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        2019年宜賓市江安縣關于公開招(選)聘縣屬國有企業經營管理者5人公告

        發布時間:2019-07-22 14:26:01信息來源:點擊:
        根據江安縣縣屬國有企業發展的需要,按《江安縣縣屬國有企業公開招(選)聘經營管理者暫行辦法》有關規定,經研究,決定面向社會公開招聘江安縣縣屬國有企業經營管理者5名。現將有關事項公告如下:
         
        一、招聘職位及名額
         
        江安縣江源發展投資有限公司(暫定名)總經理1名、副總經理1名;
         
        江安縣新能投資有限公司(暫定名)總經理1名;
         
        江安縣城交建設投資有限公司(暫定名)副總經理1名;
         
        江安縣億源農業投資有限公司副總經理1名。
         
        二、招聘范圍和基本條件
         
        (一)招聘范圍
         
        1.江安縣內外的機關和事業單位工作人員;
         
        2.國有企業、規模以上民營企業具有經營管理經歷的企業人員。
         
        (二)基本條件
         
        1.擁護中國共產黨領導,遵守國家的法律、法規;
         
        2.遵守紀律、品行端正,具備良好的職業道德和個人信用;
         
        3.具有正常履行職責的身體條件;
         
        4.較強的開拓及統籌、決策能力,良好的溝通表達、公關交流能力,團隊合作及敬業精神;
         
        5.無國家有關法律、法規規定的不得擔任公司董事、監事及高級管理人員的情形;
         
        6.年齡:正職50周歲以下(1969年6月30日以后出生)、副職48周歲以下(1971年6月30日以后出生);
         
        7.學歷:具有國家承認的大學專科及以上學歷;
         
        8.政治面貌:兼任黨組織負責人必須為中共正式黨員。
         
        (三)具體要求
         
        1.機關和事業單位人員報考企業正職應在機關事業單位工作擔任過副科級及以上職務且具有崗位所需相關工作經驗,報考企業副職應在機關和事業單位工作擔任股級及以上職務具有崗位所需相關工作經驗;
         
        2.企業人員報考正職應累計具有2年以上國有企業或規模以上民營企業高管任職經歷,報考副職應累計具有3年以上國有企業或規模以上民營企業中層管理崗位任職經歷;熟悉國家經濟政策及法律法規,熟悉項目建設運營管理,在融資(金融)業務方面有豐富經驗。
         
        三、報名及相關程序
         
        (一)報名時間
         
        2019年7月22日至31日止(8個工作日)。
         
        (二)報名方法
         
        報名采取現場報名和網絡報名兩種方式,應聘者應隨帶報名表(一式兩份)及相關證明材料原件及復印件。同時歡迎人才中介公司推薦人才報名。
         
        報名地址為江安縣財政局三樓辦公室(江安縣江安鎮竹都大道西段106號)聯系人:楊茜,聯系電話:0831-2632001,手機18380817483,郵箱:894677316@QQ.com。
         
        (三)有關要求
         
        1.證明材料主要包括:本人身份證、學歷、學位、職(執)業資格、能夠證明本人工作經歷和近年來主要工作業績(成果)的有關證明材料原件和復印件,近期免冠一寸彩色照片2張,證件取得時間和工作經歷截止時間為2019年6月30日,報名復印資料恕不退回。
         
        2.應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消聘用資格,所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
         
        3.本次選聘每名應聘者只能報考1個職位,應聘者可選擇是否服從崗位調配。
         
        四、招聘程序
         
        (一)資格審查
         
        由江安縣國企改革工作領導小組牽頭,對應聘人員報名資料進行資格審查。資格審查貫穿整個選聘過程,任何環節發現應聘人員資格不符合條件的,即取消聘用資格。
         
        (二)推薦初步人選
         
        由江安縣國企改革工作領導小組牽頭組成專業評審組,對報名應聘人員條件進行初評作為初步人選進入面談。對競爭性不足的職位,在征求個人意愿的基礎上進行調配。
         
        (三)面試
         
        由江安縣國企改革工作領導小組對初步人選進行結構化面試,重點了解初步人選所具備的業務能力以及對應聘職位的適應程度。
         
        面試具體時間以通知為準。
         
        (四)考察
         
        面試結束后,對擬聘用人選進行考察。考察工作由江安縣國企改革工作領導小組組織考察組負責實施,全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況,查閱相關檔案,提出聘任考察意見材料。
         
        (五)審定
         
        江安縣國企改革工作領導小組根據應聘者面試、考察情況,結合應聘者個人意愿,提出選聘建議人選及聘用崗位,提交研究審定通過后,確定擬聘用人選。
         
        (六)聘用
         
        經審定的擬聘用人選進行5個工作日的公示,對公示后未發現影響聘用問題的,依照法律和有關規定辦理聘用手續。
         
        五、人事管理
         
        (一)聘任制人員
         
        根據有關規定,對聘用人員實行任職試用期制,試用期為6個月(試用期薪酬按1萬元/月結算)。試用期滿經考核合格者正式聘用(每屆聘任期三年)。三年期滿后,經考核合格者,繼續聘用。
         
        (二)機關單位人員
         
        聘用人員為機關事業單位人員的,應辭去公職或辭聘,根據政策規定和身份性質確定勞動人事關系,辦理相關手續。試用期滿經考核合格者正式聘用(每屆聘任期三年)。三年期滿后,經考核合格者,繼續聘用。
         
        六、薪酬待遇
         
        (一)聘用人員實行年薪制
         
        薪酬由基本年薪、績效年薪兩部分組成。經考核完成目標任務,總經理年薪A類企業以35萬元、B類企業以32萬元為基數,副總經理年薪A類企業以28萬元、B類企業以26萬元為基數,按考核結果上下浮動。任期激勵在任期滿考核合格后另行發放。(以上薪金均為稅前數)
         
        (二)聘用人員如符合江安縣引進人才政策的可享受相關政策待遇。
         
        (三)江安縣外人員聘用上崗的,配偶如在機關事業單位工作的,可隨調到江安相應單位工作。
         
        七、注意事項
         
        本公告未盡事宜,由江安縣國企改革工作領導小組負責解釋。
         
        八、監督
         
        此次選聘工作實行全過程監督。在選聘過程中如有違紀違規行為,一經發現,嚴肅查處。
         
        監督電話:0831-2622014(中共江安縣委組織部干監辦)
         
                        0831-2624444(中共江安縣紀委)
         
         
         
        附件:江安縣公開招(選)聘縣屬國有企業經營管理者報名登記表
         
         
        江安縣國有資產監督管理領導組辦公室(代)
         
        2019年7月22日
         
         
         
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