一、選聘名額及崗位
選聘名額25個，具體崗位詳見《2019年珙縣暑期公開選聘在編在職教師崗位表》。
二、選聘條件
（一）基本條件。
1.珙縣縣內公辦學校在編在職教師。
2.2014年8月19日前參加教學工作（以公辦學校在編在職的時間為準）。
3.年齡在50周歲及以下（截止本次報名結束之日2019年8月19日未滿51周歲，以身份證上的出生日期為準）。
4.遵紀守法，品行端正，未受過刑事處罰的人員。（尚未解除黨紀、政紀處分的人員和因違法、違紀行為正在接受審查的人員不得參加選聘）。
5.國民教育本科及以上學歷（村小放寬到國民教育專科及以上學歷）。
6.近五年的年度考核均為合格及以上等次（2014年參加工作的人員，見習期的年度考核結果視同為合格）。
7.身體健康。
（二）崗位條件。
近五年（指2013-2014學年、2014-2015學年、2015-2016學年、2016-2017學年、2017-2018學年）中至少有三年從教學段（指中學學段和小學學段）學科與選聘崗位的學段學科相一致，且持有相應的教師資格證。
三、選聘程序
（一）報名。
1.報名時間。2019年8月15日-8月19日上午9:00-12:00，下午14:30-17:00。
2.報名地點。珙縣教育和體育局政工股（珙縣體育中心幸福館四樓）。
3.材料要求。報名須出具本人身份證、學歷（學位）證、教師資格證、職稱資格證、普通話證書（驗原件，交復印件），提供近五年中其中三年與申報崗位學段學科一致的教學業績證明（指縣級質量監測成績排序情況表，需縣教師資源與學習中心相關負責人驗件簽字并加蓋公章），一寸半身免冠近期彩色同底證件照片2張。材料必須現場提供，材料不齊、不實者均不予報名。
4.報名登記。經資格初審合格后，填寫《2019年珙縣暑期公開選聘在編在職教師報名表》（一式兩份），經工作人員審核并簽字認可后予以登記報名。
（二）選聘。
1.選聘方式。按本人所提供三年的學科教學質量差異指數與崗位的匹配度從高到低1:1確定擬聘人選。三年學科教學質量差異指數是指縣級質量監測成績排序名次的總和，數值小的匹配度高。
當報考人員三年學科教學質量差異指數相同出現并列時，再取四年學科教學質量差異指數，類似情況以此類推。在類推中，如有一年學科質量監測成績排序無名次，學科教學質量差異指數取全縣綜合排名的平均值。
2.情況公示。選聘排名情況將在珙縣人民政府網站（網址：http://www.gongxian.gov.cn/）上公布。
（三）考核。
考核主要是對擬選聘教師的政治思想、品德修養、工作表現、年度考核情況及報考資格等進行考核審查。考核不合格的，取消選聘資格。
（四）遞補。
因考核不合格、考生自動放棄或違規違紀等情況出現的缺額，可根據該崗位空缺名額，按照選聘排名依次遞補。
（五）公示。
1.經考核合格后確定的擬聘用人員將在珙縣人民政府網站上公示5個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有問題并查有實據、不符合選聘條件的，取消被公示人聘用資格。
（六）聘用。經公示無異議者，按現行事業單位人事制度辦理聘用手續。所有選聘人員須于2019年8月25日前到崗，且須在規定時間內完善相關聘用手續，否則取消聘用。選聘人員按照事業單位崗位設置管理有關規定參加聘用學校的崗位競聘，服從選聘學校崗位競聘方案管理。
四、特別提示
（一）選聘人員提供的學歷、資格證書等報名資料應當真實、準確，選聘人員如隱瞞有關情況或提供虛假信息的，一經查實，按《事業單位工作人員處分暫行規定》、《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》及相關違規違紀規定處理，并取消聘用資格。
（二）請選聘人員確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與選聘人員取得聯系所造成的后果，由選聘人員自行負責。
五、本公告未盡事宜，由珙縣教育和體育局、珙縣人力資源和社會保障局負責解釋。
公告發布網址：珙縣人民政府網站
珙縣教育和體育局咨詢電話：0831—4039865。
珙縣人力資源和社會保障局咨詢電話：0831—4311215。
附件：1.2019年珙縣暑期公開選聘在編在職教師崗位表
2.2019年珙縣暑期公開選聘在編在職教師報名表
珙縣教育和體育局
珙縣人力資源和社會保障局
2019年8月16日
