一、招聘原則
采取“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘。
二、招聘崗位及范圍
招聘崗位：擬招聘管理事務(wù)輔助類編外工作人員2名。
招聘范圍：符合招聘條件的社會在職、非在職人員。
三、招聘對象條件要求
（一）基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
2. 身體健康，具備正常履職的身體條件；
3. 大專及以上學(xué)歷，取得學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位（畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及其他相關(guān)證明材料應(yīng)在進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)前取得）；
4. 性別不限；
5. 熟悉電腦操作，語言表達(dá)能力好，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備一定的文字寫作功底，服從組織安排并積極主動工作；
6. 有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
7. 持有C1駕駛證；
8. 中共黨員優(yōu)先，有黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（二）否決條件
有下列情形之一的，不得參加本次公開招聘：
1. 曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰的；
2. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
3. 其他法律規(guī)定不得被聘用情形的；
4. 黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；
5. 曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，不得報(bào)名；在讀學(xué)生、現(xiàn)役軍人不得報(bào)名；
6. 本招聘崗位謝絕兼職人員。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間：2021年12月31日（發(fā)布公告時(shí)間起）－2022年1月9日24:00（報(bào)名期間投遞至報(bào)名郵箱的視為有效，其他時(shí)段投遞的報(bào)名無效）。
2. 報(bào)名方式：考慮疫情原因，本次招聘不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員如實(shí)規(guī)范填寫《成都市青白江區(qū)公共資源交易服務(wù)中心2022年編外人員公開招聘報(bào)名表》（詳見附件），并附一份個(gè)人情況介紹（不少于600字），發(fā)送至報(bào)名郵箱qbjggzy@163.com，郵件標(biāo)題格式須為：報(bào)名+姓名+電話號碼（如：報(bào)名+張三+188********）。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式須準(zhǔn)確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知青白江區(qū)交易中心。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（二）資格預(yù)審
根據(jù)投遞到報(bào)名郵箱的《成都市青白江區(qū)公共資源交易服務(wù)中心2022年編外人員公開招聘報(bào)名表》和個(gè)人情況介紹材料進(jìn)行資格預(yù)審、簡歷初篩確定面試人選，通過電話、郵件方式提前兩天告知面試安排，面試比例不低于1:5。
（三）面試
按資格審查結(jié)果確定面試人選。若達(dá)不到上述比例，將進(jìn)入面試人選的比例調(diào)整為不低于1:3，若仍達(dá)不到調(diào)整后的比例，相應(yīng)調(diào)減本次招聘人數(shù)直至取消本次招聘崗位，調(diào)減或取消情況將及時(shí)公布。
面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等方面能力。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試須攜帶材料：本人有效身份證原件；國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證原件；本人報(bào)名表信息所涉及的其他相關(guān)證明材料原件。
（四）組織考察與體檢
本著優(yōu)中選優(yōu)原則，此次招聘設(shè)定面試成績評定標(biāo)準(zhǔn)線為70分，成績低于70分的不得進(jìn)入組織考察與體檢環(huán)節(jié)。
1. 組織考察。按面試成績分?jǐn)?shù)由高到低等額確定前2名進(jìn)入組織考察人員名單，在成都市公共資源電子交易云平臺-青白江區(qū)分中心子網(wǎng)站（http://www.cdggzy.com/qingbaijiang）、成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.qbj.gov.cn）、成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站-區(qū)交易中心子網(wǎng)站（http://www.qbj.gov.cn/qbjq/c147677/qjyzx_index.shtml）予以公布，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
結(jié)合實(shí)際情況采取適當(dāng)方式進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)以及德、能、勤、績、廉等方面情況；并審查相關(guān)資格材料，根據(jù)考察情況，結(jié)合面試成績，確定進(jìn)入體檢人員。
考察不通過或放棄考察的，按照面試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，區(qū)交易中心將電話通知遞補(bǔ)人員。
2. 體檢。按要求到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。
體檢不合格或放棄體檢的、公示發(fā)現(xiàn)問題或放棄聘用的，按照面試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，區(qū)交易中心將電話通知遞補(bǔ)人員。
（五）公示
經(jīng)組織考察與體檢和經(jīng)區(qū)交易中心黨組會審定后，將擬招聘人員基本情況進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、面試成績和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間如有實(shí)名反映擬聘人選不符合任職條件且經(jīng)查證屬實(shí)的，取消聘用資格。
（六）聘用
經(jīng)公示無異議后，確定聘用相關(guān)工作人員。簽訂勞動合同，依法約定1個(gè)月的試用期，試用期滿考核合格后正式聘用，考核不合格者解除勞動合同，按國家規(guī)定購買五險(xiǎn)一金，工資待遇按我中心《編外人員管理辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（七）其他事項(xiàng)
1. 對在報(bào)考過程中弄虛作假、提供虛假材料的個(gè)人將取消資格，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；
2. 應(yīng)聘人員在公開招聘過程中須按照相關(guān)要求完成所有程序，凡因個(gè)人原因出現(xiàn)缺席、逾期等情況，視為自動放棄；
3. 應(yīng)聘人員為社會在職人員的，需出具原單位同意參與應(yīng)聘的相關(guān)證明材料；
4. 應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)當(dāng)保持通訊暢通，并密切關(guān)注成都市公共資源電子交易云平臺-青白江區(qū)分中心子網(wǎng)站（http://www.cdggzy.com/qingbaijiang）、成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.qbj.gov.cn）、成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站-區(qū)交易中心子網(wǎng)站（http://www.qbj.gov.cn/qbjq/c147677/qjyzx_index.shtml）公布的相關(guān)信息；
5. 應(yīng)聘人員要時(shí)刻關(guān)注國家和居住所在地（省、區(qū)、市）疫情防控形勢，嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)場出示“健康碼”綠碼，經(jīng)體溫檢測確認(rèn)結(jié)果正常（體溫不高于37.3℃）方可進(jìn)入面試考點(diǎn)；近14天有市域外旅居史的考生，須持“健康碼”綠碼和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明才能參加面試；近14天有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在市、縣（區(qū)）所在街道旅居史，正在實(shí)施居家或集中隔離的考生不得參加面試；
6. 如遇疫情形勢嚴(yán)峻，面試時(shí)間可能將延期舉行，具體開考時(shí)間將根據(jù)疫情防控形勢研究確定，應(yīng)聘人員要及時(shí)關(guān)注最新考試信息；
7. 對違反紀(jì)律的工作人員要嚴(yán)肅查處；
8. 在考務(wù)工作中實(shí)行回避制度和保密制度；
9. 招聘工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)住建局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督（監(jiān)督電話：028-83635329）；
10. 聯(lián)系人：沈雨晴
聯(lián)系電話：028-62779592（工作日9:00-17:00接聽）
地 址：成都市青白江區(qū)新政務(wù)服務(wù)中心四樓（鳳凰大道二段便民路6號）
附件：成都市青白江區(qū)公共資源交易服務(wù)中心2022年編外人員公開招聘報(bào)名表
成都市青白江區(qū)公共資源交易服務(wù)中心
2021年12月31日
來源：http://www.qbj.gov.cn/qbjq/c137429/2021-12/31/content_268a761e15324f00834665c90d927bb4.shtml
