2020年內(nèi)江市疾病預防控制中心公開考核招聘3名高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

為進一步加強全市衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）等有關(guān)規(guī)定，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究決定，內(nèi)江市疾病預防控制中心面向社會公開考核招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、考核招聘崗位及名額

招聘崗位及名額：專業(yè)技術(shù)崗位3名，單位性質(zhì)：公益一類。

二、考核招聘對象及條件

（一）對象

取得碩士研究生及以上學歷學位,并完全符合崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.守法遵紀，政治可靠，品行端正；

3.符合國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；

4.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識及工作能力；

5.身體健康，能堅持聘用崗位的正常工作。

（三）有下列情況之一者不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

2.在各級機關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；

3.有違法違紀正在接受審查的；

4.受黨紀處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)（政紀）處分尚未解除的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員;

6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（四）崗位條件

三、考核招聘程序

（一）發(fā)布信息

通過內(nèi)江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)首頁便民服務(wù)“人事考試網(wǎng)”專欄（http://www.njpta.org.com）和內(nèi)江市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)（http://wsj.neijiang.gov.cn）、內(nèi)江市疾病預防控制中心官網(wǎng)（http://njcdc.neijiang.gov.cn）發(fā)布招聘信息。

（二）報名及資格審查

1.報名方式：本次公開考核招聘采用網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷進行報名的方式，相關(guān)報名資料均提交PDF格式的電子版，照片為JPG格式（需備注姓名）的電子版。

2.報名及資格審查時間：2020年9月27日—10月12日

3.報名郵箱：neijiangcdc@163.com

4.報名相關(guān)資料

（1）《內(nèi)江市疾病預防控制中心公開招聘人員報名表》（附件）；

（2）個人簡歷；

（3）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學位證書原件掃描件；

（4）本人近期一寸正面免冠同底照片1張；

（5）在職人員須提供有人事管理權(quán)限的單位出具同意應(yīng)聘的書面證明。

5.報名要求

（1）報考者報名前應(yīng)認真閱讀本《公告》，并按照本《公告》規(guī)定報名;

（2）報考者提供的個人信息、材料必須真實完整，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，所造成的一切后果由報考者本人承擔;

6.資格審查

報考后，由內(nèi)江市疾病預防控制中心負責對報考人員進行資格審查。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報考人員提供的報考證件必須真實完整。待面試前將對原件進行審查，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假將取消資格。

7.注意事項

（1）低風險地區(qū)的報考者應(yīng)持本人有效居民身份證、健康通行碼；中、高風險地區(qū)的報考者應(yīng)持本人有效居民身份證、7天內(nèi)的新冠核酸檢測陰性證明，或能夠出示包含以上檢測結(jié)果信息之一的健康通行碼“綠碼”。

（2）報考者按規(guī)定的時間、地點參加筆試、面試，筆試、面試遲到者按自動放棄處理，責任由本人自負。

（三）考核

考核由內(nèi)江市疾病預防控制中心考核招聘領(lǐng)導小組組織實施。根據(jù)實際報名情況，對資格審查合格者進行綜合考核，考核結(jié)束后按成績排名擇優(yōu)確定進入體檢人員名單。考核方式為：筆試和面試。考核時間、地點另行通知。

（四）體檢

體檢人員根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按考核成績從高到低依次等額確定。

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。考核招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，按考核成績依次等額確定遞補人員參加體檢，只遞補一次。體檢工作由內(nèi)江市疾病預防控制中心按規(guī)定負責組織。體檢合格人員放棄進入考察環(huán)節(jié)的，在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補人員進行體檢，體檢合格后進入考察環(huán)節(jié)。

（五）考察

體檢合格后，由內(nèi)江市疾病預防控制中心組織對擬聘人員進行考察，參照《內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實施辦法（試行）》執(zhí)行。考察后認為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補（遞補人員須進行體檢并合格）。

（六）公示

經(jīng)研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進行公示。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按管理權(quán)限報市人事綜合管理部門審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補（遞補人員須進行體檢和考察并合格）。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補。

（七）審批及聘用

經(jīng)考核、體檢、政審考察、公示合格的擬聘用人員，由內(nèi)江市疾病預防控制中心按有關(guān)規(guī)定準備相關(guān)材料，按程序向內(nèi)江市衛(wèi)生健康委員會報批，經(jīng)內(nèi)江市衛(wèi)生健康委員會同意后報內(nèi)江市人力資源和社會保障局備案，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度。

四、紀律和監(jiān)督

1.事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔任領(lǐng)導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。

2.為保證考核招聘工作的順利進行，考核招聘工作要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。

3.本次考核招聘由市紀委駐市疾控中心紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

4、本公告由內(nèi)江市疾病預防控制中心負責解釋。

咨詢電話：0832-2260973（內(nèi)江市疾病預防控制中心辦公室）

監(jiān)督舉報電話：0832-2272269（市紀委駐市市疾控中心紀檢監(jiān)察組）