一、招聘范圍
2020年仁和區援湖北抗疫一線衛生技術人員。
二、招聘崗位
本次直接考核招聘醫療衛生機構專業技術人員4名。
三、招聘條件
報名人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正；
2.年齡在35周歲及以下（即1984年9月9日之后出生），取得衛生中級職稱及以上專業技術職務任職資格的可放寬到40周歲（1980年9月9日之后出生）。
3.具有正常履行崗位職責的身體條件；
4.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
具體招聘單位、名額及相關要求詳見《仁和區2020年直接考核招聘醫療衛生機構專業技術人員崗位表》（附件1）。
四、招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進行招聘。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2020年9月9日至2020年9月9日（上午8：30-12:00，下午3:00-6:00）。
2.報名地點：攀枝花市仁和區人力資源和社會保障局505室（攀枝花市仁和區寶興南街9號）。
3.考生需提供的材料：（1）《仁和區2020年直接考核招聘醫療衛生機構專業技術人員報名信息表》1份（張貼本人近期免冠一寸照片）；（2）本人身份證原件及復印件1份；（3）本人畢業證、學位證原件及復印件1份；（4）執業資格（職業資格）證書復印件；（5）報考崗位要求的其他證件原件及復印件1份。
（二）資格審查
報名結束后，由仁和區人力資源和社會保障局、仁和區衛生健康局對報名人員資格進行審查，資格審查合格考生進入考核考察環節。
資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環節發現報考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。
（三）考核考察
按照確定的招聘崗位資格條件結合實際工作表現進行考核考察，主要包括應聘者在援湖北抗疫一線的工作表現、政治思想、道德品質、從業基本素質、業務能力、學習工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系等方面的情況。考核考察工作由仁和區人力資源和社會保障局、仁和區衛生健康局統一組織。
（四）體檢
考核考察合格者參加體檢，仁和區人力資源和社會保障局、仁和區衛生健康局統一組織到指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。公告發布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。
招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。
凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費用由報考者承擔。
（五）公示
考核考察、體檢合格者確定為擬聘用人員，在攀西人才網、仁和區公眾信息網進行公示。擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的、不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
（六）聘用
公示無異議后，根據招聘單位和崗位需求情況，確定聘用人員，按照相關要求辦理聘用手續。通過直接考核招聘方式進入事業單位的工作人員實行服務期管理，在仁和區最低服務期6年（含試用期。其中：招聘到基層鄉鎮衛生院的工作人員，在基層鄉鎮衛生院最低服務年限為5年），服務期未滿的，不得調離仁和區（其中：基層鄉鎮衛生院最低服務期未滿的不得調離鄉鎮衛生院）。
六、紀律與監督
直接考核招聘工作實行信息、程序、結果的全部公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
招聘單位及主管部門參與直接考核招聘工作的負責人和工作人員，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
七、本公告未盡事宜由攀枝花市仁和區人力資源和社會保障局、攀枝花市仁和區衛生健康局負責解釋。
監督電話：
中共攀枝花市仁和區紀律檢查委員會：0812-2900790
政策咨詢電話：
攀枝花市仁和區衛生健康局：0812-3897807
攀枝花市仁和區人力資源和社會保障局：0812-2910192
附件：
仁和區2020年直接考核招聘醫療衛生機構專業技術人員崗位表.xls（點擊下載）
仁和區2020年直接考核招聘醫療衛生機構專業技術人員報名信息表.doc（點擊下載）
