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2020年峨眉山天秀環(huán)境集團公司公開招聘15名人員的公告

發(fā)布時間：2020-09-22 14:29:10信息來源：【點擊：次】

峨眉山天秀環(huán)境集團有限公司(以下簡稱“峨秀集團”)，是峨眉山市委、市政府對應“生態(tài)立市、文旅興市、產業(yè)強市”三大發(fā)展戰(zhàn)略，由峨眉山發(fā)展（控股）有限責任公司出資成立的全資控股集團公司。峨秀集團承擔落實“生態(tài)立市”的重要戰(zhàn)略任務，投資環(huán)境治理、生態(tài)修復、生態(tài)基礎設施建設、生態(tài)資源開發(fā)利用領域。

集團公司注冊資本金50億元整，旗下7家全資公司：水務投資公司、自來水公司、仙山排水公司(污水處理廠)、垃圾處理廠、糧油購銷公司、峨眉山品物商貿有限公司、峨眉山沐秀環(huán)保有限公司。

為進一步加強國有企業(yè)人才隊伍建設，促進集團健康快速發(fā)展，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)《峨眉山市國資國企管理改革工作方案》、《峨眉山市市屬國有企業(yè)人事管理和績效管理辦法（試行）》文件要求，經(jīng)峨眉山發(fā)展（控股）有限責任公司黨委會研究同意、董事會決定,峨秀集團面向社會公開招聘15名管理、技術人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員。所有應聘人員必須在報名時提供符合崗位條件規(guī)定的國家承認學歷的畢業(yè)證、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等相關證書。

二、招聘崗位及要求

本次公開招聘具體崗位及要求詳見《峨秀集團公開招聘崗位條件一覽表》（附件1）。

三、報名條件及流程

（一）應聘人員應同時具備的條件

1.具有中國國籍，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，符合體檢相關要求；

3.完全符合招聘崗位需要的條件及資格要求。

（二）有下列情況之一者，不得參加應聘

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.在黨紀處分影響期內或尚未解除政務處分的；

5.法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的；

6.在各級信用信息共享平臺中列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的；

7.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

（三）招聘流程

發(fā)布公告→報名→資格審核→考試→體檢→考察→聘用

四、報名方式和資格審查

（一）報名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式進行，每名應聘人員限報本公告中的一個崗位。

（二）報名時間

2020年9月22日-2020年9月30日18:00（截止時間以郵箱系統(tǒng)時間為準）。

（三）報名要求

應聘人員需填寫《峨眉山天秀環(huán)境集團公司2020年公開招聘人員報名登記表》（附件2），并按應聘崗位的要求提供相應的畢業(yè)證、學位證、有效身份證、資格證明、工作經(jīng)歷證明等材料和本人近期免冠正面1寸電子證件照。

請應聘人員將上述材料通過電子郵件形式發(fā)送至：1612063662@qq.com。郵件標題和正文均為“峨秀集團+崗位名稱+崗位代碼+姓名提交材料”。請將所有材料通過掃描或手機拍照等方式，制成圖片文件，圖片須端正、清晰、大小適中，建議每個圖片文件控制在1MB左右，所有圖片打包壓縮為一個RAR或ZIP文件。

（四）資格審查

峨秀集團成立招聘領導小組，根據(jù)應聘人員提供的資料進行資格初審。應聘人員提供的各類證件、證明材料及所填寫的相關情況必須真實有效。

資格審查貫穿整個招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)應聘者不符合所報崗位條件的，取消其應聘資格。提供虛假、無效的證件、證明材料和不如實填寫相關情況的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

（五）準考證發(fā)放

資格審查合格人員名單及相關事項將在“峨眉新世紀人才公司”微信公眾號上公布。

2020年10月14日通過郵箱向資格審查合格人員發(fā)放電子版《準考證》，請應聘人員下載打印《準考證》。

五、考試

（一）崗位報名人數(shù)比例小于等于1：5的，采取面試方式進行。

（二）崗位報名人數(shù)比例大于1：5的，采取先筆試，并根據(jù)筆試成績從高到低排列，按1：5的比例確定進入面試人員，后進行面試，最終成績以面試成績?yōu)闇省?/div>

