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        2020成都邛崍市“蓉漂人才薈”(教育系統(tǒng))赴外公開招聘30名事業(yè)單位工作人員的公告

        發(fā)布時間:2020-10-10 17:38:56信息來源:點擊:
        為加強邛崍市教育人才隊伍建設,按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號)、《中共成都市委組織部等四部門關于印發(fā)〈2020“蓉漂人才薈”事業(yè)單位赴外招聘工作實施方案〉的通知》、邛崍市人才引進相關文件精神要求及招聘單位用人需求,現面向普通高校公開招聘事業(yè)單位工作人員30名。本次公開招聘為事業(yè)單位編制內招聘,招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關規(guī)定實行聘用制管理?,F將招聘工作的有關事項公告如下:

        一、招聘范圍及對象

        符合招聘崗位應聘資格條件要求的普通高等院校2020年、2021年應屆碩士研究生及以上學歷人員。其中, 2021年應屆高校畢業(yè)生須在2021年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認的畢業(yè)證、學位證等證書;其他人員必須在應聘前取得應聘資格條件要求的國家承認的畢業(yè)證、學位證等證書及相關證明材料。2021年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次招聘的范圍。

        二、應聘資格條件

        (一)應聘人員必須具備下列基本條件

        1. 具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,具有良好的政治素質和道德品行;

             2. 身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件,體檢符合相關要求;

        3. 符合招聘崗位確定的資格條件;

        4. 委培、定向應屆畢業(yè)生須征得原委培、定向單位同意;

        5. 符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號)有關回避的規(guī)定。

              (二)有下列情況之一者,不得應聘

        1. 曾受過各類刑事處罰的;

        2. 曾被開除中共黨籍的;

        3. 有違法、違紀行為正在接受審查的;

        4. 尚未解除黨紀、政紀處分的;

        5. 按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;

        6. 有違反其它規(guī)定不適宜報考的。

            三、招聘單位、崗位和人數

        招聘單位、崗位和人數詳見《邛崍市2020“蓉漂人才薈”(教育系統(tǒng))事業(yè)單位赴外招聘崗位條件表》(附件1)。

        四、報名及資格審查

        應聘人員應認真閱讀本公告,詳細了解相關信息后按以下程序報名:

        1. 報名。招聘采取網上報名和現場報名方式。應聘人員應遞交有效身份證、畢業(yè)證、學位證(2021年應屆高校畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學生證或學校開具的相關證明)及其他相關材料的原件及復印件。

         

             (1)網上報名:報名時間為2020年10月10日——10月24日,考生可在公告發(fā)布網站上自行下載《邛崍市2020“蓉漂人才薈”公開招聘報名表》(附件2)并填寫各項內容,將全套個人證明材料掃描件電子版一并打包發(fā)送至指定電子郵箱429208727@qq.com,郵件以“姓名+畢業(yè)學校+專業(yè)+應聘崗位”命名。

         

        (2)現場報名:考生前往西南大學專場(2020年10月24日)現場填寫《報名表》并提交個人證明資料復印件。

        2. 資格審查。網上報名和現場報名的考生均須進行現場資格審查,根據疫情防控安排,現場資格審查的時間、地點另行通知。資格初審結果由相關單位當面或電話通知應聘人員。資格初審合格的,領取《準考證》;資格初審不合格的,不予進入考試。資格審查貫穿于招聘工作全過程,對在招聘過程中發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消應聘資格。應聘人員在招聘期間應保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

        五、考試時間、地點及成績公布

        (一)成績計算

        考試分為筆試和面試。筆試成績占總成績的50%,面試考核成績占總成績的50%,滿分100分。

        (二)開考比例

        崗位招聘人數與資格初審合格人數之比原則上不低于1:2,達不到上述比例的,符合報考資格條件的考生可參加筆試,但其筆試成績須不低于60分才能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

