2019年瀘州關于招聘警務輔助人員23人的公告

因工作需要，四川興順勞務代理有限公司受瀘州市公安局委托面向社會公開招聘警務輔助人員(簡稱“輔警”，下同)及員額外警務輔助人員(簡稱“員額外輔警”，下同)，派遣到瀘州市公安局相關部門從事警務輔助工作。現將有關事項公告如下(此公告在瀘州人事考試網和瀘州公安公眾信息網www.sclzga.gov.cn上同步發布，其它涉及此次具體招聘工作的公告、公示、通知等，均在瀘州市公安局公眾信息網上發布)：

　　一、招聘名額
　　本次計劃公開招聘8名輔警，15名員額外輔警。其中，一類職位(特警支隊)8名輔警，二類職位(法制支隊)3名員額外輔警，三類、四類、五類職位(大數據警察支隊)12名員額外輔警(詳見《興順公司(瀘州市公安局)招聘輔警(含員額外輔警)職位表及相關要求》)。若報名人數未達到1：2開考比例，則相應縮減聘用人數。
　　備注：本次招聘的員額外警務輔助人員，指由四川興順勞務代理有限公司招聘并負責人事管理、派駐到瀘州市公安局從事警務輔助工作的人員。其待遇參照輔警薪酬標準保障，但不納入省公安廳輔警員額和輔警管理系統管理，不享受輔警改革政策待遇。
　　二、招聘對象及范圍 
　　(一)招聘對象
　　符合職位要求的社會在職、非在職人員。同等條件下，優先招聘公安烈士和因公犧牲民警子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生、符合條件的新進城落戶人員，以及具有崗位所需專業資質或專門技能的人員。
　　(二)招聘范圍
　　1.一類職位所招聘人員限瀘州市江陽區、龍馬潭區、納溪區常住人口，或在三區有固定住所人員。
　　2.二、三、四、五類職位所招聘人員限瀘州市常住人口。
　　三、報考條件
　　(一)遵守國家法律法規，品行端正。
　　(二)自愿從事警務輔助工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配。
　　(三)具有良好的道德情操，紀律觀念較強。
　　(四)具有職位要求的文化程度和正常履行職責所需的身體心理素質及工作能力。
　　(五)具有職位要求年齡條件。
　　(六)符合招聘職位所需的其他條件。
　　招聘的年齡、學歷、具體崗位要求等條件詳見附件《興順公司(瀘州市公安局)招聘輔警(含員額外輔警)職位表及相關要求》。
　　四、具有下列情形之一的，不得報考：
　　(一)受過刑事處罰或治安管理處罰的。
　　(二)涉嫌違法犯罪尚未查清的。
　　(三)有較為嚴重的個人不良信用記錄的。
　　(四)具有吸毒史，有紋身或有影響面容且難以治愈的皮膚病，或外觀存在明顯疾病特征的。
　　(五)被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的。
　　(六)因違反警輔人員管理規定被解聘或勸退的。
　　(七)曾在本市公安機關從事警務輔助工作，自行辭職不滿1年的。
　　(八)本人家庭成員、近親屬和對本人有重大影響的旁系血親(如養父母等)被判處刑罰，以及本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。
　　(九)不宜從事劇烈運動的。
　　(十)不適合從事警務輔助工作的其他情形。
　　五、工資薪酬及福利待遇
　　(一)二至五類職位工資薪酬及福利待遇
　　1. 每月到手工資。2個月試用期滿后，每月到手工資不低于2100元，含績效工資(根據考核情況發放)、層級工資(十級至一級分別為50元至950元工資)等。試用期工資正常發放(無績效工資、層級工資)。
　　2.年度考核金。年終考核優秀等次考核金為3000元，稱職等次考核金為2500元。
　　3.享受其他政策待遇。包括“五險一金”(每月由單位繳納個人部分和單位部分約1800元)、商業保險(意外傷害險、補充醫療險等)和教育訓練、表彰獎勵、慰問優撫等。
　　(二)一類職位工資薪酬及福利待遇
　　在二至五類職位工資薪酬及福利待遇基礎上，增發每月1000元左右特殊補貼(每月到手工資不低于3000元)。
