集團公司注冊資本金50億元整，旗下7家全資公司：水務投資公司、自來水公司、仙山排水公司(污水處理廠)、垃圾處理廠、糧油購銷公司、峨眉山品物商貿有限公司、峨眉山沐秀環保有限公司。
為進一步加強國有企業人才隊伍建設，促進集團健康快速發展，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，根據《峨眉山市國資國企管理改革工作方案》、《峨眉山市市屬國有企業人事管理和績效管理辦法（試行）》文件要求，經峨眉山發展（控股）有限責任公司黨委會研究同意、董事會決定,峨秀集團面向社會公開招聘15名管理、技術人才。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員。所有應聘人員必須在報名時提供符合崗位條件規定的國家承認學歷的畢業證、職稱（執業）資格證等相關證書。
二、招聘崗位及要求
本次公開招聘具體崗位及要求詳見《峨秀集團公開招聘崗位條件一覽表》（附件1）。
三、報名條件及流程
（一）應聘人員應同時具備的條件
1.具有中國國籍，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，符合體檢相關要求；
3.完全符合招聘崗位需要的條件及資格要求。
（二）有下列情況之一者，不得參加應聘
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.在黨紀處分影響期內或尚未解除政務處分的；
5.法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能被聘任為國有企業工作人員的；
6.在各級信用信息共享平臺中列入失信被執行人名單的，或在人民銀行征信系統中有嚴重個人信用問題的；
7.有其它違反國家法律、法規行為的。
（三）招聘流程
發布公告→報名→資格審核→考試→體檢→考察→聘用
四、報名方式和資格審查
（一）報名方式
本次招聘采取網絡報名方式進行，每名應聘人員限報本公告中的一個崗位。
（二）報名時間
2020年9月22日-2020年9月30日18:00（截止時間以郵箱系統時間為準）。
（三）報名要求
應聘人員需填寫《峨眉山天秀環境集團公司2020年公開招聘人員報名登記表》（附件2），并按應聘崗位的要求提供相應的畢業證、學位證、有效身份證、資格證明、工作經歷證明等材料和本人近期免冠正面1寸電子證件照。
請應聘人員將上述材料通過電子郵件形式發送至：1612063662@qq.com。郵件標題和正文均為“峨秀集團+崗位名稱+崗位代碼+姓名提交材料”。請將所有材料通過掃描或手機拍照等方式，制成圖片文件，圖片須端正、清晰、大小適中，建議每個圖片文件控制在1MB左右，所有圖片打包壓縮為一個RAR或ZIP文件。
（四）資格審查
峨秀集團成立招聘領導小組，根據應聘人員提供的資料進行資格初審。應聘人員提供的各類證件、證明材料及所填寫的相關情況必須真實有效。
資格審查貫穿整個招聘全過程，如發現應聘者不符合所報崗位條件的，取消其應聘資格。提供虛假、無效的證件、證明材料和不如實填寫相關情況的，一經查實，取消應聘資格。
（五）準考證發放
資格審查合格人員名單及相關事項將在“峨眉新世紀人才公司”微信公眾號上公布。
2020年10月14日通過郵箱向資格審查合格人員發放電子版《準考證》，請應聘人員下載打印《準考證》。
五、考試
（一）崗位報名人數比例小于等于1：5的，采取面試方式進行。
（二）崗位報名人數比例大于1：5的，采取先筆試，并根據筆試成績從高到低排列，按1：5的比例確定進入面試人員，后進行面試，最終成績以面試成績為準。
（三）筆試。筆試考試內容為“公共基礎知識”。
（四）面試。面試采取半結構化面試的方式進行。面試總分為100分，面試分數低于60分的，不進入下一個程序。
（五）加試。若出現擬聘崗位最后一名總成績相同者進行面試加試，面試加試相關事項另行通知。
筆試、面試安排詳見《準考證》，請所有應聘人員隨時關注“峨眉新世紀人才公司”微信公眾號和各自的郵箱信息，并保持電話暢通。
六、體檢
（一）體檢人員。根據各崗位總成績排名，按崗位招聘計劃1：1的比例，在合格分數線以上從高分到低分確定體檢和考察人選。
（二）體檢時間和地點。體檢時間、集合地點和人員名單隨總成績排名在“峨眉新世紀人才公司”公眾號上公布。
（三）體檢標準。體檢標準和要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢是否合格的結論由體檢醫院出具并負責解釋。體檢不合格的，可申請復檢一次，最終體檢不合格者不再進入下一個程序。
（四）體檢費用。體檢所產生的費用由應聘人員承擔，參加體檢時直接交付給醫院。
（五）體檢遞補。未在規定時間內參加體檢的，視為自行放棄。因放棄或體檢不合格出現的缺額，按參加該崗位考試應聘人員的總成績，從高分到低分依次等額遞補，不跨崗位遞補。本環節遞補只進行1次。
七、考察
體檢合格人選進入考察環節。峨秀集團招聘領導小組根據崗位要求，對考察人選的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉進行全面考察，突出考察道德品行、工作實績、業務能力和崗位匹配度。同時應聘人員需提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明，部分崗位需提供個人征信記錄。
八、公示
根據考察合格人選確定擬聘用人選。擬聘用人員名單在“峨眉新世紀人才公司”公眾號上公示7個工作日，接受社會監督。舉報者應以真實姓名書面形式實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件或有弄虛作假行為的，取消擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經查實不符合應聘資格條件的，取消聘用資格。
九、聘用
按峨秀集團相關要求，擬聘用人員應在規定時間內提供指定材料到用人單位簽訂勞動合同，并約定試用期。試用期間不合格或不勝任崗位的，予以解聘。
十、紀律和監督
本公告由峨秀集團招聘領導小組負責解釋。在招考工作中，嚴格執行人事工作紀律，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。
十一、重要注意事項
（一）此次招聘公告同時在四川省人事考試網、樂山市人事考試網、“微峨眉”微信公眾號以及“峨眉新世紀人才公司”微信公眾號上公布外，其余各程序的安排通知及公示等均在“峨眉新世紀人才公司”微信公眾號上公布。
請各位應聘人員密切關注并按要求攜帶規定證件于指定時間到指定地點參加各環節的招聘工作。凡未按要求參加、因未及時查看相關信息或填報的通訊方式不暢所導致的后果，視為自動放棄該環節和下一聘用環節資格，責任由應聘人員自負。
（二）本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班。
（三）為深入貫徹落實新冠肺炎疫情防控有關要求，確保應聘人員安全健康，請每一位應聘人員務必做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務服務平臺”或“天府健康通”申領本人防疫健康碼，并于考前持續關注健康碼狀態。
應聘人員進入考點時，應當主動出示本人防疫健康碼信息（綠碼），并按要求主動接受體溫測量。經現場測量體溫正常（＜37.3℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入考點；經現場確認有體溫異常或呼吸道異常癥狀者，不再參加此次考試，應配合到定點收治醫院發熱門診就診。
應聘者如因有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離，考試當天無法到達考點的，視為主動放棄考試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個人原因無法參加考試的考生，視為主動放棄考試資格。
（四）咨詢電話：行政綜合部18113961216
附件：1. 峨眉山天秀環境集團公司公開招聘崗位條件一覽表。（點擊下載）
2. 峨眉山天秀環境集團公司2020年公開招聘人員報名登記表。（點擊下載）
2020年9月22日
