示期滿,沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。
         
          (六)聘用及培訓
         
          經考試合格并經公示無異議者確定為被聘用人員。被聘用人員應在規(guī)定時間、指定地點報到和開展崗前履職能力培訓,無正當理由不按時報到的,取消聘用資格。
         
          (七)試用及管理方式
         
          1、被聘用人員入職后一個月內按照《勞動合同法》相關規(guī)定與其簽訂勞動合同,其中試用期為2個月。經用人單位考核合格的,予以正式定級。試用期內考核不合格的,取消聘用。勞動合同期滿后,個人德才表現佳,能適應工作崗位需要的,可繼續(xù)聘用;不能適應工作崗位需要的,勞動合同自行終止。
         
          2、新聘用人員到崗后,由各用人單位具體負責其日常管理。被聘用人員必須按聘用單位的規(guī)定遵守有關紀律和規(guī)章制度。
         
          四、薪酬待遇
         
          月收入由基本工資、崗位工資、年功工資、津貼(職稱或技術等級、管理職務)、績效考核獎金、加班費、伙食補助、通訊費構成,并按國家規(guī)定購買五險一金。
         
          五、特別聲明
         
          本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會上出現的專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等,均與本次招聘無關。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。
         
          六、成都市公安局對本公告有最終解釋權。
         
          咨詢電話:成都市公安局軌道公交分局:(028)86409325;成都市公安局站前分局:(028)83137110;成都市公安局監(jiān)所管理支隊:(028)86408920;成都市公安局指揮中心:(028)86408635;成都市公安局刑警支隊:(028)86408019。咨詢時間:工作日上午9點-12點,下午14點至17點。
         
          附件:成都市公安局警務輔助人員報名登記表
         
          2018年9月28日
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