一、招聘崗位及名額
南充市嘉陵區創新創業服務中心是南充市嘉陵區人民政府直屬的公益一類正科級參公事業單位，擬招聘編外工作人員2名。崗位描述：為企業提供綜合賦能服務。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
面向全社會招聘符合條件和本公告其他要求的人員。
（二）招聘條件
1．應聘者應同時具備以下條件：
（1）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（2）具有良好的政治素質和道德品行，能夠認真貫徹執行黨的基本路線及各項方針政策；
（3）具有正常履行職責的身體條件和心理素質，能承受履行崗位職責所需要的勞動強度和工作壓力；
（4）年齡一般不超過35周歲（1987年2月8日及以后出生）。本科及以上學歷，專業不限；
（5）報考人員須具有3年及以上工齡。有2年基層工作經歷、5年及以上工齡者優先考慮（基層工作經歷指的是具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷）。
2．有下列情況之一者，不得報名應聘：
（1）因犯罪受過刑事處罰的；
（2）正在受司法機關、紀檢（監察）機關立案偵查或審查，還未做出結論的；
（3）被開除中國共產黨黨籍的；
（4）被開除公職的；
（5）受到黨紀、政紀處分且還在影響期內的；
（6）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（7）法律法規規定的其他情形。
三、報名及應聘程序
（一）報名
1．報名方式：采取電子郵箱報名方式提交個人信息，將規定格式的個人資料電子檔發送至郵箱，郵件標題及簡歷名稱需注明姓名（電子郵箱：1003367149@qq.com）。
2．報名截止時間：2022年3月4日中午12:00前。
3．報名所需提供資料：身份證、報名表、職稱或資格證復印件、工作業績資料、學歷學位資料，近期正面免冠彩色照片電子版。中心將對應聘信息給予保密。
我公司收到應聘人員報名表并通過審查后，將電話通知考試時間及地點等。審查合格人員與招聘職位人數比例不低于3:1。
（二）應聘
1．筆試面試。對符合報考條件的人員采取2輪筆試與1輪面試相結合的方式，全面考察報考者的崗位適應能力、表達能力和綜合素質。不指定復習內容。進入第二輪筆試名額為15人，進入面試名額為7人。
第一輪筆試時間暫定為2022年3月5日，考試內容為公文基礎寫作，筆試總分100分，不占權重；第二輪考試時間暫定為2022年3月12日，無網絡上微機操作考試內容包括但不限于主持詞、領導致辭、外宣信息、表格設計、工作方案等。筆試總分100分，權重占總成績的50%。第三輪面試時間以電話通知為準，根據第二輪筆試成績從高到低排序，實行結構化面試。面試總分100分，權重占總成績的50%。考試和面試的具體時間以電話通知為準。
2．聘用方式。對確定使用的聘用人員實行勞務派遣管理， 與南充齊鑫人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。
3．招聘結果將在南充市人力資源和社會保障局網、四川嘉陵新能源汽車特色-雙創示范基地網站（網址：http://www.nccyxz.com/）以及微信公眾號“嘉陵區雙創示范基地”公布公示，公示期為5個工作日。
4．資格審核由我公司招聘小組負責，主要查驗學歷證書及招聘公告要求的相關條件。資格審核貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。
5．考察和體檢。公司招聘小組對考察對象進行全面考察，形成考察結論，考察合格者進入體檢環節。按照1:1確定體檢對象。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行，應聘人員自費前往南充市轄三區的區（縣）級以上、納入公務員體檢目錄的公辦醫療機構進行體檢，并向我公司提交體檢報告。
6.復檢及遞補。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3個工作日內申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結果為準。復檢醫院由公司通知在二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，經研究同意，可按照考核成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。
四、工作待遇
（一）試用期2個月。試用期滿，考核合格后按規定簽訂勞動合同，年薪為48000元--54000元人民幣（含國家規定的五險）。試用期間按照正式協議工資的80%發放。
（二）上班和休假時間。按南充市嘉陵區區級機關事業單位上班和休假時間執行。
（三）所聘人員屬于編外人員。對于應聘人員所提交的材料不實的，一經查實，立即解除聘用合同。
五、晉升通道
按照被派遣單位晉升業務主辦的方式，為工作人員提供晉升通道。在該中心連續工作滿1年的工作人員，均可自愿報名。通過晉升資格考試及審查后，相應薪酬待遇逐級再次提升。
六、聯系方式
咨詢電話：0817-2725668；聯系人：張老師
聯系地址：南充市嘉陵區雙創示范基地孵化中心A區208辦公室
附件：南充齊鑫人力資源管理有限公司公開招聘工作人員報名表（點擊下載）
南充齊鑫人力資源管理有限公司
2022年2月10日
來源：http://www.ncpta.cn/newsDetail/7061.html