（三）筆試。筆試考試內容為“公共基礎知識”。

（四）面試。面試采取半結構化面試的方式進行。面試總分為100分，面試分數(shù)低于60分的，不進入下一個程序。

（五）加試。若出現(xiàn)擬聘崗位最后一名總成績相同者進行面試加試，面試加試相關事項另行通知。

筆試、面試安排詳見《準考證》，請所有應聘人員隨時關注“峨眉新世紀人才公司”微信公眾號和各自的郵箱信息，并保持電話暢通。

六、體檢

（一）體檢人員。根據(jù)各崗位總成績排名，按崗位招聘計劃1：1的比例，在合格分數(shù)線以上從高分到低分確定體檢和考察人選。

（二）體檢時間和地點。體檢時間、集合地點和人員名單隨總成績排名在“峨眉新世紀人才公司”公眾號上公布。

（三）體檢標準。體檢標準和要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢是否合格的結論由體檢醫(yī)院出具并負責解釋。體檢不合格的，可申請復檢一次，最終體檢不合格者不再進入下一個程序。

（四）體檢費用。體檢所產生的費用由應聘人員承擔，參加體檢時直接交付給醫(yī)院。

（五）體檢遞補。未在規(guī)定時間內參加體檢的，視為自行放棄。因放棄或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按參加該崗位考試應聘人員的總成績，從高分到低分依次等額遞補，不跨崗位遞補。本環(huán)節(jié)遞補只進行1次。

七、考察

體檢合格人選進入考察環(huán)節(jié)。峨秀集團招聘領導小組根據(jù)崗位要求，對考察人選的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉進行全面考察，突出考察道德品行、工作實績、業(yè)務能力和崗位匹配度。同時應聘人員需提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明，部分崗位需提供個人征信記錄。

八、公示

根據(jù)考察合格人選確定擬聘用人選。擬聘用人員名單在“峨眉新世紀人才公司”公眾號上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。舉報者應以真實姓名書面形式實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件或有弄虛作假行為的，取消擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)查實不符合應聘資格條件的，取消聘用資格。

九、聘用

按峨秀集團相關要求，擬聘用人員應在規(guī)定時間內提供指定材料到用人單位簽訂勞動合同，并約定試用期。試用期間不合格或不勝任崗位的，予以解聘。

十、紀律和監(jiān)督

本公告由峨秀集團招聘領導小組負責解釋。在招考工作中，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。

十一、重要注意事項

（一）此次招聘公告同時在四川省人事考試網(wǎng)、樂山市人事考試網(wǎng)、“微峨眉”微信公眾號以及“峨眉新世紀人才公司”微信公眾號上公布外，其余各程序的安排通知及公示等均在“峨眉新世紀人才公司”微信公眾號上公布。

請各位應聘人員密切關注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的招聘工作。凡未按要求參加、因未及時查看相關信息或填報的通訊方式不暢所導致的后果，視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一聘用環(huán)節(jié)資格，責任由應聘人員自負。

（二）本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班。

（三）為深入貫徹落實新冠肺炎疫情防控有關要求，確保應聘人員安全健康，請每一位應聘人員務必做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務服務平臺”或“天府健康通”申領本人防疫健康碼，并于考前持續(xù)關注健康碼狀態(tài)。

應聘人員進入考點時，應當主動出示本人防疫健康碼信息（綠碼），并按要求主動接受體溫測量。經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入考點；經(jīng)現(xiàn)場確認有體溫異常或呼吸道異常癥狀者，不再參加此次考試，應配合到定點收治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。

應聘者如因有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離，考試當天無法到達考點的，視為主動放棄考試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個人原因無法參加考試的考生，視為主動放棄考試資格。

（四）咨詢電話：行政綜合部18113961216

附件：1. 峨眉山天秀環(huán)境集團公司公開招聘崗位條件一覽表。（點擊下載）

2. 峨眉山天秀環(huán)境集團公司2020年公開招聘人員報名登記表。（點擊下載）

2020年9月22日