　　六、招聘程序
　　(一)報名及資格審查
　　1、報名時間： 2019年7月24日至26日，上午：9：00—11：30，下午15：00—17：30。
　　2、報名地點：瀘州市公安局110大樓一樓大廳(瀘州市江陽區江陽西路28號)。電話：0830-3199682。
　　3、報名方式：現場報名。
　　報名者需按照本公告的招聘條件和要求，提供相關材料：(1)本人身份證、戶口薄、學歷證書和具有與工作相關特長人員的證明材料原件和復印件各1份，近期免冠彩色一寸照片1張；(2)本人簡歷(全日制學校畢業至今的工作簡歷)。
　　報名者現場填寫報名表(包括本人家庭成員、近親屬和對本人有重大影響的養父母等旁系血親的姓名、性別、工作單位和身份證號碼)。
　　4.資格審查：根據報名者提供的材料，由瀘州市公安局警輔管理科統一資格審查。資格審查工作貫穿本次招聘全過程，報名者應如實填寫、提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格，一切責任應由報名者本人承擔。
　　(二)測試
　　1、測試內容
　　測試內容見附件《興順公司(瀘州市公安局)招聘輔警(含員額外輔警)職位表及相關要求》。
　　2、成績運用
　　測試成績總分為100分，從高分到低分按招聘人數與面試人數1：3比例確定進入面試環節。在該比例內成績出現并列的，一并進入面試。
　　(三)面試
　　面試根據崗位需要，采取結構化面試或仿真能力測試等方式。面試成績總分為100分。
　　(四)成績核算
　　一類職位總成績=測試成績×70%+面試成績×30%
　　二至五類職位總成績=測試成績×50%+面試成績×50%
　　(五)體檢
　　總成績從高分到低分，根據各職位招聘人數等額確定進入體檢環節。
　　體檢由瀘州市公安局警輔管理科統一組織。一類職位體檢分為身體體檢和心理健康測評，身體體檢標準參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人民警察職位)，心理健康普查實行過關測評，血檢、尿檢為必檢項目，身體體檢和心理健康測評費用自理(約600元左右)。體檢不合格的，可由本人提出申請，復檢(復測)一次，體檢結論以復檢(復測)結果為準。
　　二至五類職位體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，并結合本公告相關具體要求執行，血檢、尿檢為必檢項目，體檢費用自理(約400元左右)。體檢不合格的，可由本人提出申請，復檢(復測)一次，體檢結論以復檢(復測)結果為準。
　　因體檢不合格出現的缺額，可在同職位報考人員總成績中從高到低依次遞補。
　　體檢時間和地點另行通知。
　　(六)政審
　　體檢合格者予以政審，政審參照錄用公務員的有關規定，并結合本公告相關具體要求執行。
　　政審不合格出現的缺額，可在同職位報考人員總成績中從高到低依次按程序遞補。
　　(七)簽約試用
　　擬聘用人員與四川興順勞務代理有限公司簽訂勞動合同，以勞務派遣形式，派遣到瀘州市公安局。
　　派遣人員實行試用期，試用期為2個月。在試用期期間，由用人部門組織崗前培訓，經考核合格的，正式分配工作崗位；考核不合格的，提前3日通知本人，退回四川興順勞務代理有限公司。
　　七、紀律監督
　　招聘工作按照公平、公正、競爭、擇優原則貫穿始終，由市公安局警務督察部門全程監督，并接受社會監督。對違反組織工作紀律的工作人員，嚴肅追究責任。
　　本公告由瀘州市公安局及四川興順勞務代理有限公司負責解釋。除本公告在瀘州人事考試網上發布外，其它涉及此次招聘工作的公告、公示、通知等，均在瀘州公安公眾信息網上發布。
　　招聘咨詢電話：瀘州市公安局警輔管理科  0830-3199682
　　監督舉報電話：瀘州市公安局警務督察支隊 0830-3199141
　　特此公告
　
　　附件：興順公司(瀘州市公安局)招聘輔警(含員額外輔警)職位表及相關要求 
 

四川興順勞務代理有限公司 
2019年7月19日