一、考調崗位及名額
考調州總工會二級主任科員及以下工作人員3名，分別從事文秘（崗位一）、法律（崗位二）、審計(崗位三)工作。
二、考調對象
全州范圍符合考調條件的在編在崗公務員（含參公管理人員）。
三、考調條件
（一）資格條件
1.全日制大專及以上學歷。
2.年齡不超過40周歲，即在1979年8月26日以后出生。
3.報考人員應具有2年以上基層工作經歷，同時符合最低服務年限規定。
4.具有良好的政治素質，有較強的事業心、責任感，作風務實正派，工作嚴謹細致。
5.參加工作以來年度考核結果均為稱職及以上等次，未受過黨紀政務（政紀）處分，沒有違法違紀行為。
6.身體健康。
7.符合有關公務員回避規定。
(二)崗位條件
除具備以上資格條件外，各報考崗位還需具備以下崗位條件：
1.報考崗位一的，有2年及以上辦公室文秘工作經歷，中共正式黨員。
2.報考崗位二的，取得法律職業資格證書，法學、法律專業。
3.報考崗位三的，有2年及以上政府審計部門審計工作經歷，審計、會計或法律專業，中共正式黨員。
（三）具有下列情形之一的，不得報考
1.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.新錄用公務員（含參公人員）尚在試用期內的。
4.按照國家、省、州有關規定，工作未滿最低服務年限的。
5.法律、法規規定的其他情形。
四、考調程序
考調工作由涼山州總工會統一組織實施，按照發布考調公告、組織報名、資格審查、考試、考察、體檢、試用、集體研究決定、公示、調動等程序進行。
（一）發布考調公告。在涼山州人力資源和社會保障局官網人事考試專欄發布公告。
（二）報名時間及地點。2019年8月26日至9月6日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:00。西昌市建昌東路油碾路8號州總工會3樓313室。
（三）資格審查。由涼山州總工會負責資格審查，報考人員需攜帶以下材料：
1.提供本人身份證原件及復印件2份。
2. 《涼山州總工會2019年公開考調機關工作人員報名登記表》2份。
3.學歷（學位）證書原件及復印件2份。2002年以后畢業的須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，按網頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）。
4.近期2寸彩色照片3張及同版jpg格式電子照片。
5.公務員（參公人員）登記表復印件、編制卡復印件（需原件保管部門注明“此件與原件相符”并加蓋鮮章）2份。
6.由所在單位出具的參加工作以來年度考核等次證明（需所在單位加蓋鮮章）。
7.報考人員所提供的證明材料等必須真實，如有作假，一經查實，立即取消報名、考試資格。在報名截止時間前，未能提供相關材料或材料不完善的，視為自動放棄報考資格。
（四）考試
本次考調分筆試和面試，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。
考試成績計算公式：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
1.筆試
筆試開考比例為5:1。資格審查合格人數與考調名額達不到5:1的，經州委組織部同意，可適當放寬，但最低不低于3:1，仍達不到開考比例的，取消考調職位。筆試具體時間、地點及相關要求以《準考證》為準，領取準考證時間另行通知。參加考調人員須按照準考證上指定的時間和地點，攜帶準考證和身份證原件參加筆試。
2.面試
根據筆試成績從高到低，按3:1的比例確定面試人員。如進入面試最后一名成績并列，一并進入面試。若進入面試人員自動放棄的，按筆試成績從高到低依次遞補1次。領取面試通知書及面試等事宜另行通知。
面試當天，考生憑本人準考證、身份證和面試通知書，按照面試通知書上的時間和地點參加面試，未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現的面試名額空缺不再遞補，面試正常進行。
（五）考察。面試結束后，涼山州總工會根據各崗位考試總成績從高到低差額確定2名考察人選（差額1名），對考察對象的德、能、勤、績、廉進行實地考察后，由考調工作領導小組根據考察情況，集體研究等額確定體檢人選。
（六）體檢。體檢在指定醫療機構進行。按照人力資源社會保障部、國家衛生健康委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動放棄。如有放棄體檢或體檢不合格的，按考試總成績從高到低遞補。體檢費用由報考人員自行承擔。
（七）試用。涼山州總工會在體檢合格人員中確定試用人選，安排到崗試用3個月，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。
（八）集體討論決定。試用期滿后，根據職位要求、試用情況，考調工作領導小組討論決定擬考調人員。如試用結果達不到考調要求或試用期間出現違規違紀行為的，取消其試用資格，并由考調工作領導小組確定該考調職位按考試總成績從高到低遞補。
（九）公示。試用期滿，考核合格，涼山州總工會對擬正式考調人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響考調的，報州委組織部審批，辦理調動手續；對反映影響考調的問題查有實據的，取消考調資格，由此出現的缺額，由考調工作領導小組確定該考調職位按考試總成績從高到低遞補。
（十）調動。按規定程序辦理調動手續。
五、其他事項
（一）報考人員對所提交材料的真實性負責。資格審查工作貫穿考調全過程，在任何環節發現報考者有不符合崗位要求情形的，一經查實，即取消考調資格。
（二）有關工作人員必須遵守考調工作紀律，在任一環節中發現有徇私舞弊、弄虛作假等違規違紀行為的，追究相關當事人責任。
（三）本公告和各階段成績、考察、體檢結果在涼山州人力資源和社會保障局官網人事考試專欄發布。
（四）體檢、試用、公示環節出現缺額需要遞補時，只遞補一次。
本公告由涼山州總工會考調工作領導小組負責解釋，未盡事宜由涼山州總工會考調工作領導小組研究決定。
咨詢電話：0834—3865322
監督電話：0834—3865425
附件：涼山州總工會2019年公開考調機關工作人員報名登記表（點擊下載）
