一、招聘崗位
蒙頂山旅游公司總經(jīng)理1人。
二、崗位職責(zé)
(一)全面負(fù)責(zé)景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理，具體負(fù)責(zé)景區(qū)發(fā)展規(guī)劃、項(xiàng)目建設(shè)、日常管理、產(chǎn)品策劃及市場(chǎng)營(yíng)銷等。
(二)負(fù)責(zé)建立及改善景區(qū)的運(yùn)營(yíng)體系，建立和健全景區(qū)各項(xiàng)管理制度、服務(wù)程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與操作流程，組織實(shí)施并不斷完善。
(三)積極協(xié)調(diào)景區(qū)與當(dāng)?shù)卣约靶袠I(yè)管理部門的關(guān)系，確保景區(qū)提升和運(yùn)營(yíng)工作順利開展。
(四)負(fù)責(zé)景區(qū)安全管理，健全各項(xiàng)安全制度，完善景區(qū)安全預(yù)案，落實(shí)防范應(yīng)急措施，保障游客的財(cái)產(chǎn)及生命安全。
(五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無(wú)違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄，中共黨員優(yōu)先。
(二)年齡35-50周歲（能力突出者可適當(dāng)放寬年齡），抗壓能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、市場(chǎng)開拓能力、協(xié)調(diào)控制能力以及溝通談判能力，具有較強(qiáng)的分析、解決問題的能力，具有良好的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
(三)中共黨員，本科及以上學(xué)歷，旅游管理、企業(yè)管理等高關(guān)聯(lián)度專業(yè)者優(yōu)先。
(四)2年以上大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)企相關(guān)政策法規(guī)，熟悉茶文化、茶產(chǎn)業(yè)，熟悉茶馬古道文化、佛教文化者優(yōu)先。
(五)接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：2019年1月9日至15日
應(yīng)聘人員應(yīng)帶上本人身份證、畢業(yè)證、相應(yīng)資格證書等原件及復(fù)印件各一份，1寸免冠照片2張。
根據(jù)招聘條件和崗位要求，對(duì)報(bào)考人員的基本信息、應(yīng)聘資格、提供的材料進(jìn)行審查（若無(wú)符合報(bào)名條件人員，招聘取消）。
(三)筆試：符合報(bào)考條件的人員均進(jìn)入筆試，筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，占綜合成績(jī)的40%。筆試時(shí)間電話通知。
(四)面試：筆試結(jié)束后，按3：1的比例進(jìn)入面試，若未達(dá)到面試比例，所有筆試人員進(jìn)入面試。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，占綜合成績(jī)的40%。
參加筆試和面試時(shí)，考生均需攜帶本人身份證。
（五）考察。從高分到低分依次確定考察人選，考察占綜合成績(jī)的20%。
（綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+考察成績(jī)×20%）
(六)體檢。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位招考體檢執(zhí)行。
五、公示錄用
公司根據(jù)考試和考察情況研究確定為擬聘人員，在文旅集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示無(wú)異議辦理錄用手續(xù)。
六、薪酬待遇
試用期3個(gè)月，試用期滿后簽訂勞動(dòng)合同，薪資待遇面議。
聯(lián)系人：高先生 電話：18981600367
雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司
2019年1月8日