        (三)筆試

        1.筆試科目。筆試科目為《教育公共基礎》。

        2.筆試時間和地點。具體時間地點詳見《準考證》??忌璋匆蟪帧稖士甲C》和《居民身份證》(不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證)進入筆試考場。

        3.筆試成績公布。筆試成績和進入面試人員名單在筆試結束后在考試地公布,請考生及時關注相關信息。根據《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定,本次考試均為客觀題科目,不受理成績核查申請。

        (四)面試

        1.面試方式。面試方式為無學生試講(說課)和學科專業(yè)知識答辯。

        2.面試時間和地點。具體時間地點詳見《面試通知書》。領取《面試通知書》的時間地點與筆試成績一并公布??忌璋匆蟪帧睹嬖囃ㄖ獣泛汀毒用裆矸葑C》(不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證)進入面試考場。

        3.面試開考比例。根據考生筆試成績和崗位招聘人數,按照1:3的比例從高分到低分依次確定進入面試人員名單。同一崗位筆試成績相同的,可一并進入面試。筆試有缺考科目或筆試科目成績?yōu)?的報考者不得進入面試。同一崗位招聘人數與實際參加面試人數之比原則上不低于1:3,達不到上述比例的,符合報考資格條件的考生可參加面試,但面試成績須不低于75分才能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

        4.面試成績公布。面試成績由專家組成員現場評出,采取去掉最高、最低分后取平均分方式計算。面試成績在面試地點當場公布。

        (五)考試總成績

        考試總成績與進入簽訂就業(yè)協(xié)議書環(huán)節(jié)人員名單在考試地點、邛崍市人民政府門戶網站公布。

        六、簽訂就業(yè)協(xié)議書

        依據考試總成績,按崗位需求從高分到低分依次等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議書人員名單,由招聘單位現場與其簽訂就業(yè)協(xié)議書。若考試總成績相同,則以考生面試成績確定名次;若考生面試成績相同,則以所有考官給出的面試總分確定名次;成績仍相同的,進行加試,加試時間與地點另行通知。就業(yè)協(xié)議書僅作為進入體檢環(huán)節(jié)的依據,不作為最終聘用依據。

        七、體檢及考察

        (一)體檢。凡簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員按要求在規(guī)定時間到邛崍市人社局報到并按程序進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢相關費用由進入體檢人員本人承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結果通知3日內申請復檢1次。復檢在主考機關指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結論為準。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額,不再遞補。

        (二)考察。體檢合格人員進入考察。考察內容為被考察對象的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。因考察對象本人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考察或考察不合格出現的空額,不再遞補。

        八、公示及聘用

        考察合格者作為擬聘人員,擬聘人員名單在邛崍市人民政府門戶網站上公示,公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。經公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù),并在規(guī)定時限內到指定單位報到。未經招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。因上述原因產生的空額,不再遞補。

        九、其他事項

        本次招聘如因疫情防控等特殊原因進行調整,調整情況將提前在邛崍市人民政府門戶網站公布,請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。

        本次公開招聘的工作人員實行試用期制度,試用期不合格者予以解聘;工資福利待遇按國家現行政策執(zhí)行,符合邛崍市引進高層次、高素質人才相關規(guī)定的額外發(fā)放人才津貼;實行最低服務年限制度,自聘用之日起在本市服務期限不少于5年,未滿規(guī)定服務年限不得申請調動。

        十、監(jiān)督

        為保證此次公開招聘工作順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索,凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。監(jiān)督舉報電話:028-88760077(邛崍市紀委邛崍市監(jiān)委派駐邛崍市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組)。

        本公告由邛崍市人力資源和社會保障局、邛崍市教育局負責解釋,電話:028-88791289、028-88767177。

         

        附件1:邛崍市2020“蓉漂人才薈”(教育系統(tǒng))事業(yè)單位赴外招聘崗位條件表附件1

        附件2:邛崍市2020“蓉漂人才薈”公開招聘報名表附件2

         

         

                                                        邛崍市人力資源和社會保障局

                                                                2020年10月10日

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